埼玉県の障害者支援施設のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(4ページ)
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サクラ荘 東浦和3【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【緑区馬場のサビ管募集◎月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場2-10-33 JR武蔵野線 東浦和駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 西浦和の管理者兼サビ管求人
【月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区四谷1-3-12 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で15分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で16分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 西大宮のサービス管理責任者求人
【西大宮/月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちの方 自動車運転免許を持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇664-14 JR川越線 指扇駅から徒歩で16分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 東川口2【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【東川口エリアのサビ管募集◎月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂29-25 JR武蔵野線 東浦和駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 東浦和のサービス管理責任者求人
【東浦和/月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付/対応 【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1~4 ・発達障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー ・ADHD ・統合失調症 ・うつ病 ・双極性障がい
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾2094-3 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 大和田2【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1092-1 東武野田線 大和田駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 大和田3【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼534-3 東武野田線 大和田駅から徒歩で17分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 日進【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者の業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷406-3 JR川越線 日進駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 大和田【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【月給45万円以上】事業所を急拡大させていきます！サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 施設管理全般 支援サービス担当者との連絡調整 利用者へのアセスメント、面談 個別支援計画の実施状況の把握 スタッフに対する指導と助言 行政や医療機関との連携、調整 直接支援業務 【施設概要】 定員：4名 日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。 身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。 したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。 入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。 ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。 一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。 主役である入居者様をさりげなく支える黒子のような ホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸896-9 東武野田線 大和田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リワークセンター川越のサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で1分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
自立訓練事業所リンクス川越のサービス管理責任者求人
【埼玉県川越市】 9:30～17:30 残業ほぼなし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 事業所内でのイベント企画 広報活動 など
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル2F JR川越線 川越駅から徒歩で5分 東武東上線 川越駅から徒歩で5分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
LITALICOワークス 川越のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越4階 JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ニューロリワーク 川越センターのマネージャー求人
経験を活かしてキャリアアップ！成長できる自立訓練（生活訓練）事業所のマネージャー募集！ 【福祉未経験OK】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル2階 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
LITALICOワークス 川口のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川口市栄町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川口市栄町3-1-14 川口三栄ビル6階 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で23分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス南越谷のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【越谷市南越谷】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ-101号 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で4分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で12分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 和光のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【和光市本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F 東武東上線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で2分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソーシャルインクルーホーム八潮浮塚のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【八潮市浮塚】
- 給与
- 正職員 月給 351,200円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県八潮市浮塚1035番8 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人（正職員）
【さいたま市見沼区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1 東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ソーシャルインクルーホーム深谷小前田のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【深谷市小前田】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県深谷市小前田666番1 秩父鉄道秩父本線 小前田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
ソーシャルインクルーホーム越谷花田のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【越谷市花田】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県越谷市花田4丁目12-12 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
グループホームRASIEL春日部のサービス管理責任者求人（正職員）
【春日部市大沼】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で22分 東武野田線 春日部駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームNeおんのサービス管理責任者求人
社会保険完備♪年齢不問、ブランクOK、未経験可◎知識とスキルが活かせるお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 主な仕事内容 入居相談および見学対応 個別支援計画の作成 相談支援業務 就労先や医療機関との連絡調整 医療機関等付き添い その他サービス管理責任者の業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 【資格要件】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 【実務経験】 ・国家資格(医療・介護系)を融資、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設などでの相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上などの資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設などでの直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設などでの直接支援の業務経験が通算で10年以上など サービス管理責任者未経験可 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区栄和3-2-16-1 コスモハウス桜区栄和 JR埼京線 南与野駅から徒歩で17分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
LITALICOワークス 春日部のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日部市中央】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 武蔵浦和のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市南区沼影】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 草加のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【草加市高砂】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-3 アコス北館Nビル5階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 大宮西口のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区桜木町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-474 グランファースト大宮1F ニューシャトル 大宮駅から徒歩で8分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス所沢のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【所沢市宮本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県所沢市宮本町2-11-11 MOA5 1F 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で9分 西武池袋線 西所沢駅から徒歩で13分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークスさいたま浦和のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市中央区新中里】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3 埼大通りメディカルビル4F JR埼京線 南与野駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス大宮のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区下町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5 BLDG 5F JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で6分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で6分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
共同生活援助あいびすのサービス管理責任者求人
共同生活援助のサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ２０名定員の共同生活援助事業所にて知的障害・精神障害の方の支援業務を行って頂きます。主に、下記の業務を行っていただきます。・個別支援計画書作成業務・相談援助業務・書類の整理、管理・スタッフ指導、フォロー・パソコン入力（エクセル、ワード）・現場の巡回※上記に付随する支援等フリーワード検索コード：「介護」 ・転勤あり（東京都文京区・中央区）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため ・学歴不問 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｅ−ｍａｉｌ等パソコンの基本操作・入力必須 ・サービス管理責任者（必須）
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕516-6 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 姫宮駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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