【2025年11月最新】ブランク可のサービス管理責任者の正職員・正社員求人・転職情報 (21ページ)

おすすめ順新着順

合同会社なが田グループホーム【2026年02月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【新規オープン/本納駅徒歩4分】働く×暮らすをつなぐ、新しい福祉のかたちを一緒に。サービス管理責任者を募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜 360,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理など
応募要件: ・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 千葉県茂原市本納2395-5 JR外房線本納駅から徒歩で4分

特徴: ブランク可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ななほし　ベース狭山のサービス管理責任者求人

【大阪狭山市東茱萸木】週休2日制◎障がい者福祉サービス事業所でサービス管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 336,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、下記業務をおまかせ・日常生活の支援や身体機能、生活能力向上に向けた支援・書類作成・送迎業務など業務変更なし転勤なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方 PCが使える方（書類作成）未経験OK ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 大阪府大阪狭山市東茱萸木1-613-1 南海高野線金剛駅から徒歩17分

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ななほし　ベース天野のサービス管理責任者求人

【河内長野市天野町】未経験・ブランクOK！週休2日制◎障がい者福祉サービス事業所でサービス管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 336,000円
仕事内容: サービス管理責任者として下記業務をおまかせ・日常生活の支援や身体機能・生活能力向上に向けた支援・書類作成・送迎業務など業務変更なし転勤なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方 PCが使える方（書類作成）未経験OK ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 大阪府河内長野市天野町682-1 河内長野駅より南海バス門前バス停下車徒歩7分

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

障がい者グループホーム　リブフルのサービス管理責任者求人

＼未経験からキャリアアップできる！／温かいチームで“自立を支える”グループホーム◎ サービス管理責任者（正社員）募集｜年間休日110日以上｜資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: グループホーム全体の運営を支えるサービス管理責任者。チームをまとめ、利用者さまの生活がより豊かになるよう支援計画を立てていただきます。主な業務個別支援計画の作成・モニタリングスタッフの育成・教育・管理ご家族・関係機関との連携現場支援（服薬管理、通院送迎、傾聴など）トラブル時の対応　など ★事務・運営のサポート業務をお任せする場合もあります。 ★まずは先輩スタッフと一緒に業務を進めるのでご安心ください。従事すべき業務の変更あり（グループホーム運営事務、営業事務）就業場所の変更なし
応募要件: 障がい福祉経験があれば尚可普通自動車運転免許（AT限定可）必須未経験可ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 北海道札幌市白石区東札幌4条1丁目3-25Blaise 3F 札幌市営地下鉄東西線白石駅から徒歩で1分札幌市営地下鉄東西線東札幌駅から徒歩で16分札幌市営地下鉄東豊線美園駅から徒歩で19分

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

求人を見る

こはく南光台のサービス管理責任者求人

“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 🔹仕事内容障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング・支援員・世話人への助言や指導・行政・関係機関との連携、運営管理・記録・報告書作成（専用システムで管理）細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、個別支援計画に注力できる環境が整っています！時間帯　内容 08:00　出勤・スタッフとの申し送り 09:00　支援計画の確認・事務作業 10:30　利用者面談・ケース記録入力 12:00　昼食・休憩 13:30　関係機関との連携・調整 15:00　支援員へのミーティング・助言 17:00　日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ・サービス管理責任者資格（初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定）・普通自動車免許（AT限定可）・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
住所: 宮城県仙台市泉区南光台南１丁目２１−１４仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で22分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

こはくもみじヶ丘のサービス管理責任者求人

“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 🔹仕事内容障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング・支援員・世話人への助言や指導・行政・関係機関との連携、運営管理・記録・報告書作成（専用システムで管理）細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、個別支援計画に注力できる環境が整っています！時間帯　内容 08:00　出勤・スタッフとの申し送り 09:00　支援計画の確認・事務作業 10:30　利用者面談・ケース記録入力 12:00　昼食・休憩 13:30　関係機関との連携・調整 15:00　支援員へのミーティング・助言 17:00　日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ・サービス管理責任者資格（初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定）・普通自動車免許（AT限定可）・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
住所: 宮城県黒川郡大和町もみじケ丘1-35-9 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で16分

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

こはく鶴ヶ谷のサービス管理責任者求人

“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 🔹仕事内容障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング・支援員・世話人への助言や指導・行政・関係機関との連携、運営管理・記録・報告書作成（専用システムで管理）細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、個別支援計画に注力できる環境が整っています！時間帯　内容 08:00　出勤・スタッフとの申し送り 09:00　支援計画の確認・事務作業 10:30　利用者面談・ケース記録入力 12:00　昼食・休憩 13:30　関係機関との連携・調整 15:00　支援員へのミーティング・助言 17:00　日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ・サービス管理責任者資格（初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定）・普通自動車免許（AT限定可）・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
住所: 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷4-29-11 仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で29分

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

こはく小松島のサービス管理責任者求人

“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 🔹仕事内容障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング・支援員・世話人への助言や指導・行政・関係機関との連携、運営管理・記録・報告書作成（専用システムで管理）細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、個別支援計画に注力できる環境が整っています！時間帯　内容 08:00　出勤・スタッフとの申し送り 09:00　支援計画の確認・事務作業 10:30　利用者面談・ケース記録入力 12:00　昼食・休憩 13:30　関係機関との連携・調整 15:00　支援員へのミーティング・助言 17:00　日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ・サービス管理責任者資格（初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定）・普通自動車免許（AT限定可）・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
住所: 宮城県仙台市青葉区小松島1-7-1 JR仙山線東照宮駅から徒歩で2分仙台市営地下鉄南北線台原駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【宇都宮市下川俣町】

給与: 正職員月給 330,000円〜 399,400円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 栃木県宇都宮市下川俣町２０６－６１番地ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町宇都宮線岡本駅から車で8分

特徴: 職場の環境
ブランク可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

求人を見る

ソーシャルインクルーホーム船橋習志野のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【船橋市習志野四丁目】

給与: 正職員月給 310,000円〜 397,700円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 千葉県船橋市習志野四丁目14番8号東葉高速線船橋日大前駅から車で14分

特徴: ブランク可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

求人を見る

ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【宇都宮市西川田町】

給与: 正職員月給 330,000円〜 399,400円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 栃木県宇都宮市西川田町906-3 ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田東武宇都宮線西川田駅から徒歩で15分東武宇都宮線江曽島駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
ブランク可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

求人を見る

ソーシャルインクルーホーム袋井深見のサービス管理責任者求人（正職員）

◆日勤のみ◆年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【袋井市深見】

給与: 正職員月給 340,000円〜 398,500円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 静岡県袋井市深見433 ソーシャルインクルーホーム袋井深見天竜浜名湖線遠江一宮駅から車で9分

特徴: 職場の環境
ブランク可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

求人を見る

ソーシャルインクルーホーム白河中田のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【白河市中田】

給与: 正職員月給 290,000円〜 399,600円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福島県白河市中田33-5 ソーシャルインクルーホーム白河中田 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 白河駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
ブランク可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

求人を見る

ソーシャルインクルーホーム坂井丸岡町【2025年03月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【坂井市丸岡町】

給与: 正職員月給 290,000円〜 399,600円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福井県坂井市丸岡町松川2丁目17-1 JR北陸本線(米原～金沢) 丸岡駅から車で11分

特徴: 職場の環境
ブランク可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

求人を見る

リワークセンター岡山【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人

【岡山市北区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5F JR「岡山駅」より徒歩3分（地上からお越しになる場合） JR「岡山駅」より徒歩3分（地下からお越しになる場合）

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人

【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線博多駅から徒歩で9分九州新幹線博多駅から徒歩で9分 JR博多南線博多駅から徒歩で9分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人

【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で7分夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で9分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

近江デジタルキャリア草津駅前オフィスのサービス管理責任者求人

✅正社員/サービス管理責任者✅　⭕就労継続支援B型：近江デジタルキャリア草津駅前オフィス⭕

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ⏩お仕事内容⏪ ￣￣￣￣V￣￣￣弊社は「福祉×オフィスワーク」をコンセプトとし、障がい者就労継続支援B型そして企業のパソコン事務・マーケティングなどに関わる業務代行を中心に事業を展開していきます。今回、パソコン業務やオフィス業務に特化した「就労継続支援B型」近江デジタルキャリア草津駅前オフィスのサービス管理責任者（サビ管）を募集いたします。 ✅利用者やご家族との面談 ✅支援計画の作成 ✅利用者の状況や課題に合わせた計画の修正・変更 ✅相談支援事業所への挨拶まわり ✅利用者への指導・助言　など
応募要件: 【必須：サービス管理責任者の資格をお持ちの方】・パソコンを使う業務に従事してこられた方・エクセル、ワード、パワーポイント等が使える方
住所: 滋賀県草津市大路1丁目11-30 1丁目11-30 JR草津線草津駅から徒歩で1分琵琶湖線草津駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
ブランク可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

ANELLA CAFE　浜北　貴布祢店【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人

土日祝休み＆残業ほぼなし！2025年12月オープンの就労継続支援B型で正職員サービス管理責任者を募集中

給与: 正職員月給 338,000円〜 388,000円
仕事内容: ・就労相談・見学対応・個別支援計画書の作成・利用者さまのアセスメント・モニタリング・関係機関への連携、調整・店舗運営に関わる業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方サービス管理責任者として実務経験をお持ちの方
住所: 静岡県浜松市浜名区貴布祢600-5 遠州鉄道鉄道線浜北駅から徒歩で4分遠州鉄道鉄道線美薗中央公園駅から徒歩で13分遠州鉄道鉄道線遠州小松駅から徒歩で17分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

リワークセンター天神のサービス管理責任者求人

【福岡市中央区天神】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE天神三丁目ビル8F 福岡市営地下鉄空港線東比恵駅から徒歩で29分福岡市営地下鉄空港線福岡空港駅から車で12分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人

【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５富士見ハイネスビル千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で5分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

リワークセンター博多のサービス管理責任者求人

【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で8分福岡市営地下鉄七隈線博多駅から徒歩で8分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

ONEGAME土浦のサービス管理責任者求人

週休2日制☆正社員のサービス管理責任者スタッフを募集中です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 1日の利用者さん10名前後の B型就労継続支援施設です。管理者業務未経験でも優しく丁寧に業務をお教えいたします。【仕事内容】・個別支援計画の作成・他のサービス提供職員への指導、フォロー・関係機関との連絡調整・サービス担当者会議への参加・自立支援協議会への参画　等 ※eスポーツの指導は専門の支援員が担当しますので、 eスポーツの知識がなくても大丈夫です! 利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じてご自身でスケジューリングいただきます。障害をお持ちの方が自立した日常生活、社会生活を営むことができるようにサポートをお願いします。【事業所の一日例】※変動あり 9:00～　送迎・MTG等 10:00～　朝礼・支援 10:10～　支援 12:00～　昼休憩 13:00～　支援（1時間ごとに小休憩10分） 15:50～　日報・終礼 16:00～　帰宅送迎・MTG等 ※残業月3時間以下※ ☆この中で、利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など、ご自身でスケジューリングをしていただく形になります。困ったときには上司や、他事業所のサビ管に相談できる環境ですのでご心配には及びません。【入社後の流れ】直接的な業務を通して、どんな利用者様がいるか把握いただくことから初めていただきます。個人差はありますが、 3か月から半年で慣れ、管理者業務に専念できる方が多いです。【事業内容】 3種類のプログラムから、自分にあったプログラムを選択できます。自分のペースに合わせた、無理のないスケジュールで楽しく学ぶことができるのが ONEGAMEの特徴です。 eスポーツの選手コースだけでなく、イベントコースと実況解説MCコースで eスポーツに携わるための技術を学びながら仕事にしていけるように支援しています。
応募要件: ※管理者未経験OK！ ※学歴不問・年齢不問必須：サービス管理責任者研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 茨城県土浦市小岩田西1-1-1 張替ビル　2階 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で8分

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年齢不問
就労継続支援B型

求人を見る

就労支援B型事業所ユニクラ【2025年04月08日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【白河市！】週休2日制♪ブランクがある方もOKです◎正職員のサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】・利用者様の支援業務・支援記録の作成・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との面談・情報共有などのコミュニケーション・スタッフへの助言・指導など業務変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所: 福島県白河市中町53 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 白河駅から徒歩で3分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
ブランク可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン

求人を見る

ほまれの家みらいワーク笛吹【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人

土日がお休み☆賞与・昇給あり♪就労継続支援A型事業所でのお仕事です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 360,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理、ケア・個別支援計画の作成・利用者様の面接、相談、モニタリング・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導・ご家族、関係機関との連絡調整・スタッフの研修、指導、相談・請負先企業との連携調整と営業・その他事務作業従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）経験・年齢不問ブランク可
住所: 山梨県笛吹市春日居町別田 ※詳細はお問い合わせください

特徴: ブランク可
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

就労継続支援Ｂ型事業所えにぃはんず【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

土日休みの週休2日制◎資格取得支援でスキルアップも応援します☆2025年4月オープンの就労継続支援B型事業所で培った知識や経験をいかしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理）・利用者の面談・体験利用の支援・スタッフへの指導・助言・障害者支援施設との連携・相談支援事業所や行政との連携・施設運営、管理従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方普通自動車免許をお持ちの方（AT可）学歴不問経験者のみ
住所: 神奈川県横浜市青葉区新石川2-32-7 第5みなもとビル　１階　１－Ｂ／１－Ｃブルーラインあざみ野駅から徒歩で13分東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で12分東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で15分もしくはバスで2分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ守山教室【2025年03月03日オープン】のサービス管理責任者求人

残業ほぼなし◎医師や作業療法士等の専門家SVを受けられる環境有り！2025年3月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスでサービス管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング・保護者面談・直接支援　などの業務プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎ 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）研修を受講した方普通自動車運転免許
住所: 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で10分

特徴: ブランク可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ松阪教室【2025年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人

土日固定休も可能！未経験からでも可◎オープニング☆医師や作業療法士等の専門家SVを受けられる環境でサビ児管として働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 330,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング・保護者面談・直接支援　などの業務プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎ 管理者を兼務できる方も歓迎です！
応募要件: サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）研修を受講した方普通自動車運転免許ブランク可年齢不問
住所: 三重県松阪市若葉町341-8 近鉄山田線松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線松阪駅から徒歩で14分 JR名松線松阪駅から徒歩で14分

特徴: 限定求人
ブランク可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

就労移行ITスクール大阪天王寺のサービス管理責任者兼管理者求人

【天王寺駅から徒歩３分】WEBデザインや動画編集も学びながら就労移行支援で働きませんか！？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務全般・利用者の精神的なフォローと就職に向けてのサポート・事業所内でのイベント企画、訓練メニュー作成、講座等・関係機関への広報活動と対応等・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理等 ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※転勤の可能性：なし
応募要件: サービス管理責任者　人員配置基準に該当する方
住所: 大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18 大阪メトロ谷町線天王寺駅から徒歩で3分大和路線天王寺駅から徒歩で3分大阪環状線天王寺駅から徒歩で3分

特徴: ブランク可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。