埼玉県の週休2日のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(4ページ)
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就労継続支援B型事業所IROHAのサービス管理責任者求人
幸手駅から徒歩10分で通勤便利◎年休120日以上♪サービス管理責任者として利用者さまの未来を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成・説明・更新 ・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング ・外部機関との連絡調整・会議参加 ・スタッフの教育・指導・法令順守の確認 ・利用者に係る事務作業（行政対応等） ・送迎業務 ・その他必要とされる業務 ・サービスの質を向上を促す業務をお任せいたします ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ※サービス管理責任者の資格要件を満たす方として以下、2種類の研修を修了されている方 1）サービス管理責任者基礎研修 2）サービス管理責任者実践研修 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 埼玉県幸手市中3丁目10-43 東武日光線 幸手駅から徒歩で10分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ラシクラボ浦和【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
「じぶんらしさ」を活かせる環境！ラシクラボでサービス管理責任者として自分らしい働き方を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目２−１０ 草野高砂ビル2階 浦和駅から徒歩10分圏内
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
ラシクラボさいたま新都心のサービス管理責任者求人
「じぶんらしさ」を活かせる環境！ラシクラボでサービス管理責任者として自分らしい働き方を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目248-5 新都心プラチナビル1階 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で5分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日社会保険完備交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
ラシクラボ大宮のサービス管理責任者求人
「じぶんらしさ」を活かせる環境！ラシクラボでサービス管理責任者として自分らしい働き方を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3-69 大原第一ビル5階 宇都宮線 大宮駅から徒歩で0分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で0分 JR川越線 大宮駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
グループホームあじさいのサービス管理責任者求人
【東松山・坂戸】賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県東松山市松葉町3-15-20 東武東上線 東松山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
グループホーム あじさい加須のサービス管理責任者求人
【加須市】賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県加須市外田ケ谷579-1 東武伊勢崎線 南羽生駅から車で11分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
多機能型事業所ブランカのサービス管理責任者求人
各種手当あり♪昇給・賞与あり◎未経験でも安心して働けるサービス管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画書作成、変更 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明 ・定期的なモニタリング ・職員に対しての技術的な指導と助言 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者講習修了必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり（69歳以下）定年年齢を上限とする募集のため
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市中新田382 多機能型事業所ブランカ 東武越生線 一本松駅 徒歩４分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
多機能型拠点ラボリベースのサービス管理責任者求人
各種手当あり♪昇給・賞与あり◎未経験でも安心して働ける児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・通所しているお子様･通所を希望するお子様の個別支援計画書の作成 ･通所しているお子様やそのご家族との面談 ･関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 ･個別支援計画に基づいた支援の実施 ･職員に対しての技術的な指導や助言 ･定期的なモニタリング お子様やご家族と密接にかかわることができる仕事です。専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の修了者 かつ普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・学歴不問 69歳以下（年齢制限の事由:定年を上限とするため）
- 住所
- 埼玉県坂戸市関間4-4-7 東武東上線 若葉駅から徒歩で10分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で16分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU加須騎西のホーム長兼サービス管理責任者求人
ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU加須
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩管理者/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者資格 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県加須市騎西1130-6 東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU加須騎西のサービス管理責任者求人（契約職員）
⭕障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員⭕ -AMANEKU加須騎西-
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⭐️仕事内容⭐️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他関連業務 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭕社宅・転居費補助応相談 ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
- 応募要件
- ✅サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ✅サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ✅相談支援従事者初任者研修（補足研修） ⭐法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
- 住所
- 埼玉県加須市騎西1130-6 東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 週休2日車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
AMANEKU加須大門町のホーム長兼サービス管理責任者求人
ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU加須大門町
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩管理者/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者資格 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県加須市大門町17-35 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分
- 特徴
- スピード返信週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
2026年1月新規オープン拠点！ 週休3日社員 障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金 ホーム長兼サービス管理責任者
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ＞2026年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長兼サービス管理責任者業務、および生活支援員業務をお願いします。 ＜仕事内容＞ ◎ホーム長/サービス管理責任者業務内容◎ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ◎生活支援員業務内容◎ ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金 東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可
- 特徴
- 週休2日社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
AMANEKU加須中央のホーム長兼サービス管理責任者求人
ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU加須中央
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ホーム長/生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他統括業務にかかる業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者資格 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県加須市中央2-3-33 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グローバルホーム久喜のサービス管理責任者求人（正職員）
【久喜市高柳】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 411,667円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳1158 栗橋ロイヤルマンション 東武伊勢崎線 鷲宮駅から車で8分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備交通費支給研修制度あり
グローバルホーム加須のサービス管理責任者求人（正職員）
【加須市川口】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 411,667円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援
- 応募要件
- ★サービス管理責任者研修修了★ (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県加須市川口3丁目5-3 グリーン グローブ 114号室 東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩で26分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備交通費支給
チャレンジドジャパン大宮センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 318,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 プロ大宮ビル 4階 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で8分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
アルヴァ安らぎの里 1号棟【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【埼玉県越谷市大沢】 管理者兼サービス管理責任者（障がい者向けグループホーム）
- 給与
- 正職員 月給 381,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける運営全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・入居者様の金銭・服薬・食事などの生活サポート管理 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・世話人・スタッフのシフト調整・指導 ・行政および関係機関との連携・書類対応 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （1）相談支援従事者初任者研修 （2）サービス管理責任者の研修
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢1557-10 アルヴァ安らぎの里 ・東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で25分 ・東大沢2丁目北バス停から徒歩２分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ルーキーきたこしがやの介護管理職求人
障がい福祉の未来を支える管理者候補｜土日祝休み・正社員
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 本ポジションでは 職員の育成、業務改善、数値管理まで幅広く担っていただきます。 ・会議録に係る資料の作成（excel.word,スプレッドシート） ・スケジュールの作成と管理 ・職員向けミーティングの開催と進行 ・来客の対応 ・社内外との連絡（電話応対・LINE・ZOOM） ・上記以外で随時発生する総務全般 ※まずは既存の管理者のサポートを経験していただき、正管理者へ移行していただきます。 経営層と近い距離で意思決定に関わり、 「現場目線」と「経営目線」の両方を活かせる役割です。 福祉業界での経験に限らず、 人材マネジメントやチーム運営の経験を正当に評価します。 「現場が回らない」「人が育たない」といった課題に、 本気で向き合ってきた方を歓迎します。 業務改善提案や仕組みづくりに、 年次や年齢に関係なく意見を反映できる環境です。 私たちは「想い・やりがい」だけで組織を回す福祉ではなく、 職員が定着・愛着が持てる組織づくりを重視しています。 感情論ではなく、対話と仕組みで現場を前に進めたい方を求めています。
- 応募要件
- 以下に当てはまる方は積極的に採用します。 excel.word.スプレッドシートの基本操作ができる方 テーマに沿った資料を自ら作成ができる方 連絡は即時行い、電話メールチャットツールの操作に慣れている方
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢3-18-16 岩本ビル ２階 ３階 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で２分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週休2日社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
日本就労移行支援センター川越駅前校【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【年間休日120日以上／モデル年収500万】就労移行未経験OK！チームワークを大切にしています◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験／ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町14-3 こえどテラス2F JR川越線 川越駅 東口 徒歩6分 東武東上線 川越駅 東口 徒歩6分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
エメラルドマーリンのサービス管理責任者求人
【２０２３年４月オープン】残業一切なし！◎駅近♪ITに特化した就労移行＆A型事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 Word、Excelの基本操作 学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 埼玉県川口市西川口1-17-9 ジェム西川口No.5 201号室 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で4分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
メダカほーむのサービス管理責任者求人（正職員）
未経験・ブランクがある方もOKです♪週休2日◎正職員のサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務一般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市下間久里936-12 東武スカイツリー線 大袋駅から徒歩で9分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人週休2日未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
就労継続支援B型事業所 フルサポートNIIZA【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
勉強会あり☆昇給・賞与あり♪サービス管理責任者として成長できる環境です◎
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：6ヶ月毎（勤務態度により判断する※更新上限なし）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県新座市畑中3丁目5-13 東武東上線 朝霞台からバスで10分/徒歩2分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
ウェルビー大宮大栄橋センターの就労支援員求人
【さいたま市大宮区】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1 第10松ビル4階 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分 東武野田線 大宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リワークセンター川越のサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で1分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル 2階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスさいたま三室教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市緑区三室】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1293-5 横田マンション1階 JR京浜東北線 北浦和駅から車で15分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスジュニア川越教室の児童発達支援管理責任者求人
【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町23-6 川越TSビル JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスふじみ野教室の児童発達支援管理責任者求人
【富士見市ふじみ野東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東1-14-1 ルシール店舗１C号 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス蒲生教室の児童発達支援管理責任者求人
【越谷市蒲生寿町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生寿町18-43 朝日プラザ越谷第2 104号室 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で0分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス岩槻教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市岩槻区加倉】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-9 岩槻加倉ワンショップ101号室 東武野田線 岩槻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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会員登録する３つのメリット
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