サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / ネイルOK）
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就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 草加市【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
★【新しい挑戦をしたいあなたへ！オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり！充実の研修制度★未経験OK♪★週休3日制★年間休日130日★
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます！ 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。 サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。
- 応募要件
- ・令和6年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 （施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ） ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県草加市草加JR草加駅から徒歩１分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
AMANEKU久喜上内【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【久喜市上内】2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能〇入職時期相談可能【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 川口事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川口市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市栄町JR京浜東北線 川口駅から徒歩で7分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア越谷【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 新座事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【新座市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県新座市野火止JR武蔵野線 新座駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドアさいたま【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 草加事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア春日部【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【春日部市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-51東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 宮原事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町３-１６１埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅 徒歩５分 JR高崎線 宮原駅 徒歩７分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 熊谷事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県熊谷市星川ＪＲ高崎線 / 熊谷駅 徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 久喜事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東ＪＲ東北本線 / 久喜駅 徒歩6分 湘南新宿ライン（宇都宮〜逗子） / 久喜駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 / 久喜駅 徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済者（既に配置が出来る状態） もしくは福祉、医療、介護分野で実務経験が5年以上ある方（相談、就業支援業務、介護業務など） ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目15-3東北新幹線 大宮駅から徒歩で13分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で13分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済者（即配置可能な方） ※ブランク可 ※定年60歳
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4－240大宮駅徒歩10分以内
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済者（即配置可能な方） ※ブランク可 ※60歳定年
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町18-1JR川越駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済者（即配置可能な方） ※ブランク可 ※60歳定年
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-209ニューシャトル 大宮駅から徒歩で7分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で11分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・支援会議の運営 ・ご家族への説明・交付 ・モニタリング・記録 ・関係機関との連携・調整 ・職員への技術的指導・助言 ・自立生活支援 など 業務内容の変更なし 転勤：他グループホームで勤務可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかの要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 埼玉県熊谷市樋春2096-65秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・支援会議の運営 ・ご家族への説明・交付 ・モニタリング・記録 ・関係機関との連携・調整 ・職員への技術的指導・助言 ・自立生活支援 など 業務内容の変更なし 転勤：他グループホームで勤務可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかの要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼824-63秩父鉄道秩父本線 石原駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・修正 ・ご利用者様の面接やアセスメント ・支援会議の運営 ・ご家族への説明・交付 ・モニタリング・記録 ・関係機関との連携・調整 ・職員への技術的指導・助言 ・自立生活支援 など 業務内容の変更なし 転勤：他グループホームで勤務可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかの要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 埼玉県熊谷市籠原南2-175JR高崎線 籠原駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- - 事業所職員への周知および指導 - 利用者様への日々のサポート支援 - 官公庁書類提出及び対応や外部支援機関との連携、個別支援計画作成などを担当 - 新規利用希望者や入社希望職員の募集および対応
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了等、勤務要件を満たしている方 自動車運転免許証（ペーパー不可） 未経験、無資格可、髪カラー、ピアス相談 ネイル（付け爪無し） 各資格保持者別途手当あり
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢4-26-2東武伊勢崎線 大袋駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 384,330円
- 仕事内容
- ※サービス管理責任者基礎研修受講者でも応募できます。 ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連携業務 ・個別支援計画書類や記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様へのアセスメント ・利用相談および見学対応 ・事務処理（売上請求管理その他） ・施設就労業務の開拓 ・職員育成 など 【具体的なお仕事内容】 ・社会経験やスキルの有無に関わらず、さまざまな障がいをお持ちの利用者様に就労継続の支援をするお仕事になります ・利用者様との面談によって課題を把握し、利用者様一人ひとりに応じた個別支援計画の作成をしていきます ・作成した支援計画の実施状況を確認したり、計画を修正したりします ・支援体制を構築するための関係機関との連絡や、スタッフに対してのアドバイスや技術指導などもお任せする予定です ・責任者として、円滑に施設を運営できるよう取り組んでください
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修受講済みの方 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 マネージャー採用 サービス管理責任者未経験・ブランク可 学歴不問 主夫・主婦可 LGBTQ+フレンドリー
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6篠ビル5F東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームわおん４４０ 男性棟のサービス管理責任者求人（正職員）
週休2日シフト制◎グループホームで正社員のサービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 生活支援 個別支援計画等の書類作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県加須市根古屋634-15東武伊勢崎線 加須駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームわおん４４０ 女性棟のサービス管理責任者求人（正職員）
昇給・賞与あり◎資格取得支援あり☆サービス管理責任者として活躍してくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 生活支援 個別支援計画等の書類作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県加須市根古屋648-14東武伊勢崎線 加須駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ぽちぽちの道のサービス管理責任者求人
【2026年春OPEN】埼玉県志木市｜引越し手当有｜未経験大歓迎｜１店舗目となる就労継続支援B型事業所の立ち上げで新しい福祉の在り方を一緒に作りませんか｜サービス管理責任者を急募
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的な業務例】 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・工賃管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への指導・アドバイスなど ※管理者との兼任も、希望と経験次第ではご依頼させていただきます。 ※利用者さまの新規開拓など新規営業の業務も、希望があればご依頼させていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 学歴・就業ブランク不問
- 住所
- 埼玉県志木市本町5-17-39東武東上線 志木駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホームアクアあたご（仮称）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年4月オープンのグループホームでサービス管理責任者を募集！ブランクOK・週休2日制で働きやすさも魅力です‼︎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 •個別支援計画の作成 •サービス提供記録の管理 •アセスメント •関係者との連携 •スタッフ指導 •事務所の管理 等 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ⚪︎サービス管理責任者の研修受講済の方(※OJTも完了している方) ⚪︎普通自動車運転免許 ⚪︎ブランク可 ⚪︎年齢不問 ⚪︎学歴不問 ⚪︎試用期間(1～3ヵ月)※勤務経験や成熟度により
- 住所
- 埼玉県新座市あたご3丁目11番38号JR武蔵野線 新座駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
居宅介護事業所ハピネス川越【2026年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
🌟2026年3月に川越に新規オープン🌟管理者募集！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川越市内（未定）西武新宿線 川越駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護事業所ハピネス久喜【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
🌟久喜に新規オープン🌟管理者募集！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県久喜市内（未定）宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所ひがしかわぐちカルディア のサービス管理責任者求人
【東川口★就B★NEW OPEN】サービス管理責任者（正社員）を募集しています！系列店での研修＆運営サポート専任のバイザーがいるため安心です♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ※請求業務なし 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県川口市東川口一丁目3番2号埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム プレミアムわおん久喜東１番館のサービス管理責任者求人
【働きやすさ重視】ペット共生 プレミアムわおん久喜東１番館障がい者グループホーム
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東5丁目１０－１宇都宮線 久喜駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問50代活躍
stara大袋のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者を募集！！未経験OK＆年間休日120日でプライベートも充実しながら働けます
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の将来の目標設定のサポート（個別支援計画の作成） ・ご家族や行政と連携し、利用者様の課題解決の方法を立案 ・ご利用者様の日々の様子の記録 ・運営管理の事務作業 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：越谷市内の他のオフィスに異動の可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山1347-5東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で0分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
stara蒲生のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者を募集！未経験OK＆年間休日120日でプライベートも充実しながら働けます
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の将来の目標設定のサポート（個別支援計画の作成） ・ご家族や行政と連携し、利用者様の課題解決の方法を立案 ・ご利用者様の日々の様子の記録 ・運営管理の事務作業 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：越谷市内の他のオフィスに異動の可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-23 1階東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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