東武百貨店 池袋店周辺の就労移行支援のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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LITALICOワークス大塚のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 就労移行支援社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 就労移行支援社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所のサービス管理責任者求人
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年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都豊島区上池袋3丁目19番7号東武東上線 北池袋駅から徒歩で2分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ就労移行支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所ジョブステーション高田馬場のサービス管理責任者求人
【土日祝休みもOK】残業ほとんどなし、就労移行支援事業所のサービス管理責任者の仕事♫
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。 1.個別支援計画の作成、本人が必要とする様々な福祉サービスや医療機関利用のアドバイス、地域行政・医療機関・福祉関係機関との連携等を行います。 2.実務内容としてはサービス管理責任者のアシスタントとしてPC(ワード・エクセル等)の指導、ビジネスマナー、 コミュニケーションスキル等の指導、履歴書作成・面接の指導、個別支援計画の作成、補助等を行います。
- 応募要件
- 1.サービス管理責任者（就労）と相談業務従事者初任者研修を修了した方 2.未経験者歓迎
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場３－３－２西武新宿線・JR山手線「高田馬場駅」下車 徒歩1分
- 特徴
- 就労移行支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり50代活躍
ディーキャリア 池袋オフィスのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者として、新しい福祉を一緒に築きませんか？【入社後の資格取得も可能・マニュアル完備・残業なし】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成に関わる業務全般(アセスメント・モニタリング) 就職に繋がるための利用者支援全般 行政等関係機関との連絡調整等 サービスの品質アップに関わる業務 雇用期間：6か月(更新判断基準により以後正社員化予定)
- 応募要件
- 現在サービス管理責任者の資格が無い方でも、入社後に取得が可能な方は下記になります。 大きく3つのパターンです。 １、社会福祉士・介護福祉士・栄養管理士・精神保健福祉士・栄養士・保健師・作業療法士・公認心理士等の国家資格を持ち且つ3年間の実務経験ある方 上記国家資格を持っていない場合 ２、社会福祉主事任用資格者・訪問介護員2級以上をお持ちの方で 障がい者支援・介護・病院等のご経験が5年以上ある方 ３、国家資格、上記資格を持っていない場合 障がい者支援・老齢介護支援のご経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都豊島区池袋1-8-7東武東上線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で9分 JR山手線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 就労移行支援未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労移行支援事業所 キセキの杜 ジョブステーション高田馬場事業所のサービス管理責任者求人
★サービス管理責任者募集★週休2日制◎正社員登用制度あり＜就労移行支援事業所 キセキの杜 ジョブステーション高田馬場事業所＞
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。 個別支援計画の作成、本人が必要とする様々な福祉サービスや医療機関利用のアドバイス、地域行政・医療機関・福祉関係機関との連携等を行います。 ・雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新 更新回数上限なし ・ご希望があれば法人内事業所に転勤可 ・業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）と相談業務従事者初任者研修を修了した方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場3-3-2JR山手線 高田馬場駅から徒歩で4分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で2分
- 特徴
- 就労移行支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
ゆたかカレッジ高田馬場キャンパスのサービス管理責任者求人
【高田馬場駅から徒歩8分】有資格者歓迎！無資格未経験も研修制度充実★キャンパス型福祉サービス施設★教育×福祉で学生を支援してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場2₋5-24東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人就労移行支援未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
脳卒中・身体障害専門 就労支援センター 「リハス」大塚のサービス管理責任者求人
【完全週休2日/残業ほぼなし】専門性が高い就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 脳卒中・身体障害専門 就労支援センター「リハス」大塚で、 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の就労支援に関わる業務全般 ・事業所内でのプログラム支援 ・個別/集団プログラムの進行 ・就労実習支援 ・ハローワーク、企業見学・面接へのアテンド 等 ■こんな人と働きたい！！ 【これに共感できる方とはたらきたいです！】 ・障がいをもった方があたりまえのように地域で活躍している社会をつくるために支援したい方 ■こんな方にもぴったりかも ・福祉関係の学科にいらっしゃった方 ・福祉業界での就職を考えている方 ・実は先生になりたかったんです ・サービス管理責任者の資格を活かしたい #就労移行支援 #職業指導員 #就労支援員 #社会福祉主事任用資格 #社会福祉士 #介護福祉士 #精神保健福祉士
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11東京さくらトラム（都電荒川線） 巣鴨新田駅から徒歩で4分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境就労移行支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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