ボーナス・賞与ありのサービス管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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グループホーム アピメゾンのサービス管理責任者求人（契約職員）
4週8休・残業ほぼなし♪単身用入居可能住宅あり◎定員10名のグループホームで契約職員のサービス管理責任者を募集中です！
- 給与
- 契約職員 月給 197,100円 〜 202,400円
- 仕事内容
- グループホーム（10人定員）にてご利用者様に生活全般の介護サービスを提供いただきます。 主な業務：国保連請求業務など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新、更新期間または回数の上限なし）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 18歳～（深夜業務のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府泉南郡岬町深日636-2南海多奈川線 深日港駅から徒歩で3分 南海多奈川線 深日町駅から徒歩で8分 南海多奈川線 多奈川駅から徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給
就労移行支援事業所ジョブステーション高田馬場のサービス管理責任者求人
【土日祝休みもOK】残業ほとんどなし、就労移行支援事業所のサービス管理責任者の仕事♫
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。 1.個別支援計画の作成、本人が必要とする様々な福祉サービスや医療機関利用のアドバイス、地域行政・医療機関・福祉関係機関との連携等を行います。 2.実務内容としてはサービス管理責任者のアシスタントとしてPC(ワード・エクセル等)の指導、ビジネスマナー、 コミュニケーションスキル等の指導、履歴書作成・面接の指導、個別支援計画の作成、補助等を行います。
- 応募要件
- 1.サービス管理責任者（就労）と相談業務従事者初任者研修を修了した方 2.未経験者歓迎
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場３－３－２西武新宿線・JR山手線「高田馬場駅」下車 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり年間休日120日以上就労移行支援50代活躍
フォーム竹ノ塚のサービス管理責任者求人
【駅チカ！】就労移行支援事業所フォーム竹ノ塚でのサービス管理責任者のお仕事♪
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所フォーム竹ノ塚のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修（2日間）を修了された方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了された方 ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 東京都足立区竹の塚一丁目２７番１号東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より徒歩4分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり
ラポリア加古川のサービス管理責任者求人
【加古川市加古川町】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
グッドジョブA古淵・相模大野のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集！！就労継続支援B型事業所。経営にも参画可能！やりがいがあります。
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画書の作成 定期的なアセスメントの実施 行政への書類作成・申請 利用者、職員の面接 利用者の作業指導 業務日報 ケース記録 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 雇用期間の定めあり4ヶ月 原則更新、上限なし
- 応募要件
- ・普通運転免許（AT限定可） 必須 ・サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵2丁目6-11JR横浜線 古淵駅から徒歩で7分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型50代活躍
グループホームRASIEL沼津のサービス管理責任者求人（契約職員）
【沼津市】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県沼津市原字鳥澤627-10JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL谷田のサービス管理責任者求人（契約職員）
【静岡市駿河区谷田】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL谷田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL上西郷のサービス管理責任者求人（契約職員）
【掛川市上西郷】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL上西郷 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1東海道新幹線 掛川駅から車で9分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL西浅田のサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市西浅田】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL西浅田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区西浅田2丁目1-4遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で16分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL萩丘ⅱのサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市中央区萩丘②】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘ⅱ 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で23分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
ビストロ ペールド ヴォーテのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・残業ほぼなし◎事業所内保育園も完備しているので安心して働けます♪
- 給与
- 契約職員 月給 184,520円 〜 233,480円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ａ型事業所（10名定員）のサービス管理責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援作成及び管理 ・利用者の方への作業支援、生活支援などの相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他上記に付随する業務 ・送迎業務（1ＢＯＸ、軽自動車:ＡＴ車） 業務内容の変更範囲:障害児指導員、保育職員、介護職員 転勤の可能性あり:転勤範囲 那須烏山市内の法人内事業所 雇用期間：1年 更新有無：あり（人事評価制度の評価結果により判断する） 更新上限：あり（更新回数の上限：5回）
- 応募要件
- サービス管理責任者としての勤務経験またはサービス管理者研修を修了した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン（エクセル・ワード）操作ができる方 学歴不問
- 住所
- 栃木県那須烏山市田野倉４８-７JR烏山線 大金駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給就労継続支援A型
グループホームRASIEL萩丘ⅰのサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市中央区萩丘①】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘ⅰ 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で23分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL高丘のサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市高丘】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL高丘 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区高丘西2-27-15遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL気賀のサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市気賀】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL気賀 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市北区細江町気賀字気賀町1053-1天竜浜名湖線 気賀駅から徒歩で4分 天竜浜名湖線 岡地駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
株式会社回線媒体研究所 就労継続支援B型事業所【2025年12月オープン】のサービス管理責任者求人
完全週休2日制☆各種手当充実◎就労継続支援B型施設でサービス管理責任者を募集します！
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の仕事全般 ・利用者さんの対応、面談 ・アセスメントや個別支援計画等の作成 ・担当者会議 ・モニタリング ・相談室、行政等の関係機関との連携など 業務の変更なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：業務量や業務遂行能力により判断 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル：基本的なパソコン操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市寿町6－24JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で17分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で17分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL富士見【2026年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【2026.8OPEN予定！富士見市羽沢◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サビ管／新規施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL富士見 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢1-6東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
グループホームRASIEL伊丹野間【2026年06月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【2026.6OPEN予定！伊丹市野間◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サビ管／新規施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL伊丹野間 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 兵庫県伊丹市野間5-11阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で25分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【豊川市川花町★令和7年8月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県豊川市川花町3-17名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月オープンの新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で17分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で17分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL御所のサービス管理責任者求人（契約職員）
【御所市東辻】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL御所 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 奈良県御所市東辻67-1JR和歌山線 御所駅から徒歩で14分 近鉄御所線 近鉄御所駅から徒歩で20分 近鉄御所線 忍海駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
自立訓練（生活訓練）事業所 クラルテ松戸のサービス管理責任者求人
残業時間ほぼ無し♪松戸駅キテミテマツド隣接ビルにある自立訓練（生活訓練）事業所のサービス管理責任者を募集しています！！
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・相談援助業務 ・行政および関連機関との連絡調整・折衝業務 ・支援記録などの作成・データ入力・管理 ・訓練等給付費の請求業務 ・利用者訓練メニューの立案・作成を中心とした業務 ・職員の教育指導 ・訓練種類の新規開拓
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 有資格者（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士、社会福祉主事）の方 ブランクがある方も可 基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）できる方、創作活動が好きな方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1307-1JR常磐線 松戸駅から徒歩で5分 京成松戸線 松戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問障害者支援施設
こはく愛宕橋のサービス管理責任者求人
“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🔹仕事内容 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯 内容 08:00 出勤・スタッフとの申し送り 09:00 支援計画の確認・事務作業 10:30 利用者面談・ケース記録入力 12:00 昼食・休憩 13:30 関係機関との連携・調整 15:00 支援員へのミーティング・助言 17:00 日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。
- 応募要件
- ・障がい福祉就労系サービス管理責任者資格 （初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！ 支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山4丁目21-21仙台市営地下鉄南北線 愛宕橋駅から徒歩で18分 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅から徒歩で25分 仙台市営地下鉄南北線 河原町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ディーキャリア秋葉原駅前オフィスのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者〔残業ほぼなし・有給消化率100%〕
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 最初は生活支援員、職業指導員、就労支援員として従事をしていただきながら、サービス管理責任者候補として、自治体への手続きや請求業務、個別支援計画の作成などのスキルを身に着けてもらい、将来的には新規店舗もしくは既存店舗サービス管理責任者として従事してもらいます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や生活習慣を支えるための訓練実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など様々な業務を経験できます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ★必須★ サービス管理責任者基礎研修修了
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホームRASIEL宮下のサービス管理責任者求人（契約職員）
【相模原市中央区宮下】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3JR相模線 南橋本駅から徒歩で21分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で20分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホームRASIEL宇都宮のサービス管理責任者求人（契約職員）
【宇都宮市下岡本町】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL宇都宮 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171宇都宮線 岡本駅から徒歩で23分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホームRASIEL南志賀のサービス管理責任者求人（契約職員）
【大津市南志賀】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号京阪石山坂本線 南滋賀駅から徒歩で3分 京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で10分 京阪石山坂本線 近江神宮前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL宇城のサービス管理責任者求人（契約職員）
【宇城市松橋町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-3JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から車で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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- 3 会員限定機能が利用できる
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