サービス管理責任者の検索結果（リフレッシュ休暇 / 障害者支援施設 / 正職員）
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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人
【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区内 詳細はお問合せください。
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、 長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。 脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）など、独自プログラムを持ち、 従来の支援プログラムと組み合わせ、 利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。 そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 都営新宿線 新宿三丁目駅 より徒歩11分 新宿駅 徒歩16分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4F ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で9分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニューロリワーク 錦糸町センター【2025年11月01日オープン予定】のマネージャー求人
NEW
＼新店マネージャー募集／福祉業界未経験可！WEB面接可！2025年錦糸町に新規開設！就職・復職支援を行う自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 東京都墨田区緑4-22-11 北村ビル2階 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で11分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で11分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニューロリワーク 博多センターのサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【WEB面接可】福岡市博多区／就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集します！独自のプログラムで高い実績を誇る当社で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、 長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。 脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）など、独自プログラムを持ち、 従来の支援プログラムと組み合わせ、 利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。 そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1-4-13 発陽第一ビル3階 JR線、地下鉄空港線 博多駅 筑紫口 徒歩7分 博多バスターミナル 徒歩7分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニューロリワーク 川崎センター【2026年冬オープン予定】のマネージャー求人
NEW
＼新店スタッフ募集／福祉業界未経験OK！WEB面接可！2026年初冬、川崎市に新規オープン／リワーク施設のマネジメントをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所および最寄り駅未確定 駅から徒歩圏内
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 「ニューロワークス」「ニューロリワーク」等の障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロワークスでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区住吉町5-64-1 VELUTINA馬車道201号室 ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で6分 JR根岸線 関内駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいがある方へ、就労に必要な生活上の習慣や技能を身に着けるための支援、生活上の不安や悩み事についての相談を行います。 【具体的な業務】 ・個別指導(PC操作、軽作業指導等) ・グループ企業である「リサイクルショップ」での検品、品出しなどの軽作業 ・オンラインショップの出品、出荷業務など ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要書類資料の提出など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了済みの方
- 住所
- 福岡県飯塚市大分1405 福北ゆたか線 筑前大分駅から徒歩で8分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・利用者さんとの面談および日常支援 ・プログラムの作成、提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ・行政への相談業務 ・医療機関への同行や連携活動など
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 広島県広島市西区横川町1-7-9 第二丸中ビル102 広電７号線 横川一丁目駅から徒歩で0分 広電８号線(横川線) 横川一丁目駅から徒歩で0分 広電７号線 別院前駅から徒歩で4分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成と実施 ・関係機関（相談支援、医療機関、企業など）との調整や連携 ・生活支援員などの人材育成 ・個別及び集団プログラムの作成と提供 ・その他センター運営管理に関する業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 広島県広島市南区的場町一丁目8番15号 アートビル4階 広電１号線(宇品線) 的場町駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 的場町駅から徒歩で2分 広電５号線(皆実線) 的場町駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・利用者さんとの面談および日常支援 ・プログラムの作成、提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ・行政への相談業務 ・医療機関への同行や連携活動など
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本３丁目1-31 ユーランド溝ノ口７階 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で2分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
日中支援型障がい者グループホーム YOKATOKO那珂川【2026年01月01日オープン予定】の管理者候補求人
NEW
★2026年1月オープンのオープニングスタッフ募集★【那珂川市片縄北】障がい者グループホームの管理者候補の募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- YOKATOKO那珂川は、那珂川市片縄北にオープン予定の定員20名の日中支援型障がい者グループホームで 主に知的障がい・精神障がいのある利用者様の生活支援を行う施設で、管理者候補として事業所運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ＊入居者様・ご家族との相談支援 ＊関係各事業所・病院との連携（サービス管理責任者との協働） ＊入居者獲得の為の営業活動 ＊スタッフ管理・指導・シフト作成 ＊施設運営に係る管理業務全般 ※入職時期は相談可能です！
- 応募要件
- ＜必須＞ 医療・福祉業界での管理職経験必須 （介護福祉士・サービス管理責任者などの有資格者は、管理職経験がない方でも応募可能） エクセル・ワード等のPC操作経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北1-11-16 JR博多南線 博多南駅から車で９分 西鉄バス 井河バス停から徒歩２分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍
神戸長田ふくろうの杜のサービス管理責任者求人
完全週休2日制◎休暇充実♪経験者募集◎私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,700円 〜 210,400円
- 仕事内容
- ・利用者さんのアセスメント対応 ・個別支援計画書の作成・評価 ・利用者さん・ご家族への支援計画の説明 ・利用者さん・ご家族からの相談・助言 ・作業時間中の利用者さんのサポート ・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー ・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 （神戸平野ふくろうの樹）グループホームに移動する場合もある。
- 応募要件
- サービス管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区神楽町5丁目3-14-1 神戸市営地下鉄西神線 新長田駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄山手線 新長田駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム オフクのサービス管理責任者求人
残業ほぼなし◎グループホーム正職員のサービス管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類作成や業務の流れについては、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください。 ※運営の管理業務などは、当社スタッフが行いますのでお任せすることはありません。 ※請求ソフトの導入を予定しています。
- 応募要件
- 以下（1）・（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修（分野問わず） または児童発達支援管理責任者研修 ※2019年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修 経験者のみ ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府泉大津市松之浜町2丁目3番７号 オフクビル 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で1分 南海本線 泉大津駅から徒歩で12分 南海本線 北助松駅から徒歩で13分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ライフサポートぐっぴいのサービス管理責任者求人
生活介護事業のリーダー（主任）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、現場で利用者支援をしながら、働く人のサポートや育成をお願いします。 リーダーだからといって、1人で抱え込んだりしなくて良いように3人など複数のリーダーで分担して働いて頂くことが出来る仕組みになっています。 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップしていって頂きたいと考えています。 ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：引っ越しを伴わない範囲で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者を満たす方 年齢不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市向野2-6-18 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で19分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
GENKI INNOVATION CENTER NIIZAのサービス管理責任者求人
【2026年春☆新規開所予定】サービス管理責任者🌟年間休日124日以上🌟完全週休2日制🌟福利厚生充実◎ワークライフバランスばっちり🌟福祉と地域交流を楽しみながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年4月NEW OPEN予定☆ 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Bと生活介護業務がメインのお仕事✨ サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・利用者様の手続き事務...etc ・仕事内容の変更：適性で施設長業務をお任せする可能性がございます ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 サービス管理責任者としての実務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県新座市池田4-8-37 ・西武池袋線 大泉学園駅から車で13分 ・東武東上線 朝霞駅よりバス 「新座栄」バス停より徒歩10分 ・西部池袋線 ひばりが丘よりバス 「池田2丁目」バス停より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
自立支援カレッジ チャレンズ 南森町校のサービス管理責任者求人
【賞与年3回・昇給年4回】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス管理責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務全般 利用者様の支援計画の作成と見直し 利用者様やご家族との面談・相談対応 支援スタッフへの指導やサポート サービスの質の管理・改善 医療・福祉・行政などとの連携 会議の進行や記録の作成 行政への報告書の作成・提出 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 短大卒・専門学校卒業以上 普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島302 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で5分 京阪本線 北浜駅から徒歩で5分 大阪メトロ堺筋線 北浜駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
自立支援カレッジ チャレンズ 京橋校のサービス管理責任者・管理者求人
【賞与年3回・昇給年4回】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス管理責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者業務全般 利用者様の支援計画の作成と見直し 利用者様やご家族との面談・相談対応 支援スタッフへの指導やサポート サービスの質の管理・改善 医療・福祉・行政などとの連携 会議の進行や記録の作成 行政への報告書の作成・提出 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 短大卒・専門学校卒業以上 普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町4-9-19 4階 京阪本線 京橋駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で4分 学研都市線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
日中支援型障がい者グループホーム YOKATOKO那珂川【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
★2026年1月オープンのオープニングスタッフ大募集★ 【那珂川】サビ管業務未経験者もOK！障がい者グループホームのサービス管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＹＯＫＡＴＯＫＯ那珂川は、那珂川市片縄北にオープン予定の定員２０名の日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がいのある利用者様の生活支援を行う施設です。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ・利用者の生活全般をプロデュース ・利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ・スタッフ育成など 日中支援型での新しいグループホームです。 ２４時間体制で利用者様の暮らしを支えます！ 大家族のような関係を築き、倉石の支援を大切にして、みんなのYOKATOKO（安心できる居場所）を目指しています♪
- 応募要件
- ＜必須＞ サービス管理責任者の登録要件を満たしている方 ※サービス管理責任者としての実務経験がなくてもぜひご応募ください！ ＜あれば尚可＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北1-11-16 JR博多南線 博多南駅から車で９分 西鉄バス 井河バス停から徒歩２分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
日中支援型障がい者グループホーム YOKATOKO筑紫野【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
★2025年12月オープンのオープニングスタッフ大募集★ 【筑紫野市岡田】サビ管業務未経験者もOK！障がい者グループホームのサービス管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＹＯＫＡＴＯＫＯ筑紫野は、筑紫野市岡田にオープン予定の定員２０名の日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がいのある利用者様の生活支援を行う施設です。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ・利用者の生活全般をプロデュース ・利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ・スタッフ育成など 日中支援型での新しいグループホームです。 ２４時間体制で利用者様の暮らしを支えます！ 大家族のような関係を築き、倉石の支援を大切にして、みんなのYOKATOKO（安心できる居場所）を目指しています♪
- 応募要件
- ＜必須＞ サービス管理責任者の登録要件を満たしている方 ※サービス管理責任者としての実務経験がなくてもぜひご応募ください！ ＜あれば尚可＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県筑紫野市岡田3-6-8 西鉄バス 岡田バス停から徒歩６分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
福祉創造塾 あゆみのもり須恵 充実した人生をのサービス管理責任者求人
健康経営優良法人2025！くるみん2024年認定！
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方のモニタリングや支援計画作成業務障がいのある方の自立した日常生活を営むことが出来るように必要な援助を行うと共に、他職員への技術指導や助言を行う。 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年年齢が66歳のため ・学歴不問 ・ワード、エクセル、パワーポイント等の基本動作必須 ・サービス管理責任者研修又は、相談支援員従事者研修受講必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡須惠町須惠431－1 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で12分 最寄りのバス停＝城山団地：行先 3,36
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
障害者グループホーム 津軽の里和徳（仮称）のサービス管理責任者求人
経験者募集◎託児施設・育児休業取得実績あり♪賞与・昇給あり♪やりがいのあるオープニングのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ 利用者様の個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・ アセスメントシートの作成 ・ 利用者様の生活全般プロデュース ・ 支援機関等との連絡調整 ・ 介護業務 ・ スタッフの育成
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） サービス管理責任者実践研修終了 サービス管理責任者としての勤務経験必須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルの入力及びメールができる程度 年齢制限あり ～59歳 ※定年60歳のため 学歴不問
- 住所
- 青森県弘前市和徳町133 JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅から徒歩で13分 弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で19分 弘南鉄道大鰐線 中央弘前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給オープン3年以内
障がい者グループホーム「オンリーわん松戸」のサービス管理責任者求人（正職員）
【選べる休日数/時短勤務OK】スタッフ関係良好♪愛犬・子連れ出勤可能☆サービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームのサービス管理責任者として利用者さんの生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 入居者の面談、アセスメント、契約、個別支援計画書作成、モニタリング、記録管理、生活相談、関係機関との連絡調整、通院同行等をお願いします。 ※戸建て施設で、利用者4～5名が共同生活をしています。 ※大規模施設ではない為寄り添った支援ができます 【運営施設について】 【オンリーわん松戸】千葉県松戸市小金原5-24-4清水ビル2階 【オンリーわん八ヶ崎】千葉県松戸市八ヶ崎1-37-5 【オンリーわん二ツ木】千葉県松戸市二ツ木二葉町203-14 【オンリーわん増尾台】千葉県柏市増尾台1-18-59 【オンリーわん南逆井】千葉県柏市南逆井3-5-3 【オンリーわん逆井】千葉県柏市藤心1-9-1 【オンリーわんみのり台】千葉県松戸市稔台2-37-16 【オンリーわん新柏】千葉県柏市東中新宿3-26-9 ＊以上8棟を運営しております。 入居者訪問や担当者会議等で、入居者がいる建物や他社が運営する相談支援事業所へ訪問する形となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲あり:会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 運転免許 ※応募要件を満たしていれば勤務経験やブランク期間は問いません
- 住所
- 千葉県松戸市小金原5-24-4 清水ビル2階「オンリーわん松戸事業所」 ＪＲ常磐線 北小金駅 から 車で10分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり年間休日120日以上
リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人
【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で7分 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ATLIFE（アトライフ）狛江のサービス管理責任者求人
年間休日123日以上★グループホームのサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・障害をお持ちの入居者様の個別支援計画を作成し、生活をサポートします。 ・身体介護がサポートの中心ではなく、入居者様の日常生活のサポートが主になります。 ・1ユニット当たりの入居者様は3～5名になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 管理者のサポート ◇ 入居相談対応 ◇ 個別支援計画の説明と同意 ◇ サービス提供内容・プロセスの管理 ◇ 個別支援計画策定会議の運営 ◇ 相談支援業務 ◇ 関係機関（就労先・医療機関）との連携等 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※ATLIFE調布でも兼務していただきます
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者の研修を受講済みの方 相談支援従事者初任者研修+児童発達管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 東京都狛江市東和泉3-4-4 【狛江Ⅰ】 小田急線 和泉多摩川駅 徒歩14分 小田急バス 駒井西 徒歩2分 【狛江Ⅱ】 小田急線 和泉多摩川駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ATLIFE（アトライフ）調布のサービス管理責任者求人
年間休日123日以上★グループホームのサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・障害をお持ちの入居者様の個別支援計画を作成し、生活をサポートします。 ・身体介護がサポートの中心ではなく、入居者様の日常生活のサポートが主になります。 ・1ユニット当たりの入居者様は3～5名になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 管理者のサポート ◇ 入居相談対応 ◇ 個別支援計画の説明と同意 ◇ サービス提供内容・プロセスの管理 ◇ 個別支援計画策定会議の運営 ◇ 相談支援業務 ◇ 関係機関（就労先・医療機関）との連携等 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※ATLIFE狛江でも兼務していただきます
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者の研修を受講済みの方 相談支援従事者初任者研修+児童発達管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 東京都調布市布田5-37-5 【ATLIFE調布Ⅰ】 京王線 調布駅徒歩11分、 京王線 京王多摩川駅徒歩14分 【ATLIFE調布Ⅱ】 京王線 西調布駅徒歩7分 京王線 調布駅徒歩15分 【ATLIFE調布Ⅲ】 京王線 調布駅徒歩5分 【ATLIFE調布Ⅳ】 京王線 調布駅徒歩10分 京王線 京王多摩川駅徒歩7分 【ATLIFE狛江Ⅰ】 小田急線 和泉多摩川駅徒歩14分 小田急バス 駒井西徒歩2分 【ATLIFE狛江Ⅱ】 小田急線 和泉多摩川駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リワークセンター川越のサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で1分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５ 富士見ハイネスビル 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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