サービス管理責任者の検索結果（年間休日120日以上）
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就労継続支援B型事業所 FIDIAアジャスト 堺東オフィス【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
残業なし◎年間休日125日◎実務未経験大歓迎◎完全分業で支援に集中できる環境なので、実務未経験、経験者ともに働きやすい環境です。＜テレワーク/出社も柔軟対応！＞
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。 【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】 就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。
- 応募要件
- ①～④いずれかに該当する方 ①サービス管理責任者業務経験者 ②サービス管理責任者資格取得者、または取得予定の方 ③児童発達支援管理責任者業務経験者 ④児童発達支援管理責任者資格取得者、または得予定の方 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 ※実務要件を満たしている方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 大阪府堺市堺区南花田口町2丁目3-20 三共堺東ビル8階 南海高野線 堺東駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ボヌールのサービス管理責任者求人
年間休日120日♪ブランクOK☆定員20名の「ボヌール」にてサービス管理責任者としての経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 及び個別の面談の実施でのヒアリング 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 経験必須 必要なPCスキル：提出書類は全てパソコンにて実施しているので入力できるスキルは必要 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区中島中道町110 2F 楽厘 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で20分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
つばさ【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
就労支援B型事業所でサービス管理責任者募集！一緒に働きやすい環境を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者様が安心して「働くこと」にチャレンジできる環境づくりをチームの中心として担っていただきます。日々の小さな成長を一緒に喜び、寄り添うやりがいのあるお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・利用者様一人ひとりの「やりがいある働き方」を支援する為の個別支援計画の作成・管理 ・利用者様との定期的な面談やアセスメント、モニタリングの実施 ・利用者様の就労,生活支援を行うスタッフ（職業指導員・生活支援員）への助言・指導・調整 ・関係機関（医療・行政・支援機関など）との連携・調整 ・新規利用者の受け入れ対応,アセスメントの実施 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済者
- 住所
- 福岡県福岡市博多区比恵町1-18 東カン福岡第2ビル 217 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で11分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で14分 九州新幹線 博多駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信限定求人年間休日120日以上社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
就労継続支援Ｂ型事業所えにぃはんず【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
土日休みの週休2日制◎資格取得支援でスキルアップも応援します☆2025年4月オープンの就労継続支援B型事業所で培った知識や経験をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 業務全般 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 ・施設運営、管理 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 学歴不問 経験者のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区新石川2-32-7 第5みなもとビル １階 １－Ｂ／１－Ｃ ブルーライン あざみ野駅から徒歩で13分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で12分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で15分もしくはバスで2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援A型事業所 Aliveのサービス管理責任者求人
【持続性のある生産活動／】三田市の就労支援事業所でサービス管理責任者を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成を担当していただきます。 また、事業の作業内容として、食堂で調理補助等をする利用者の方のサポートをお願いします。 ※新しくオープンする事業所の運営に関わりながら、利用者様にとっても、スタッフにとっても「居心地が良い」と感じられる環境をつくっていきましょう！ 業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 実務経験必須 サービス管理責任者研修 受講済みの方 必要なＰＣスキル ＊ワード、エクセルの基本的な操作 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 兵庫県三田市三輪2-1-1 三田市役所2合庁舎1階食堂 JR宝塚線 三田駅から徒歩で8分 三田線 三田駅から徒歩で7分 公園都市線 三田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 Alba千葉のサービス管理責任者求人
土日祝休みで残業ほぼなし管理業務未経験も可のサービス管理責任者
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・アセスメントやモニタリング ・ご利用者様との面談や相談 ・ご利用者様へ支援 ・関連機関との連携 ・スタッフの指導やサポートなど ※一部身体介助あり 障がい（精神・身体・知的など）をお持ちの方を対象に、就労の機会や生産活動を通して知識や能力向上のための訓練を行い、一般就労に繋がるよう支援します。 ＊利用者様の作業内容 （小鳥のおもちゃ作製／生地シートの作成／アパレル商品の検品・社員撮影／通販サイトの運営／事務作業）
- 応募要件
- 下記いずれか該当の方 ・サービス管理責任者 ・障がい者児に関わる直接支援の経験が3年以上の方 ◎サビ管実務経験不問／未経験OK ◎年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区港町９－５ ハイム・アートレス１階 JR外房線 本千葉駅から徒歩で5分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
waiwaiのサービス管理責任者求人
年間休日120日◎残業ほぼなし！障がいのある方をサポートするやりがいのあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・waiwaiでの作業（いちご、えごまの栽培のお手伝い） ・利用者さまの個別支援計画の作成、その目標を達成するための支援 ※雇用開始は2022年11月中を予定しています
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力スキルのある方（定型フォームへの簡単な入力業務があります） 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 大阪府泉南市新家794 阪和線(天王寺～和歌山) 新家駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 アミーゴ！のサービス管理責任者求人
学歴不問◎昼食や飲み物の無料提供あり◎神戸市長田区東尻池町にある就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務 ・施設の管理業務全般 ・パソコン入力 ・送迎 ・納品など（乗用車）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了済みの方 経験必須（福祉経験者・サービス管理責任者経験者） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区東尻池町6丁目1番9号 夢かもめ 苅藻駅から徒歩で7分 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で13分 夢かもめ 駒ヶ林駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型
就労移行支援事業所 シャローム所沢のサービス管理責任者求人
シャロームでサービス管理責任者として働きませんか？年間休日は120日しっかり確保◎さらに職場は駅から近いので通いやすさもバツグンです♪
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 事業所のサービス管理（ご希望・経験・能力等を考慮）
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ・相談支援従事者初任者研修および各種サービス管理責任者研修の受講修了者で、入社時にサービス管理責任者として就任できる要件を満たしている方。 ・エクセル・ワードの操作が可能な方
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台３丁目１８−４ 所沢K・Sビル４階 西武池袋線 所沢駅東口から徒歩2分 西武新宿線 所沢駅東口から徒歩2分 西武バス 所沢駅東口通りバス停から徒歩30秒 ところバス 所沢駅東口より徒歩2分 ところバス 所沢駅西口より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホーム アルメール雪町のサービス管理責任者求人
土日祝日休み♪昇給・賞与あり◎安心して長く働ける環境が揃った職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・入居相談 ・支援計画作成 ・サービス職員との連携・指導 ・行政との連携等 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格必須 サービス管理責任者としての勤務経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可）必須 64歳以下（定年が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区雪町2022番地6 JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅から徒歩で23分 JR白新線 新潟駅から徒歩で23分 JR越後線 新潟駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
障がい者グループホーム マリーゴールドハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市上野西3-10-16 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム ラベンダーハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
【豊中市庄内幸町】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内幸町3-6-14 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム ガーベラハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 ＜サービス管理責任者＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 ＜管理者（補佐）＞ ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市上野西3-10-17 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で16分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型事業所 スプレッド のサービス管理責任者求人
土日祝休み♪17:00終業！残業ほぼなし◎事業所を一緒に盛り立てていきましょう
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、主に利用者の個別支援計画に係る業務を担当 ・利用者との面談 ・事務書類の作成 ・スタッフの支援サポート ・関係施設との連絡調整 など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者の要件を満たす実務経験（介護・福祉事業の一定年数の経験） 64歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港船川字片田71番地26 JR男鹿線 男鹿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
あったか我が家【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人
【昇給賞与・本部サポートあり！残業ほぼ無し！】就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・見学、面接対応 ・関連事業所等への連絡対応 ・各種書類の作成 ※全て本部のサポートがございます。
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 広島県福山市御門町１丁目６−２３ JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から徒歩で20分 JR福塩線 福山駅から徒歩で20分 山陽新幹線 福山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ちょこっと水族館西宮店【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
土・日・祝日休み☆ブランク可◎年間休日は120日取得できワークライフバランスを大切にしながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・個々の利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成 ・他の職員への指導 ・必要書類の作成 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 サービス管理責任者経験のある方 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市丸橋町6-8 辻マンション 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で12分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で11分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所 ミライエワークス南森町駅前のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者候補募集】 年間休日125日・残業ほぼなし・未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成及びケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者）
- 住所
- 大阪府大阪市北区南森町2丁目1-20 南森町エイシンビル 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で1分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労移行支援事業所 ミライエワークスあべの天王寺駅前のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者候補募集】 年間休日125日・残業ほぼなし・未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成及びケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一丁目3番15号 阿倍野共同ビル6階 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で３分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人
【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線 博多駅から徒歩で9分 九州新幹線 博多駅から徒歩で9分 JR博多南線 博多駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター博多のサービス管理責任者求人
【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
ウェルビー大宮大栄橋センターの就労支援員求人
【さいたま市大宮区】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1 第10松ビル4階 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分 東武野田線 大宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５ 富士見ハイネスビル 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター川越のサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で1分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人
【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で7分 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター仙台（仮称）【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター松戸のサービス管理責任者求人
【松戸市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル8F JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 上本郷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
コペルプラス小山喜沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【小山市喜沢大字喜沢】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 栃木県小山市喜沢大字喜沢1263-1 エスペランサ喜沢 1F 東北新幹線 小山駅から車で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス信濃町教室のサービス管理責任者求人
【新宿区信濃町】サービス管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にてサービス管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都新宿区信濃町2-1 コートイン信濃町 1F 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で9分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス周南久米教室のサービス管理責任者求人
【周南市久米】サービス管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にてサービス管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 山口県周南市久米3097-1 JR山陽本線(岩国～門司) 櫛ケ浜駅から徒歩で22分 JR岩徳線 櫛ケ浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス若松河田教室のサービス管理責任者求人
【新宿区原町】サービス管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にてサービス管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都新宿区原町3-23 シティプラザFK 1F 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で4分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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