神奈川県の育児支援ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(6ページ)

該当件数: 220件

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リリーフホームさんぽみちのサービス管理責任者求人

【事業拡大】障害者グループホーム　サービス管理責任者

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: サービス管理責任者・利用者の入・退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容の管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談・助言
応募要件: 必須】下記の資格要件※を満たした上で、・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ※〈資格要件〉相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方〈要件例〉・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で３年以上・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-22
JR横浜線淵野辺駅から徒歩で3分 JR横浜線矢部駅から徒歩で13分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援A型事業所ほまれの家元住吉店のサービス管理責任者求人

就労Aほまれの家グループサービス管理責任者としてのお仕事を始めませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様の勤怠管理、ケア・個別支援計画の作成・利用者様の面接・相談・モニタリング・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導・ご家族、関係機関との連絡調整・スタッフの研修、指導、相談・請負先企業との連携調整と営業・その他事務作業 ※業務内容や様式は本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導させていただきます
応募要件: サービス管理責任者研修の要件を満たし、研修修了済みの方 ※児童発達管理責任者研修を修了されている方も可パソコンでワードやエクセルが使用可能な方(文字入力ができれば可) 未経験・ブランク可年齢不問
住所: 神奈川県川崎市中原区木月2-11-15
東急東横線元住吉駅から徒歩で2分東急目黒線元住吉駅から徒歩で2分東急東横線武蔵小杉駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所銀河吉野町【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/吉野町）

給与: 正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市南区白金町2-32
ブルーライン吉野町駅から徒歩で4分京急本線南太田駅から徒歩で6分京急本線黄金町駅から徒歩で6分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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ウェルビー川崎センターのサービス管理責任者求人

【川崎市川崎区】2023年4月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町16-1
JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で9分 JR南武線川崎駅から徒歩で9分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で9分

特徴: 1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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通所機能訓練アットプレイス鷺沼のサービス管理責任者求人

《宮前区有馬》サービス管理責任者の方を募集しています！土日祝はお休みです！

給与: 正職員月給 296,000円〜 380,000円
仕事内容: サービス管理責任者日常生活をスムーズに行うための支援・個別支援計画作成と評価、モニタリング・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整・ご家族様との連携・相談業務・サービス提供プロセス全体をマネジメント・スタッフの指導及び管理業務・運営に関わる業務全般など（雇入れ直後）介護業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）通所機能訓練アットプレイス（変更の範囲）本部その他一切の事業所
応募要件: サービス管理責任者・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方自動車運転免許お持ちの方（利用者の送迎有）
住所: 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27
東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で18分

特徴: 育児支援あり
障害者支援施設
オープン3年以内

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通所機能訓練アットプレイス橘のサービス管理責任者求人

《中原区下小田中》サービス管理責任者の方を募集しています！土日祝お休みです◎

給与: 正職員月給 296,000円〜 380,000円
仕事内容: サービス管理責任者日常生活をスムーズに行うための支援・個別支援計画作成と評価、モニタリング・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整・ご家族様との連携・相談業務・サービス提供プロセス全体をマネジメント・スタッフの指導及び管理業務・運営に関わる業務全般（雇入れ直後）介護業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）通所機能訓練アットプレイス（変更の範囲）本部その他一切の事業所
応募要件: サービス管理責任者・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方自動車運転免許お持ちの方（利用者の送迎有）
住所: 神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3
JR南武線武蔵中原駅から徒歩で15分 JR南武線武蔵新城駅から徒歩で23分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労移行支援事業所オリオン横浜【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【入社お祝い金】年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/横浜）

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所: 神奈川県横浜市磯子区丸山2-9-17
JR根岸線根岸駅から徒歩で23分ブルーライン蒔田駅から徒歩で25分ブルーライン吉野町駅から徒歩で24分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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就労移行支援事業所オリオン戸塚【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【入社お祝い金】年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/戸塚）

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所: 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町449−2
JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で6分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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就労移行支援事業所オリオン新横浜【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【入社お祝い金】年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/新横浜）

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13
東急新横浜線新横浜駅から徒歩で4分相鉄新横浜線新横浜駅から徒歩で4分ブルーライン新横浜駅から徒歩で5分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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就労移行支援事業所オリオン本厚木【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【入社お祝い金】年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/本厚木）

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所: 神奈川県厚木市旭町1-15-17
小田急線本厚木駅から徒歩で7分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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就労移行支援事業所オリオン関内【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【入社お祝い金】年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/関内）

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
住所: 神奈川県横浜市中区不老町2丁目9−2
JR根岸線関内駅から徒歩で3分ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分ブルーライン関内駅から徒歩で9分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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インクルー相模原教室【2026年夏オープン予定】の児発管兼施設管理者求人

【相模原市南区南台】2026年夏オープン！週休2日◎未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画モニタリングの作成見学対応保護者対応療育補助書類の進捗管理小口管理勤怠管理請求業務その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者
住所: 神奈川県相模原市南区南台内
※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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インクルー相模原教室【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【相模原市南区南台】2026年夏オープン！週休2日♪未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画モニタリングの作成見学対応保護者対応療育補助書類の進捗管理その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者
住所: 神奈川県相模原市南区南台内
※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河センター南【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/センター南）

給与: 正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-14
グリーンラインセンター南駅から徒歩で3分ブルーラインセンター南駅から徒歩で4分グリーンラインセンター北駅から徒歩で14分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河瀬谷【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/瀬谷）

給与: 正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区中央1-6
相鉄本線瀬谷駅から徒歩で1分相鉄・JR直通線瀬谷駅から徒歩で1分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河相模大野【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/相模大野）

給与: 正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2
小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河新丸子【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/新丸子）

給与: 正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-413
東急東横線新丸子駅から徒歩で7分東急目黒線新丸子駅から徒歩で7分東急東横線多摩川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河金沢文庫【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/金沢文庫）

給与: 正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4
京急本線金沢文庫駅から徒歩で6分京急本線金沢八景駅から徒歩で21分京急逗子線金沢八景駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
新規オープン

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インクルー相模大野北口教室の児童発達支援管理責任者求人

2025年2月オープン！週休2日♪未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画モニタリングの作成見学対応保護者対応療育補助書類の進捗管理その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野4-5-5
小田急線相模大野駅から徒歩で9分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で9分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
オープン3年以内

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インクルー相模大野北口教室の児発管兼施設管理者求人

2025年2月オープン！週休2日◎未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画モニタリングの作成見学対応保護者対応療育補助書類の進捗管理小口管理勤怠管理請求業務その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野4-5-5
小田急線相模大野駅から徒歩で9分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で9分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
オープン3年以内

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ウェルビーチャレンジ横須賀中央駅前センターのサービス管理責任者求人

【横須賀市小川町】待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理体調管理や生活リズムを確認するための個別面談調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供レクレーションなどの余暇活動の提供就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後や復職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 神奈川県横須賀市小川町14-1
横須賀中央駅　徒歩9分

特徴: 1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー戸塚駅前センターのサービス管理責任者求人

【横浜市戸塚区】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3985番地6
JR湘南新宿ライン戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で6分

特徴: 1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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就労支援事業所たまフレ！のサービス管理責任者求人（正職員）

《向ケ丘遊園駅から徒歩３分／週休2日制／年間休日120日》チームワークを大切にしている就労支援事業所です！

給与: 正職員月給 284,000円〜 376,500円
仕事内容: 同じグループ内には在宅医療・訪問看護・リハビリ・介護施設などがあり、一部の利用者さんでは、主治医やリハスタッフ・訪問看護との連携のもとで支援を進めるケースもあります。多職種連携の仕組みはまだ発展途上ですが、個々の事例を通して、少しずつ「共生」のかたちを広げている段階です。今回、体制強化のため、私たちの多機能型事業所でともに「共生の実践」に取り組んでくださるサービス管理責任者（就労分野）を募集します。 ① 個別支援・プログラム設計個別支援計画の作成・モニタリング支援プログラムの企画・評価利用者面談（アセスメント、支援計画説明、定期面談など） ② チーム支援・マネジメント支援員への助言・ケース指導事業所内のケース会議等の会議運営グループ内（就労移行／B型／生活訓練／定着支援/計画相談ほか、各種医療介護サービス）での連携調整 ③ 関係機関連携・運営管理自治体・相談支援事業所との連絡調整ご家族との連絡・相談対応、面談（支援内容の説明・調整等）地域の関係機関・企業などとの関係づくり・調整事業所運営に関わる各種会議への参加　など監査に必要な書類の作成補助請求（補助）上記を他のサービス管理責任者（2名：うち1名事業部長）とともに、推進していただきます。
応募要件: ■サービス管理責任者研修修了者（就労分野） ■普通自動車免許（AT限定可）
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸２５１９－１
小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分小田急線登戸駅から徒歩で7分 JR南武線登戸駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ウェルビー相模大野センター(仮)【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。・利用者様の要望をヒアリング・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）・定期的に個別面談を実施・就労後のフォロー・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽配属について 2026年8月オープン予定の新規センターを含め、配属先は会社の判断により決定いたします。新規開所でのオープニングスタッフとして活躍いただく可能性もありますが、既存センターでの配属となる場合もございます。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13
小田急線相模大野駅から徒歩で4分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で4分 JR横浜線町田駅から徒歩で20分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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manaby横浜関内駅前事業所のサービス管理責任者求人（正職員）

【横浜】manabyの想いに共感出来る＜サービス管理責任者＞募集！「自分らしい働き方」の実現を目指し、共に新しい社会の仕組みづくりに挑戦しませんか？

給与: 正職員月給 249,000円〜 371,000円
仕事内容: 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成　等
応募要件: ◎サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方 ◎サービス管理責任者研修として勤務のご経験がある方
住所: 神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1
ブルーライン関内駅から徒歩で1分みなとみらい線馬車道駅から徒歩で6分 JR根岸線関内駅から徒歩で5分

特徴: 職員の声
育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス新百合ヶ丘のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市麻生区万福寺一丁目】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目2-3
小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急多摩線五月台駅から徒歩で21分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス登戸のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市多摩区登戸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸2498
小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分小田急線登戸駅から徒歩で5分 JR南武線登戸駅から徒歩で6分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜西口第3のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市神奈川区台町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1
ブルーライン横浜駅から徒歩で7分相鉄本線横浜駅から徒歩で11分東急東横線横浜駅から徒歩で8分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜西口第2のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市西区南幸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市西区南幸2-11-7
相鉄本線平沼橋駅から徒歩で5分ブルーライン横浜駅から徒歩で7分相鉄本線横浜駅から徒歩で10分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス平塚のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【平塚市宮の前】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県平塚市宮の前1-4
JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で6分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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