サービス管理責任者の検索結果（糟屋郡粕屋町）
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 住所
- 久留米市山川追分2-6
ソーシャルインクルーホーム福岡粕屋町大隈【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【糟屋郡粕屋町大隈】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈24-5 福北ゆたか線 門松駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
粕屋町就労支援センターのサービス管理責任者求人
【糟屋郡粕屋町駕与丁】月8日休み・残業ほぼなし♪業績により昇給・賞与あり★サービス管理責任者として、利用者さまが安心・快適・笑顔で働き続けられる支援環境を提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ※幹部候補の募集です 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援A型事業所）で支援スタッフとして働いていただきます 一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ※レセプト業務は本部におまかせ
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年が60歳のため） 学歴不問 ※研修受講済みの方であればサビ管未経験OK
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁1丁目3-1 大新ビル1F 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で5分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で5分 福北ゆたか線 原町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型50代活躍
ソーシャルインクルーホーム福岡粕屋町大隈【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【糟屋郡粕屋町大隈】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,060円 〜 2,460円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈24-5 福北ゆたか線 門松駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
株式会社シャロームのサービス管理責任者求人
情報元：福岡東公共職業安定所
利用者やその家族との面談を通じて詳細なアセスメントを行い、それに基づいて個別支援計画を作成し、計画通りにサービスが提供されているかを定期的にモニタリングします。 また、サービス提供プロセス全体を管理し、他のサービス提供職員に対して、個別支援計画の内容や支援方法について指導や助言を行います。 【変更の範囲】：なし
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東二丁目２番５号
福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で4分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
ソーシャルインクルーホーム福岡粕屋町大隈【2026年05月オープン予定】の管理者求人
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【糟屋郡粕屋町大隈】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈24-5 福北ゆたか線 門松駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
ソーシャルインクルーホーム福岡粕屋町大隈【2026年05月オープン予定】の生活支援員求人（正職員）
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【糟屋郡粕屋町大隈】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 288,700円
- 仕事内容
- 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！ グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職経験1年以上（無資格OK） 福祉関連有資格者（旧ヘルパー2級以上）は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈24-5 福北ゆたか線 門松駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給
児童発達支援管理責任者の求人
（仮称）粕屋町児童発達支援センター【2026年05月20日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ募集！！賞与年2回◎退職金制度あり◎ブランクOK◎研修制度充実◎住宅手当など待遇充実☆就業時期：令和8年4月予定《令和8年度開設：福岡県 粕屋町》
- 給与
- 正職員 月給 235,800円 〜 319,500円
- 仕事内容
- ◇児童発達支援センターにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画に基づいた生活支援で社会性や自立性の向上を支える ・子どもたちとの遊びを通じ一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える ※令和8年4月開設予定 ※定員30名（発達の気になる就学前のお子さんが対象）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿４丁目 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から徒歩で7分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- モニタリング・個別支援計画の作成・保護者への連絡など児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せいたします。 管理者との兼務はございません。 ※保護者を交えてのイベントも多数
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-5-3 長者原駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアマネジャーの求人
- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 介護に関わるご相談、要介護認定申請書の手続き代行 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成等 業務範囲の変更なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿3丁目22番1号 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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