サービス管理責任者の検索結果(京都府 / サービス管理責任者基礎研修 / 研修制度あり)
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就労移行支援事業所CONNECT四条烏丸
注目求人
PR【勤務時間 9:00~16:30!!】【土日祝休み☆ 】【年収 410万~♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サービス管理責任者として利用者様の就労サポートをお願いします★<京都市>

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 住所
- 京都市中京区菊水鉾町569

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・原案会議、その他会議の開催及び議事録作成 ・支援計画のモニタリングおよび記録の作成 ・支援に関して他の関係者や機関との連携 ・スタッフや利用者さまへの助言、指導など ・生活支援員兼務 ※転勤の可能性あり 京都市内 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方でサービス管理責任者として実務経験をお持ちの方 一般的な入力業務程度のPCスキル 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区大北山原谷乾町19-7 原谷バス停から徒歩4分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から車で10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
リハスワーク京都桂川 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
【駅チカ!!イオンタウン内】 B型施設のサービス管理責任者 !!障害があっても「はたらく」という選択肢を

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい! スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス 管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 京都府京都市南区久世高田町376番1号 イオンモール京都桂川内 JR京都線 桂川駅から徒歩で7分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で7分 JR京都線 向日町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
トライアングルのサービス管理責任者/責任者補佐求人
【実働8h・残業ほぼゼロ/土日休み】【年2回賞与・昇給】資格があれば、ブランクOK・サビ管未経験OK。人柄重視&チーム体制で安心して成長できる就労継続支援A型のサービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- <サービス管理責任者> ・運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・利用者様のサポート ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・採用面接 ・施設運営 ・スタッフ育成 <サービス管理責任者補佐> ・就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 ・利用者さんのアフターフォロー(面談・アセスメント・計画作成) ・新規利用者さんの受け入れ(見学・対応) ・個別支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフ育成 ・既存サビ管との連携・チーム体制での支援 など <共通> 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- <サービス管理責任者> 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たしている方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【必要な経験】 ・福祉職の実務経験5年以上 <サービス管理責任者補佐> 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たしている方、またはサービス管理責任者基礎研修修了者 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【必要な経験】 ・福祉職の実務経験5年以上 <共通> ●年齢制限あり(64歳以下 ※定年の定めがある常用雇用のため) 【必要なスキル】 ・PC標準ツールの基本的な操作(Word、Excel、PowerPoint等)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階 京阪本線 藤森駅から徒歩で1分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で12分 京阪本線 墨染駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケレケレの家のサービス管理責任者求人(正職員)
【正社員】 未経験可♪ 障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場のサポート業務
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK <必須> ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 (面接時に修了証をご提示いただきます) (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹上芝本町121 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問障害者支援施設
洛和会ヘルスケアシステム 障がい福祉事業部 本社のサービス管理責任者求人
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK!!20代~50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪

- 給与
- 正職員 月給 172,300円 〜
- 仕事内容
- 障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。 日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有者 (もしくは基礎研修修了者(実務経験ありの方) ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰21−2 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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