JR湘南新宿ラインのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(4ページ)
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welit【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
【大宮駅徒歩9分】未経験OK◎土日祝休み☆一部在宅勤務可☆IT領域の就労支援を行う施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- IT領域の就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目123-3 コーラル大宮2F 大宮駅から徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人
未経験、ブランクOK、年齢不問♪完全週休2日制、日曜休み！リフレッシュ休暇★働きやすさを追求する会社です！≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ※主に保護者様との面談・計画書作成・園や学校、相談支援事業所 など、関係機関との情報共有による連携を担当します。 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し。 -児童、そのご家族からの相談。 -他の指導員に対する技術指導 など 【一日の流れ(例)】 10時 朝礼～計画書作成 11時 保護者面談 12時 休憩 13時 関係機関連携 15時 現場で子ども達の対応 18時 計画書作成 19時 退社 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22 1F JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
LITALICOワークス新宿南口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【渋谷区代々木】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都渋谷区代々木2-13-8 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で4分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で4分 京王新線 新線新宿駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ウェルビー戸塚駅前センターのサービス管理責任者求人
【横浜市戸塚区】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3985番地6 テル・ファーストビル1階 JR湘南新宿ライン 戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー大宮大栄橋センターの就労支援員求人
【さいたま市大宮区】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1 第10松ビル4階 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分 東武野田線 大宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラスジュニア井土ヶ谷教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市南区永田東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田東1-3-20 井土ヶ谷クリニックビル3階 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で3分 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で17分 京急本線 南太田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスジュニア戸塚教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市戸塚区戸塚町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1 マリナビル1階 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で7分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス戸塚教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市戸塚区】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1 マリナビル1階 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で7分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス天王町教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市保土ケ谷区天王町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1丁目31-15 相鉄本線 天王町駅から徒歩で8分 相鉄本線 星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター品川のサービス管理責任者求人
【品川区北品川】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目14-1 クルーズ八ツ山ビル2F 京急本線 北品川駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で11分 JR山手線 品川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
LITALICOワークス 中目黒のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【目黒区中目黒】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4階 東急東横線 中目黒駅から徒歩で5分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で5分 東急東横線 代官山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 新宿三丁目のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【新宿区新宿】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス五反田のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【品川区西五反田】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-20 東急目黒線 不動前駅から徒歩で7分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で7分 JR山手線 五反田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B 都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス赤羽のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【北区赤羽西】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（イトーヨーカドー）8F JR高崎線 赤羽駅から徒歩で3分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で3分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
Cocorport横浜Officeのサービス管理責任者求人
【横浜市神奈川区鶴屋町】手厚い福利厚生◎障がい者の自立支援を通して社会貢献を果たしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,890円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
- 応募要件
- 経験者 サービス管理責任者研修修了 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3F ブルーライン 横浜駅から徒歩で5分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で8分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
ディーエンカレッジ大宮キャンパスのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・残業ほぼなし！ブランク可◎自立訓練事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 自立訓練施設での勤務 サービス管理責任者としての業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり：大宮近辺
- 応募要件
- ・基礎研修及びサービス管理責任者等実践研修受講済みの方（サービス管理責任者として配置可能な方） ・福祉、医療、介護分野で実務経験が5年以上ある方（相談、就業支援業務、介護業務など） ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目14-19 草野上落合ビル302 東北新幹線 大宮駅から徒歩で13分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で13分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
サニースポット大宮のサービス管理責任者求人（正職員）
【さいたま市大宮区東町】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目225 東武野田線 大宮駅から徒歩で10分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で8分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サニースポット大宮の施設管理者求人
【さいたま市大宮区東町】管理職を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり☆上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方 ・組織運営やマネジメントに関心がある方 ・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目225 東武野田線 大宮駅から徒歩で10分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で8分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労移行支援事業所リンクス大宮のサービス管理責任者求人
【埼玉県大宮市】 9:30～17:30 残業・夜勤なし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1 大宮大門町ＭⅡビル 2F 東武野田線 大宮駅から徒歩で8分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で7分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
LITALICOワークス 横浜西口第3のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市神奈川区台町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル5階 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で11分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 横浜西口第2のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市西区南幸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル2階 相鉄本線 平沼橋駅から徒歩で5分 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 大宮西口のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区桜木町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-474 グランファースト大宮1F ニューシャトル 大宮駅から徒歩で8分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス横浜戸塚第2のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市戸塚区戸塚町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町118 中山NSビル3階 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で7分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス大宮のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区下町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5 BLDG 5F JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で6分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で6分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス横浜西口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市西区】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル4F ブルーライン 横浜駅から徒歩で1分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で5分 東急東横線 横浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス横浜戸塚のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市戸塚区吉田町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町20-1 ZA YAMAGUCHI2F ブルーライン 戸塚駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 戸塚駅から徒歩で14分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス横浜東口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市神奈川区栄町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部横浜ビル2F 京急本線 神奈川駅から徒歩で3分 京急本線 横浜駅から徒歩で8分 東急東横線 反町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ウェルビー大宮センターのサービス管理責任者求人
【さいたま市大宮区】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階 東武野田線 大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がいグループホーム クロスハートハイツ南太田のサービス管理責任者求人
【急募】サービス管理責任者 大募集！障がい者グループホーム／入居者へ親身なサービスを提供したい方／交通費全額支給
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者】 ■主な業務 ・入居者の生活相談支援 ・関連機関と連携 ・ご家族様とのご相談にも対応します。 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホームです。 入居される方が安定した生活を送るために、スタッフが、健康的な生活リズム作りや、主体的な活動ができるような支援を行っています。 同じ南区にあります「クロスハートハイツ東蒔田」も含め2拠点の業務にあたっていただきます。 【宿直の勤務内容】 夜間、明け方の2回に分けての見守り業務をします。 ※夜勤業務ではありません。 ・安全確認 ・災害や緊急時の対応(管理者に連絡を取るなど) ・就寝時 21時～22時／明け方 朝6時～7時 ※夜間の見回りはありません。 就寝時～明け方までの間は、仮眠をとる等の休憩をとっていただいても大丈夫です！ ※仮眠用ベット、休憩室あり ※シャワー可 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 【資格】 ・サービス管理責任者修了者の方 69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田3-22-12 京浜急行線「井土ヶ谷」駅から徒歩10分 横浜市営地下鉄「蒔田」駅から徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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