東京都の時差出勤導入のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 309,080円 〜 332,780円
- 仕事内容
- 精神障がい者通過型グループホームの管理者／サービス管理責任者業務 ・入所調整 ・個別支援計画作成 ・通院同行 ・家事支援 ・調理補助 ・相談支援 ・事務作業等
- 応募要件
- ※下記の①②の資格をお持ちの方 ①サービス管理責任者資格をお持ちの方（実践研修修了済の方） ②社会福祉士または精神保健福祉士 ※兼業可（事前届け出制）
- 住所
- 東京都大田区西六郷京浜急行線 雑色駅 徒歩9分 JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームHARU 下丸子の管理者兼サービス管理責任者候補求人
働き続けたい福祉を目指しています(※サビ菅未経験者可)
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの勤怠管理 ・世話人の仕事のフォローと育成 ・外部協力機関との連携 ・利用者さんへのサービスの質の維持 ・利用者さんの悩みの解決 ・個別支援計画の作成、モニタリング
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 いずれかの資格を有し、実務3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、これからサービス管理責任者を目指そうという方も歓迎です。
- 住所
- 東京都大田区下丸子2-1-9東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で6分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で9分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 時差出勤導入未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
ラ・メゾン大原のサービス管理責任者求人
「働きやすさ」と「働きがい」を追い求める(※サビ菅未経験者可）
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。
- 住所
- 東京都世田谷区大原1-50-1京王線 代田橋駅から徒歩で11分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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