サービス管理責任者の検索結果(東京都 / 固定残業代 / 復職支援)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム施設で管理・責任者の業務
- 応募要件
- サービス管理責任者歓迎 サービス管理責任者の要件を満たす方OK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有4丁目21 亀有駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
りんくの家 江戸川【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年1月オープニング!【江戸川区船堀/サビ管理】障がい者グループホーム◎122日間お休み!週2+年15希望休/未経験OK!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2026年1月に新規オープンする障がい者グループホーム(介護サービス包括型)の立ち上げメンバーとしてサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ●個別支援計画の作成 ●アセスメント、モニタリング、記録作成 ●入居相談および見学対応、利用者様面接 ●ご家族・自治体や関係機関への対応に対する個別支援計画の説明と交付 ●世話人・サービス提供職員への技術的指導や助言 ●利用者様への直接支援(調理・掃除・入浴・服薬管理等) ●サービス管理責任者会議への参加 等
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有の方
- 住所
- 東京都江戸川区宇喜田町1291-2 都営新宿線「船堀駅」から徒歩16分 東西線「西葛西駅」から徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型 aloha水道橋【2024年12月オープン】の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集!ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【千代田区神田三崎町】

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町2-4-6 千代田第一ビル6F JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で4分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
respec上野桜木のサービス管理責任者求人
【年間休日120日以上!】生きづらさや働きずらさを感じる方へ、寄り添った支援スタッフを募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害のある方へ、自立した生活が送れるための支援をおこなっています。 生活の上の解題解決や必要な配慮など、チームで支援を行います。 また、地域の支援機関や行政と連携して、利用者さんへ個別最適なサポートを行います。 この事業所で、サービス管理責任者として、利用者さんの面談や計画の作成などを行なって頂きます。 研修も実施しています。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 年齢・学歴不問 サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都台東区上野桜木1-14-21 高遠レジデンス上野桜木101 JR山手線 上野駅から徒歩で10分 JR山手線 日暮里駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
リウェルセンター(仮称)【2025年夏オープン】のサービス管理責任者求人
2025年夏に新規オープン予定◎利用者様の復職&より健康になることをサポートするお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- <具体的な業務内容> ・支援計画の作成 ・面談対応 ・書類管理 ・プログラム管理 ・スタッフマネジメント など サービスや運営企画にも携わっていただきます! <このポジションのスタッフの声> ★仕事のやりがい★ 自身が作成する計画をベースに利用者様が回復に向かっていく姿をみると本当にうれしいですね。 こうしてこれまでの知識や経験を活かしたプログラム作りを通じて利用者様に還元できることが一番の醍醐味です。また働くことが疾病により困難になっている方が通所を通じて徐々に回復、社会復帰するまでの部分まで、私たちが一貫した関りができることは大きいです。各支援スタッフが試行錯誤しながら最善のプログラムを提案し、時にアドバイスをしながらともにかかわることで、スタッフの成長も見られますので、人材育成のキャリアを伸ばしたい方にも最適です! ★リウェルでのやりがい★ 希望すれば、サービス管理責任者という枠に捉われず、他のサービスにも参画していくことが可能です。新規のサービスの根幹に関わることができ、支援の方法、体制などについての知識を深めることにもつながります。 法人で運営する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし <勤務について> 勤務開始は2025年7月以降を予定しております。 当事業所は、港区・新宿区・千代田区・中央区など東京23区内のいずれかに開設予定です。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・管理者兼サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・介護・障害福祉分野での実務経験3年以上
- 住所
- 東京都港区内 ★新規立ち上げの為、勤務地は以下を予定しております。 ※東京23区内(港区、千代田区、中央区、新宿区など) ※現在代々木と大宮で施設稼働中です。 求人事業所の住所は代々木センターです。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
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東京都のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(東京都)33.3万円東京都最低額 30.0万円〜最高額36.6万円
掲載中の求人256件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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