サービス管理責任者の求人・転職情報（看護師 / 土日勤務 / 正職員）

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スキルあっぷLabのサービス管理責任者求人

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JR神戸駅より徒歩5分/土日祝休み/地下鉄・阪神沿線も近距離

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ■お任せする業務内容・個別支援計画の作成と見直し・利用者様との面談・支援内容の見直しや改善のための施策検討・支援員の育成等・事業所運営のサポート ■事業所作業内容・調剤薬局事務の作業訓練（レセプトコンピューター使用）・備品仕分け（調剤薬局の資材等）・データ入力、分析（Excel、スプレッドシート）・医療業界法改正等の資料作成（powerpoint）
応募要件: 【必須条件】 ①大学卒業以上 ②サービス管理責任者実践研修　修了者
住所: 兵庫県神戸市中央区元町通６丁目７番９号秋毎ビル４０１号室神戸高速東西線西元町駅から徒歩で2分神戸高速東西線花隈駅から徒歩で5分夢かもめみなと元町駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ヴィストキャリア横浜駅前のサービス管理責任者候補求人

【未経験OK！】【福祉系資格をお持ちの方歓迎】年休123日！残業月5H未満★ヴィストキャリアで私たちと一緒に、「働く希望であふれる社会」をつくってみませんか？

給与: 正職員月給 286,000円〜 327,890円
仕事内容: 【役割名】サービス管理責任者【業務内容】就労支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案・支援員への支援の助言など
応募要件: ＜必須＞ ■サービス管理責任者の実務経験（期間不問）がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方
住所: 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜 4階京急本線神奈川駅から徒歩で4分京急本線横浜駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ヴィストキャリア富山駅前のサービス管理責任者候補求人

【富山市】【週休2日・年休123日◎】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか！

給与: 正職員月給 223,000円〜 310,000円
仕事内容: 【役割名】サービス管理責任者（候補） ※就労支援員の経験を経てステップアップします【業務内容】就労支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案・支援員への支援の助言など
応募要件: ＜必須＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者【国家資格保有者】医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士【有資格者】・社会福祉主事任用資格・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了・児童指導員任用資格・保育士・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
住所: 富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】富山駅から徒歩で4分富山地鉄市内線【１・２系統】富山駅から徒歩で4分あいの風とやま鉄道線富山駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リワークセンター京都駅前のサービス管理責任者求人

【京都市下京区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市下京区真苧屋町207番地　ネオフィス七条烏丸5階 ※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就業継続支援B型事業所ライブインホープのサービス管理責任者求人（正職員）

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土日休み・完全週休2日制勤務◎残業ほぼなし♪ゆとりある環境のもとお仕事もプライベートも大切にしながら働けます！

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 就業継続支援B型事業所ライブインホープにて、利用者の管理をしていただきます。・アセスメント、個別支援計画の作成、会議、利用者の家族や関係機関との連携、　利用者の支援、作業指導、職員への業務指導。その他記録の整備等。・軽作業補助、清掃業務の補助、社用車を使用して送迎をお願いする事もあります。(短時間) 給与は経験、スキルによって決定。社会福祉士、精神保健福祉士などお持ちの方は優遇。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理者研修修了者必須年齢・学歴不問
住所: 北海道札幌市中央区南10条西1丁目1-1 全国ビルニューオリンピア2階札幌市営地下鉄南北線中島公園駅から徒歩で3分札幌市電山鼻線山鼻９条駅から徒歩で9分札幌市電山鼻線中島公園通駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
50代活躍

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就労継続支援B型事業所どんぐりハウスのサービス管理責任者求人

昇給・賞与あり☆各種手当も豊富で頑張るあなたを応援する職場です！ぜひ、サビ管としてご活躍ください！

給与: 正職員月給 305,000円〜 403,000円
仕事内容: 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務・利用者の管理等 ※作業は軽作業(研磨・バラシ)とパソコン作業(データ入力・ネット通販)、洗浄(施設外就労)等としています。 ※経営者と従業員同士で情報共有しながら支援サービス向上の模索を続けています。業務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方（取得見込みの方も可）普通自動車運転免許パソコン入力ができる方 ※子育てブランクの方でも安心して働けるようサポートに努めます。年齢制限　～64歳以下（定年上限とするため）学歴不問ブランク可
住所: 愛知県稲沢市小池2丁目25-15 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で18分名鉄名古屋本線国府宮駅から徒歩で18分名鉄名古屋本線奥田駅から徒歩で21分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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チャレンジド・アソウ大阪事業所のサービス管理責任者求人

完全週休2日制の職場◎年齢不問！大阪市中央区にある就労移行支援事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 213,000円〜 290,000円
仕事内容: 利用者の業務管理、相談支援報酬請求業務関係機関連携訓練業務その他社内における業務全般転勤の可能性なし
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・看護師・准看護師・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者介護・福祉関係で5年以上の勤務経験必須高卒以上 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町9階大阪市営地下鉄中央線堺筋本町駅から徒歩で8分大阪市営地下鉄堺筋線堺筋本町駅から徒歩で8分大阪市営地下鉄谷町線谷町四丁目駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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チャレンジド・アソウ博多事業所のサービス管理責任者求人

完全週休2日制の職場◎年齢不問！福岡市博多区にある就労移行支援事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 213,000円〜 290,000円
仕事内容: 利用者の業務管理、相談支援報酬請求業務関係機関連携訓練業務その他社内における業務全般転勤の可能性なし業務変更なし
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・看護師・准看護師・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者介護・福祉関係で5年以上の勤務経験必須高卒以上 ※年齢不問
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル10階福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で6分山陽新幹線博多駅から徒歩で6分九州新幹線博多駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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チャレンジド・アソウ新大阪事業所のサービス管理責任者求人

完全週休2日制の職場◎年齢不問！大阪市淀川区にある就労移行支援事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 213,000円〜 290,000円
仕事内容: 利用者の業務管理、相談支援報酬請求業務関係機関連携訓練業務その他社内における業務全般転勤の可能性なし
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・看護師・准看護師・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者介護・福祉関係で5年以上の勤務経験必須高卒以上 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館1階阪急京都本線南方駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄御堂筋線西中島南方駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄御堂筋線新大阪駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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インフィニピー小田急相模原2【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人

【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理・利用者様の面接、相談・利用者様の個別支援計画の作成・利用者様が行う作業のサポート、指導・その他事務作業【特徴】・サービス管理責任者としての業務に集中できます。・家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。・未経験でも研修とフォローが充実しています。・利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし【お仕事内容】＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00　出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00　利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00　昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00　昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30　利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し　個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30　定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。　　　作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00　退勤：業務終了。残業はほぼありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。【先輩スタッフからの一言】この仕事に就くまでは40年間精神科で看護師の仕事をしていました。サビ管の資格は持っていましたが、福祉業界は全くの未経験から入社。右も左も分からないところからスタートしましたが、FC本部の研修やサポートで業務を覚えることができました。看護師時代は医師から指示を受けて動くことが多かったですが、サビ管はその人にあった計画を自分で考えていくことにやりがいを感じます。利用者様がこの施設を通して一般就労できたら嬉しいです。［入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
応募要件: 未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須普通自動車運転免許パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所: 神奈川県相模原市南区南台5-12-15 アールアサオカ相模原ビル4階小田急線小田急相模原駅から徒歩で3分

特徴: 限定求人
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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生活介護事業所　わかば四日市のサービス管理責任者求人

【サビ管】障がいのある方のデイサービス　生活介護事業所わかば四日市

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *サービス管理責任者（必須） *自動車運転免許必須(AT限定可)
住所: 三重県四日市市泊山崎町9−42 近鉄西日野線　泊駅より徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キャリカク広島駅オフィスのサービス管理責任者求人

2024年9月2日オープン♪土日休み・残業ほぼなし！パソコン業務に特化した就労継続支援B型事業所です

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 一般就労を目指すご利用者様への支援業務をメインとし、障がい者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務・障がい者の就職や生活に係るサポート・その他、管理業務、PR・接客活動など ※事業所開設場所は他区になる可能性もあります。詳細は面接時にお伝えします。
応募要件: サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方 ※年齢不問、学歴不問、ブランクOK
住所: 広島県広島市東区光町1丁目7−14 第二田万里ビル 2階山陽新幹線広島駅から徒歩で14分 JR山陽本線(三原～岩国) 広島駅から徒歩で9分 JR芸備線広島駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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AnyCampus西船橋（エニキャン）のサービス管理責任者求人

ゼロイチから開設！成長中のエニキャン西船橋でサービス管理責任者を募集します

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【お仕事内容】・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・日常的な利用者様とのコミュニケーション・プログラムの実施（ご経験による）・地域における関係機関との連絡、連携業務・コンプライアンス関連の書類作成・請求業務などの事務作業・イベント参加（土曜日開催のAcフェス）就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちで配置可能な方
住所: 千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第二ヤマゲンビル6F 東京メトロ東西線西船橋駅から徒歩で4分東葉高速線西船橋駅から徒歩で4分 JR武蔵野線西船橋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
障害者支援施設

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就労支援センター平岸のサービス管理責任者求人（正職員）

【おかげさまで12年目！！】基本土日祝お休み・年休120日！賞与年3回♪サービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 200,000円〜
仕事内容: 就労支援業務送迎必須（ノアか軽自動車）お米を運んだり力仕事あり利用者さんの作業例・イラスト、PC作業・ハンドメイド作業・木工作業・仕入れた卵、米の販売など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者講習受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問
住所: 北海道札幌市豊平区平岸二条7丁目4-13 平岸前田ビル2F 札幌市営地下鉄南北線平岸駅から徒歩で2分札幌市営地下鉄南北線中の島駅から徒歩で9分札幌市営地下鉄東豊線豊平公園駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ヴィストキャリア富山中央のサービス責任者候補求人

【未経験歓迎】【土日祝基本休み・年休123日◎・駅近5分】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか！

給与: 正職員月給 223,000円〜 310,000円
仕事内容: 【役割名】サービス管理責任者（候補）支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。【業務】まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営・関係機関との連携　など＜1日のスケジュール例＞ 9:00 　出社・朝礼・メール処理 10:00　訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施 12:00　休憩 13:00　利用者様との個別面談 14:00　事務作業：支援記録のチェック 15:00　事業部運営会議 16:00 　事務作業：実習・見学アポイント 17:00　夕礼 17:30 　退社 ★未経験でも安心のサポート体制！就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています！ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。その後は先輩スタッフのサポートの下、実務をご習得いただきます。月に1度の1on1面談もございますので、不安なことや悩み事を相談しやすい環境です！
応募要件: ＜必須＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者【国家資格保有者】医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士【有資格者】・社会福祉主事任用資格・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了・児童指導員任用資格・保育士・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
住所: 富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階富山地鉄市内線【１・２系統】新富町駅から徒歩で5分富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】新富町駅から徒歩で5分富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】富山駅駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所sabotのサービス管理責任者求人

服装自由！ネイルOK★おしゃれな方☆B型事業所「sabot」でサビ管候補を募集しています！

給与: 正職員月給 210,000円〜 400,000円
仕事内容: ・事業所内での作業指導、サポート・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・事業所周知活動・利用者の送迎
応募要件: サビ管実践研修修了者サビ管受験資格のみの方も歓迎みなし配置要件の方も可ブランクOK 未経験OK 保育士、看護師からの転職優遇！
住所: 大阪府豊中市庄内西町1丁目1-1 ドマーニオガワ阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で2分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人

【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で7分夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人

【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線博多駅から徒歩で9分九州新幹線博多駅から徒歩で9分 JR博多南線博多駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人

【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５富士見ハイネスビル千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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