練馬区のサービス管理責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ==================== ○夜勤なし ○週2日~OK ○9:00~21:00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) ==================== ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 (サービス管理責任者基礎研修/実践研修) ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-9-32西武池袋線「大泉学園駅北口」バス10分、「大泉第三小学校」バス停徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人

- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある方のお宅を訪問しての家事援助(掃除や洗濯)、通院介助、外出支援 ・障がいのある方の自立をサポートするイベントのスタッフ(視覚障害者のためのメイク教室など年に3回程度) ・事務所内での簡単な事務仕事 ※1日平均訪問件数:2~3件程度 ※直行・直帰も応相談 ※訪問地域:練馬区中心 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:事業所の定める業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 必要なPCスキル:Excel・Wordの基礎程度 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区練馬3-1-6西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし 契約更新あり(契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断)
- 応募要件
- ・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) ※無資格可
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-9-32西武池袋線「大泉学園駅北口」バス10分、「大泉第三小学校」バス停徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人
TAKUMI(たくみ)練馬武蔵関教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
「“支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集!役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です!【送迎なし!残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援の質を担う中核ポジションをお任せします。 ※管理業務と現場対応に追われる働き方ではありません 【主な業務】 ① 個別支援計画の作成・管理(最重要) ・アセスメント/計画作成/モニタリング ・保護者への説明・同意取得 →「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化します ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 ③ 保護者支援・家族連携 ・面談/相談対応 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園/学校/医療機関/行政 など ⑤ 法令・運営面の対応 ・支援内容の確認 ・記録/書類チェック ・監査対応のサポート
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北1-15-15西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で4分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で16分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 凸凹ジャーニー【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
≪急募≫”違いは価値である”—子どもたちの笑顔とともに歩む児発管☆完全週休2日☆土日祝休み◎2026年2月開設

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般、および付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 児童発達支援管理責任者実践研修受講済の方であれば、 経験年数は問いません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 東京都練馬区春日町1-12-2都営大江戸線豊島園駅・西武豊島線 豊島園駅 徒歩7分 国際興業バス (赤01,練95)春日町1丁目バス停徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
みちなかの里 練馬春日町店の生活相談員求人(正職員)
デイ相談員/月給29万円~/昼食手当月1.5万円/年休109日~+有給/全職員の有給平均消化率85%以上!/昇給賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ?】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は?】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」
- 応募要件
- 生活相談員の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都練馬区春日町6丁目12−20都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
みちなかの里 石神井公園店の生活相談員求人(正職員)
月給29万円~/昼食手当月1.5万円/年休109日~+法定有給+当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上!/昇給\賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ?】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は?】 担当者会議や実績作成、報告等の生活相談員業務 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」
- 応募要件
- 生活相談員の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都練馬区石神井町5-6-13西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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