サービス管理責任者の検索結果（シフト制 / 有給消化率ほぼ100% / 正職員）
- 該当件数
- 116件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 サービス管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 要件① サービス管理責任者基礎研修＋実践研修（または更新研修） 要件② ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 要件③ および普通自動車運転免許（AT限定可） ※サビ管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
障がい者グループホーム ワン・ライフ・ホームのサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【サービス管理責任者急募！！40代・50代・60代活躍！資格を活かして一緒に働きませんか？】残業なし！ペット同伴出勤可☆残業なし！勤務曜日相談可◎未経験・ブランクOK◎保護犬活動にも力を入れている障がい者グループホームです🐶
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 軽度の知的・精神障がいをお持ちの方が共同生活を送るグループホームです。 支援の計画を立て関係者機関と連携を行っていただきます。 【仕事内容】 ✔︎支援計画の作成 ✔︎入居相談および見学対応 ✔︎医療機関等付き添い ✔︎関係機関、保護者様との連携 その他 時間帯により世話人業務を兼務していただく場合があります。 ✔︎食事作り ✔︎掃除 ✔︎入浴、服薬管理 ✔︎金銭管理（希望者のみ） ✔︎記録作成 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- ✔︎サービス管理責任者の実践を受講済みの方 ※サービス管理責任者の基礎研修受講済みの方もお気軽にお問い合わせください♪♪
- 住所
- 東京都板橋区仲町39-15 東武東上線 中板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で16分 東武東上線 大山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」のサービス管理責任者求人
NEW
【生活介護事業所でのサービス管理責任者／正社員】◆福岡市中央区福浜◆＼月給27万円以上・残業少なめ・年間休日115日以上／障がいのある方に「生きる力をつけてほしい」という願いを込め、本当の個別支援を実現している弊社！サービス管理責任者として本当にその方にしかない支援計画とその方らしく生きていけるような温かなサポートを一緒に進めていただける方を探しています！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- //////////////////////// ◆仕事内容 生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」にて サービス管理責任者として、障がいのある方の支援をお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ 【お任せする仕事内容（一例）】 サービス管理責任者としての業務と、施設運営のサポートをお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス、支援内容の改善等 ・スタッフの指導、助言 ・関係者、関係機関との連携 ・利用者様の支援 ・送迎 など" //////////////////////// ◆入社後の流れ 入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、 弊社での業務をお教えします。 弊社の支援のサイクルを理解していただき、仕事に慣れてきたら徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。 //////////////////////// ◆募集背景 保護者や行政から、各施設の新規開設を切望されているため、そのご期待に応えるべく、更なる事業展開、更なる施設開設を進めており、サポート体制強化のため募集しています。 ////////////////////////
- 応募要件
- ◆必須条件 サービス管理責任者研修を修了されている方（基礎研修、実践研修） ※補足研修のみ、基礎研修のみの方はご相談ください。 弊社にて基礎研修、ＯＪＴ、実践研修の受講が可能です。 ◆歓迎条件 ・サービス管理責任者としての経験がある方 ◆求める人物像 こんな方は弊社の仕事はとても楽しいと感じていただけると思います！ ・障がいのある方が「生きる力」をつけるための支援をしていく弊社の想いに共感していただける方 ・1人1人に寄り添った本当に個別支援をやっていきたい方 ・研修や教育体制がしっかりしていて、療育の幅を広げキャリアアップしたい方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区伊崎10-42 唐人町駅 徒歩15分 西鉄バス1「中央市民プール前」より徒歩5分 伊崎漁港付近 西公園西側入り口すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可研修制度あり
イージーホームふちのべのサービス管理責任者（候補）求人
NEW
【正社員・夜勤なし】障害者グループホームのサービス管理責任者（候補）を募集！ 軽度知的障害者のホームで日常生活を支援しながら、サービス管理責任者を目指しませんか？ユニットや事業所の運営にも携わる責任ある仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- # 職種：サービス管理責任者（候補） # 役割：利用者の生活面の援助・訓練、自立に向けた支援プランの作成。 １、サービス管理責任者業務（補佐） ・利用者のアセスメント、個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ２、生活支援員業務 ・利用者の日常生活の食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・服薬管理、医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・スタッフの指導・育成、支援マニュアルの作成 ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ３、事業所内の打合せ、勉強会への出席（週１回程度） ・入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ・年に１～２回の動画研修を実施。
- 応募要件
- サービス管理責任者の受講資格のある方。 【サビ管受講資格】 １）6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など） ２）有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１～３年以上の実務経験があることが必要です。 ・福祉の専門職として取り組む熱意と意欲のある方 ・利用者の成長を支援することに喜びを感じられる方 ・若手～中堅で将来的に管理職へのキャリアアップを目指している方 ・非喫煙者である方（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-28-1 JR横浜線 古淵駅から徒歩で15分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で20分 神奈中バス停 「獄の内入口」から徒歩６分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上3-6-25 JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号 京阪石山坂本線 南滋賀駅から徒歩で3分 京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で10分 京阪石山坂本線 近江神宮前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8 京阪本線 橋本駅から徒歩で10分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県姫路市兵庫県姫路市下手野4丁目8-35 JR姫新線(姫路～佐用) 余部駅から徒歩で23分 JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 JR相模線 上溝駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※雇用期間：6ヶ月（原則更新） ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区西浅田2-911 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で15分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で17分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1 東海道新幹線 掛川駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 宮城県石巻市穀町10-46 JR仙石線 石巻駅から徒歩で10分 JR石巻線 石巻駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前山下駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中区高丘西2-27-15 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市北区細江町気賀字気賀町1053-1 天竜浜名湖線 気賀駅から徒歩で4分 天竜浜名湖線 岡地駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 滋賀県彦根市小泉町333番地の1 琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で8分 近江鉄道本線 彦根口駅から徒歩で16分 近江鉄道本線 高宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地（地番） 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 347,350円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する 聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943-277 JR播但線 仁豊野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 兼 施設長として、の業務をお願いします。 ①支援計画・アセスメント・モニタリングの作成。行政書類の作成。 ②現場支援として日中の勤務。担当者会議。 ③シフト作成・スタッフ管理。 基本的には自立されている方が多いので、声掛け見守り支援になります。 精神･知的の方でほぼ自立されている状態です。（20室） 障がい区分2～3の方で身体介護はほぼありません。 試用期間3ヶ月 (試用期間中の労働条件変更なし) 社会保険完備 / 賞与あり/昇給あり/ 交通費支給/福利厚生充実 ※こちらの求人は「サービス管理責任者の資格が必須」となります。
- 応募要件
- ※サービス管理責任者資格が必須となります。 ※応募から内定まで1週間以内。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須西3-10-5 大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅から徒歩で7分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分 大阪環状線 新今宮駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 新今宮駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ミックほっとステーション株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所(仮称)【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
＜昇給・賞与あり＞経験不問◎年間休日120日☆就労継続支援Ｂ型事業所を担当するリーダーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,300円 〜 349,900円
- 仕事内容
- 新規開業に向けた稼働準備 開業後、主に ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 業務の変更範囲 : 変更なし 転勤の可能性あり : 港南区、栄区の営業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者（実践研修まで修了） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 ブルーライン 上永谷駅から徒歩で10分 ブルーライン 下永谷駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,500円 〜
- 仕事内容
- ◇◆お仕事内容◆◇ ・入居者様やスタッフ（世話人）との個別面談 ・体験時対応と個人ファイル作成 ・入居者様の通院等同行 ・入居者様のトラブル対応 ・服薬の手配 ・入居者様の1カ月の様子まとめ ・新人スタッフ教育 ・スタッフの急な休み対応 ・運営本部への報告MTG ・管理者MTG ・備品発注や設置 ・世話人業務（必要時） ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆1日の流れ (日勤例)◆◇ 09:00 出社 10:00 入居者様の通院同行等 12:00 休憩 13:00 書類作成 入居者様・スタッフとの面談 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆おしごとのポイント◆◇ ・申請をすればシフトの融通が効きます。 ・残業一切なし！ 施設への見学は可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！
- 応募要件
- 【アピールポイント】 障害者支援施設が未経験の方でも安心してお仕事できます！ 慣れてきたら、裁量権を持って業務に取り組めます。やりたいことの実現も可能！ 残業なし！シフト制なので勤務時間も融通が効き、プライベートと両立できます！ 知識よりもコミュニケーション能力を重視しております！ 【求める人材】 ◉福祉業界未経験OK ◉グループホーム経験者活躍中！ ◉20代・30代活躍中 ◉フリーター / ブランクのある方歓迎 ◉主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
- 住所
- 大阪府東大阪市俊徳町2-2-4 プレアール俊徳道 近鉄大阪線｜俊徳道駅 徒歩5分 おおさか東線｜JR俊徳道駅 徒歩5分 近鉄大阪線｜長瀬駅 徒歩11分 おおさか東線｜JR長瀬駅 徒歩11分 近鉄奈良線｜河内永和駅 徒歩13分 おおさか東線｜JR河内永和駅 徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,500円 〜
- 仕事内容
- ◇◆お仕事内容◆◇ ・入居者様やスタッフ（世話人）との個別面談 ・体験時対応と個人ファイル作成 ・入居者様の通院等同行 ・入居者様のトラブル対応 ・服薬の手配 ・入居者様の1カ月の様子まとめ ・新人スタッフ教育 ・スタッフの急な休み対応 ・運営本部への報告MTG ・管理者MTG ・備品発注や設置 ・世話人業務（必要時） ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆1日の流れ (日勤例)◆◇ 09:00 出社 10:00 入居者様の通院同行等 12:00 休憩 13:00 書類作成 入居者様・スタッフとの面談 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆おしごとのポイント◆◇ ・申請をすればシフトの融通が効きます。 ・残業一切なし！ 施設への見学は可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！
- 応募要件
- 【アピールポイント】 障害者支援施設が未経験の方でも安心してお仕事できます！ 慣れてきたら、裁量権を持って業務に取り組めます。やりたいことの実現も可能！ 残業なし！シフト制なので勤務時間も融通が効き、プライベートと両立できます！ 知識よりもコミュニケーション能力を重視しております！ 【求める人材】 ◉福祉業界未経験OK ◉グループホーム経験者活躍中！ ◉20代・30代活躍中 ◉フリーター / ブランクのある方歓迎 ◉主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
- 住所
- 大阪府東大阪市小若江2-8-10 スカイハイツ小若江 近鉄大阪線｜長瀬駅 徒歩11分 JRおおさか東線｜JR長瀬駅 徒歩21分 近鉄奈良線｜八戸ノ里駅 徒歩27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など ・各施設長の管理
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 ・自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1丁目1番地 アーバンコート小松304、404、407、507、605、608、708号 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 281,604円 〜 382,752円
- 仕事内容
- グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお任せいたします！ ＜業務内容＞ ・フェイスシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・個別支援計画の作成・関係者説明 ・モニタリング記録の作成・関係者説明 ・サービス提供実績記録の確認 ・業務日誌のチェック・修正依頼 ・個別支援経過記録のチェック・修正依頼 ・服薬管理（薬のセット） ・ヒヤリハットの作成指示 ・事故報告書のチェック・作成・行政提出 ・利用者緊急時の対応指示 ・関係機関との連携・調整 ・ご家族との連携・調整 ・通院同行 ・入居者様の軽介助 ・職員への指導
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・年齢/性別不問◎ （※22時以降は18歳以上の方のみ）
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町しらかし台3丁目19-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 利府駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者の業務 ・仕事内容の変更：実績によりエリアマネージャ等の昇格有 ・転勤：希望により考慮
- 応募要件
- サービス管理責任者実務者研修取得
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町381-1 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で10分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で25分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集★一緒に新しい施設を作りませんか？完全週休2日制！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で12分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ梶ヶ谷校のサービス管理責任者求人
NEW
完全週休2日制、日曜休み★運動養育メインの施設で、より高い専門性が身けよう！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪見学のみも大歓迎♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5 ライフゾーン梶が谷6 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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