サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / ３日 / 年間休日120日以上）

該当件数: 122件

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グループホーム　プラスassist川口榛松のサービス管理責任者求人

【川口市榛松】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。・日常生活の支援とサポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・ご利用者様や保護者様との面談対応・送迎業務スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホームプラスassistとは【入居対象者】・知的・精神障がいのある方・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方・日中は作業所等に通える方ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 学歴不問！【必須】・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
住所: 埼玉県川口市榛松269-3 2F・3F 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で21分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型　オープンドア宮原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所: 埼玉県さいたま市北区宮原町３-１６１埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅　徒歩５分 JR高崎線宮原駅　徒歩７分

特徴: 限定求人
職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リビットはうす志木のサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

＼＼サービス管理責任者募集／／年間休日123日◎土日休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎【志木市中宗岡】

給与: 正職員月給 312,000円〜 348,000円
仕事内容: 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※ユニットが2拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: ■サービス管理責任者研修受講済みの方
住所: 埼玉県志木市中宗岡4-3-41 東武東上線志木駅から車で10分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援A型事業所バースワークス与野本町【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【残業ほぼ無し／オープニング／32万円～】さいたま市桜区の就労支援事業所でサビ管を募集します！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 360,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。・利用者さまに合わせたケアや勤怠管理、個別支援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など
応募要件: 【必須】以下の研修を修了されている方１：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 埼玉県さいたま市桜区神田50-3 こうやま101 JR埼京線与野本町駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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サクラ荘　西区内野本郷（仮名称）【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？

給与: 正職員月給 450,000円〜
仕事内容: ◆サービス管理責任者の業務【業務内容】施設管理全般支援サービス担当者との連絡調整利用者へのアセスメント、面談個別支援計画の実施状況の把握スタッフに対する指導と助言行政や医療機関との連携、調整直接支援業務【施設概要】定員：4名日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。主役である入居者様をさりげなく支える黒子のようなホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。（最大30名分、7棟前後を想定）
応募要件: サービス管理責任者修了証をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市西区内野本郷406-3 JR川越線日進駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サクラ荘　大和田3【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【月給45万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？

給与: 正職員月給 450,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務【業務内容】施設管理全般支援サービス担当者との連絡調整利用者へのアセスメント、面談個別支援計画の実施状況の把握スタッフに対する指導と助言行政や医療機関との連携、調整直接支援業務【施設概要】定員：4名日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。主役である入居者様をさりげなく支える黒子のようなホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります） ※既存事業所や新規開設事業所を兼務する可能性があります。（最大30名分、7棟前後を想定）
応募要件: サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼534-3 東武野田線大和田駅から徒歩で17分東武野田線七里駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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日本就労移行支援センター川越駅前校【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【年間休日120日以上／モデル年収500万】就労移行未経験OK！チームワークを大切にしています◎

給与: 正職員月給 330,000円〜 420,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします　・スタッフのマネジメント　・個別支援計画の作成　・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント　・関係機関との連携
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験／ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。
住所: 埼玉県川越市脇田町14-3 こえどテラス2F JR川越線川越駅東口徒歩6分東武東上線川越駅東口徒歩6分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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OK自立支援事業所春日部のサービス管理責任者求人

NEW

就労継続支援B型事業所_春日部市_春日部駅徒歩3分

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: 自立訓練₍生活訓練)・就労継続支援B型の多機能事業所でのサービス管理責任者業務・メンタルの不調を持つ方の社会復帰や職場復帰の支援・利用者様のアセスメント及びモニタリング・個別支援計画作成・利用者様の面談や日常支援・各種プログラムの提供・復職および社会復帰支援・精神特化型訪問看護ステーションとの連携・管理者業務　※スタッフ管理等
応募要件: ▽必須事項サービス管理責任者研修修了福祉・介護・医療・保育・教育での実務経験や資格をお持ちの方 PC操作スキル
住所: 埼玉県春日部市中央1‐9‐13 春日部M2ビル3階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で1分東武野田線春日部駅から徒歩で1分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内

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KANAU-LABのサービス管理責任者求人

月給３５万円以上⤴︎完全週休２日！残業なし！新時代就労支援のサービス管理責任者として輝きませんか？[かなうラボ浦和事業所]

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・施設紹介や体験利用、利用手続きなどの事務手続き・利用者との面談・市役所や関係機関とのやりとり・職員への技術的指導・利用者様への生活支援・書類作成・書類管理様々な業務がある中で、職員と協力していきながら行う業務になります。
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-1 シンテイ浦和ビル2階宇都宮線浦和駅から徒歩で9分 JR高崎線浦和駅から徒歩で9分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リハスワーク坂戸　就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集中】障害があっても「はたらく」未来をサポート！！/研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎

給与: 正職員月給 276,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・学歴不問・自動車運転免許・サービス管理責任者実践研修or更新研修受講済みの方
住所: 埼玉県坂戸市南町2-3 開運ビル3F 東武東上線坂戸駅徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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カルディアくきのサービス管理責任者求人

【埼玉県久喜市】◎賞与あり！◎年休120日！◎管理者業務兼務なし！

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ※就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり　従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県久喜市久喜東1-3-16 宇都宮線久喜駅から徒歩で12分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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カルディアみさとのサービス管理責任者求人

年間休日はたっぷり122日♪努力＝評価の職場◎障がいを持つ方の就労支援のお仕事です

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者など研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県三郷市三郷二丁目2番地3号三郷駅前岡田ビル4F JR武蔵野線三郷駅から徒歩で3分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労移行支援

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AMANEKU熊谷妻沼【2024年12月01日オープン】のサビ管求人

＼週休3日制／　【サービス管理責任者】　AMANEKU熊谷妻沼

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 主な仕事内容＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者様の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般＜生活支援員業務内容＞入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。入居者様の入浴、排せつ等介助洗濯、共用部分の掃除等の家事関係機関との連絡調整イベント企画、運営病院、買い物等同行支援レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 簡単なパソコンが操作できる方サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方・サービス管理責任者基礎研修/実践研修・相談支援従事者初任者研修（補足研修） ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
住所: 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停徒歩3分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU熊谷妻沼【2024年12月01日オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪／　ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU熊谷妻沼

給与: 契約職員月給 460,000円〜 600,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停徒歩3分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
新規オープン

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜上町のサービス管理責任者求人

秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者）　ブランクorサビ管初心者歓迎！　ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市上町24-3 宇都宮線久喜駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜青毛のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市青毛3丁目8番地8 東武日光線幸手駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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LITALICOワークス川口のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川口市栄町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県川口市栄町3-1-14 川口三栄ビル6階 JR京浜東北線川口駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス春日部のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日部市中央】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス草加のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【草加市高砂】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県草加市高砂2-9-3 アコス北館Nビル5階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で1分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で22分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス和光のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【和光市本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F 東武東上線和光市駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線和光市駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線和光市駅から徒歩で2分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークスさいたま浦和のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市中央区新中里】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3 埼大通りメディカルビル4F JR埼京線南与野駅から徒歩で9分 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線与野本町駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型事業所　Toy Museum Cafe【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【正社員｜サービス管理責任者募集】2025年7月OPEN！カフェ型就労継続支援B型事業所｜立ち上げメンバー募集

給与: 正職員月給 375,000円〜 416,666円
仕事内容: ・利用者様の個別支援計画の作成・面談・モニタリング・スタッフと連携した支援体制の構築・食事提供や弁当調理などの作業支援・指導・店舗運営に関する企画・改善提案　など ☆まずは、店舗業務を覚えていただくことからスタートしていただきます◎ ☆「ゼロからつくる」環境のため、アイデアを活かしながら支援のあり方も一緒に構築できます。
応募要件: ・サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
住所: 埼玉県吉川市美南3-25-1 イオンタウン吉川美南東街区 1F JR武蔵野線　吉川美南駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ウェルビーチャレンジ大宮センターのサービス管理責任者求人

【さいたま市大宮区】2023年4月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理体調管理や生活リズムを確認するための個別面談調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供レクレーションなどの余暇活動の提供就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後や復職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階東武野田線大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線大宮駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー西川口第2センターのサービス管理責任者求人

【西川口駅から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県川口市西川口1-6-3 西川口ビル5階B号室 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で0分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者求人

【川口市並木3丁目】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導！就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル5階 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で6分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー大宮センターのサービス管理責任者求人

【さいたま市大宮区】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階東武野田線大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線大宮駅から徒歩で7分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビー草加駅前センターのサービス管理責任者求人

【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で2分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で16分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労支援B型事業所リバイブ蕨のサービス管理責任者求人

【蕨市】サービス管理責任者募集 ♪eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！！

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。【主な仕事内容】・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント・ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ※作業内容のe-スポーツ・動画編集などは専門の指導員が行うので安心して管理者業務に専念していただけます◎ ※未経験・知識のない方でもサービス管理責任者として勤務頂けます◎ 【一日の流れ】 9:00　　　　出勤 9:00～9:10　施設内チェック 9:10～12:00　関係機関への訪問 12:00～13:00　休憩 13:00～15:30　見学及び面接対応など 15:30～17:30 　事務作業 17:30～17:50　日報作成 17:50～18:00　締め作業
応募要件: 【必須】サービス管理責任者研修を受講済みの方
住所: 埼玉県蕨市中央3丁目7-1 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で5分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス川口領家教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市領家】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川口市領家1-24-4 ロードビルディング3階埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス川口教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市幸町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 埼玉県川口市幸町3-8-46 コスモ川口幸町 204 JR京浜東北線川口駅から徒歩で7分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で20分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.5万円
埼玉県最低額 30.5万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人402件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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