愛知県の残業ほぼなしのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)
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グループホームメロン刈谷館のサービス管理責任者求人
【賞与・昇給有り/正職員】オープニングスタッフとして理想の職場を作り上げよう！(2026年オープン予定)
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・障がい者グループホームの開設準備 ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい福祉サービス等の勤務経験 ～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 愛知県刈谷市4丁目79-1 JR東海道本線 / 刈谷駅 徒歩17分 名鉄三河線 / 刈谷市駅 徒歩17分
- 特徴
- 残業ほぼなし車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援Ｂ型事業所ちゃれんじどの就労支援員求人
自分のやりたい支援をチャレンジしてみませんか？若い会社だから挑戦しやすい！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者 ・書類 ・障がい者のサポート・フォロー ・利用者の送迎 ・内職の納品や管理 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区観音町5丁目41 カワキタビル1F 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で11分 名鉄常滑線 大江駅から徒歩で16分 名鉄築港線 大江駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
グループホームテラスの施設管理者求人
【名古屋市千種区】完全週休2日制◎障がい者グループホーム管理者募集！!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける生活支援の業務に従事していただきます。 ・施設管理業務 ・服薬介助 ・健康管理 ・日常の生活サポート等 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（労働基準法第61条年少者の深夜業／定年（60歳）を上限に募集） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池南1番5号 グリーンヒルズ千種 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームテラス 一社の施設管理者求人
【名古屋市名東区一社】完全週休2日制◎障がい者グループホーム管理者募集！!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける生活支援の業務に従事していただきます。 ・施設管理業務 ・服薬介助 ・健康管理 ・日常の生活サポート等 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（労働基準法第61条年少者の深夜業／定年（60歳）を上限に募集） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社２丁目１７０ 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で20分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームテラス 宝が丘の施設管理者求人
【名古屋市名東区宝が丘】完全週休2日制◎障がい者グループホーム管理者募集！!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける生活支援の業務に従事していただきます。 ・施設管理業務 ・服薬介助 ・健康管理 ・日常の生活サポート等 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（労働基準法第61条年少者の深夜業／定年（60歳）を上限に募集） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区宝が丘６８ リニモ 藤が丘駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 イムオム丸の内のサービス管理責任者求人（正職員）
【伏見駅から徒歩6分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し！30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 1.支援プロセスの管理を行う。 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導を行う 3.関係機関との連携を行う ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加 ・地域や他機関への事業PR 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 請求業務や営業活動は、弊社に別の部署が’あるため、業務には含まれません。 そのため利用者支援に集中できる環境が整っています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲（名古屋市内）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦2-5-30 中定ビル 2F 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 イムオム丸の内の施設管理者求人
月9日休みで夜勤無し！管理者を募集！従業員エンゲージメント全国平均＋75ポイントという職場で働きませんか。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 1.拠点運営を行う ・業務管理 ・KPI管理 ・日報の作成 ・工賃算出 ・国保連請求業務はございません 2.人材育成 ・面談 ・キャリア設計 ・人事考課 ・会議体開催 3.関係機関との連携を行う ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加 ・地域や他機関への事業PR 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 請求業務や営業活動は、弊社に別の部署が’あるため、業務には含まれません。 そのため利用者支援に集中できる環境が整っています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲（名古屋市内）
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦2-5-30 中定ビル 2F 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事務所 イムオム長者町のサービス管理責任者求人
【伏見駅から徒歩6分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し！30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 請求業務や営業活動は、弊社に別の部署が’あるため、業務には含まれません。 そのため利用者支援に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理を行う。 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導を行う 3.関係機関との連携を行う ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加 ・地域や他機関への事業PR
- 応募要件
- ‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦2-6-19 長者町通ビル 4F 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 IMOM新事業所【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
やりがいを求めるそこのあなた！2025年開所予定の新事業所で働いてみませんか❓オープニングスタッフのサービス管理責任者を大募集❗️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 【組織構成】 従業員数：82名 全社のサービス管理責任者：10名 サービス利用定員：20名まで 【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。
- 応募要件
- ‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社2丁目 地下鉄一社徒歩5分圏内
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 イムオム長久手のサービス管理責任者求人
【月9日休みで夜勤無し・サビ管未経験可】30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 【組織構成】 従業員数：100名弱 全社のサービス管理責任者：10名 サービス利用定員：20名まで 【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。
- 応募要件
- ‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士
- 住所
- 愛知県長久手市蟹原907 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で10分 リニモ はなみずき通駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ残業ほぼなし社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所 イムオム金山のサービス管理責任者求人
【金山駅から徒歩6分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し！30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、業務には含まれません。 そのため利用者支援に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理を行う。 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導を行う 3.関係機関との連携を行う ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加 ・地域や他機関への事業PR
- 応募要件
- ‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル 8F JR中央本線(名古屋～塩尻) 金山駅から徒歩で6分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 金山駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘のサービス管理責任者求人
【藤ヶ丘駅から徒歩1分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し！30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 【組織構成】 従業員数：70名 全社のサービス管理責任者：5名 サービス利用定員：20名まで 【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。
- 応募要件
- ‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F リニモ 藤が丘駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス一宮教室の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市新生】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県一宮市新生4丁目1番7号 中野建設株式会社内 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で10分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス春日井教室の児童発達支援管理責任者求人
【春日井市浅山町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県春日井市浅山町1310番地487 マルヨシビル 202号室 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス小牧教室の児童発達支援管理責任者求人
【小牧市中央】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県小牧市中央2-149 ステータスビル2階 B号室 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で1分 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で15分 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス上前津教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市中区上前津】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津2-3-11 長崎屋ビル 2階B号室 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上前津駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス神宮前教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市熱田区三本松町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区三本松町17-1 AMBER HOUSE Jingu 2階北号室 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で8分 名鉄常滑線 神宮前駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス神沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市緑区神沢】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢3-911-1 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で27分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス太田川駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【東海市大田町蟹田】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県東海市大田町蟹田39-1 魚信ビル2階 名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で4分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で4分 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で18分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス藤が丘教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市名東区明が丘】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 ami ami annex5階事務室 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で1分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス梅坪教室の児童発達支援管理責任者求人
【豊田市東梅坪町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県豊田市東梅坪町8-8-18 イーストテラスu 4F 名鉄三河線 梅坪駅から徒歩で4分 名鉄豊田線 梅坪駅から徒歩で4分 愛知環状鉄道線 愛環梅坪駅から徒歩で7分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス平安通教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市北区平安】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県名古屋市北区平安1-3-25 アスペン上田ビル 2F 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅から徒歩で12分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所じゃんぷのサービス管理責任者求人
就労継続支援B型【じゃんぷ】サビ管／管理者＿募集◎月給25万円～
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・国保連請求 ・個別支援計画の作成 ・シフト管理 などのサビ管業務及び管理者業務全般 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり＿3か月
- 応募要件
- ・サービス管理責任者（既に［実践研修］修了証のあるかたのみ） ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ※担当者会議への出席など運転を伴います
- 住所
- 愛知県豊橋市神野新田町アノ割17－8 豊橋鉄道渥美線 高師駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援事業所 アウトリーチとよはしＡ型のサービス管理責任者求人
【豊橋市岩屋町】残業ほぼなし♪完全週休2日制◎アットホームな雰囲気の事業所です☆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■メインのお仕事 ・就労支援施設において一般就労を目指して通所訓練されるご利用者さまの個別支援計画作成と支援業務 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務など ■必要に応じてするお仕事 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・ビジネスマナー、一般常識などの座学指導 ・面接対策、同行支援 ・関係機関様への周知営業活動(社用車あり) ・就職先への定着支援 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県豊橋市岩屋町字岩屋西34-1 レーベンビューロー102・202号室 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
生活介護事業所 アオラニベースのサービス管理責任者求人（正職員）
【新城市富岡】年齢・経験不問♪年間休日120日◎農業を通して障がいのある方をサポートしていく事業所です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 農業を通して、できる喜びと人とのふれあいを感じていただくサポート ※業務上、車の運転あり（社用車） ※普通自動車免許所有者には、利用者の送迎をお任せする場合があります ※開業前は、当社のアオラニデイサービスまたはアオラニスタジオ三河大野で研修などを受けていただきます
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県新城市富岡字大回10番地1 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 野田城駅から車で11分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ルピナスのサービス管理責任者求人
B型事業所でサビ管及び管理者候補として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サビ管及び管理者業務が未経験の方は、 先輩社員の補助として初めは業務サポートを 行ってもらいます。主には以下業務内容です。 経験者の方は、以下業務内容です。 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の策定 ・国保連への請求業務 ・見学・体験利用対応 など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクがある方でも、同職種の先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区法華2丁目45-1 第二西垣ハイツ あおなみ線 中島駅から徒歩で21分 名古屋市 市バス 中川車庫前停留所より徒歩５分 名古屋市 市バス 中島新町バス停より徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
チャイルドウィッシュなかがわ【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【2026年】【名古屋市中川区にオープン！】 (サービス管理責任者)さん大募集！ (*^^*)
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区打出２丁目 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アクセスジョブ名古屋伏見のサービス管理責任者求人
♬ 地下鉄「伏見駅」徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 291,670円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ名古屋伏見」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄一丁目10番23号 BUNYUSHA Building2階 地下鉄伏見駅６番出口から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人残業ほぼなし社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アクセスジョブ名古屋上前津のサービス管理責任者求人（正職員）
♬ 地下鉄「上前津」駅3番出口徒歩約3分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 291,670円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ上前津」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津2-12-1 上前津エフワンビル201 名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線「上前津」駅の3番出口から徒歩約3分 JR中央本線「鶴舞」駅から徒歩約12分
- 特徴
- 限定求人残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アクセスジョブ名古屋駅前のサービス管理責任者求人（正職員）
♬ JR「名古屋駅」太閤通口徒歩6分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 291,670円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ名古屋駅前」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区竹橋町5-10 オイセタウンビル2階 あおなみ線 名古屋駅から徒歩で6分 東海道新幹線 名古屋駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人残業ほぼなし社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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