サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / グループホーム / 50代活躍）

該当件数: 90件

おすすめ順新着順

グループホームグラシアスのサービス管理責任者兼管理者求人

昇給あり◎基本的に土・日が休み！車通勤可♪お仕事とご家庭を両立しながら働けます

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ・施設運営管理、マネジメント・入居者営業・入居相談及び見学対応・支援計画の作成・生活相談・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・関係機関調整、就労先紹介・医療機関等付き添い・運営オペレーション・その他
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格者〈資格要件〉・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者・以下の実務経験を満たしている方〈実務経験〉障害者グループホームにおいて２年以上サービス管理責任者の業務に従事した経験 ※サビ管未経験可、ブランク可、年齢不問
住所: 埼玉県川口市芝4丁目26-21、芝６９６３−２９グループホームグラシアス・グラシアス川口：JR京浜東北線蕨駅から徒歩で16分・グラシアス南浦和：JR京浜東北線南浦和駅からバス7分、徒歩1分

特徴: 職場の環境
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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グループホーム　プラスassist川口榛松のサービス管理責任者求人

【川口市榛松】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。・日常生活の支援とサポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・ご利用者様や保護者様との面談対応・送迎業務スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホームプラスassistとは【入居対象者】・知的・精神障がいのある方・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方・日中は作業所等に通える方ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 学歴不問！【必須】・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
住所: 埼玉県川口市榛松269-3 2F・3F 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で21分

特徴: 50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホーム　プラスassist川口芝のサービス管理責任者求人

【川口市】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。・日常生活の支援とサポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・ご利用者様や保護者様との面談対応・送迎業務スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホームプラスassistとは【入居対象者】・知的・精神障がいのある方・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方・日中は作業所等に通える方ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 学歴不問！【必須】・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
住所: 埼玉県川口市２丁目２１番２９号 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で16分

特徴: 50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のサビ管求人

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2026年1月新規オープン拠点！週休3日制　障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金　サービス管理責任者　

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ＞2026年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。＜仕事内容＞サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 簡単なパソコンが操作できる方【必須】サービス管理責任者の資格者〈資格要件〉・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可・以下いずれかの実務経験を満たしている方 ①国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で３年以上 ②障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ③社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ④該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上などわからないことがあればご応募後に気軽にお問い合わせください★
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可

特徴: 50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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AMANEKU久喜上内【2026年03月オープン予定】のサビ管求人

NEW

週休3日制【サービス管理責任者】＜AMANEKU久喜上内＞　

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 主な仕事内容＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者様の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般＜生活支援員業務内容＞入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。入居者様の入浴、排せつ等介助洗濯、共用部分の掃除等の家事関係機関との連絡調整イベント企画、運営病院、買い物等同行支援レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 簡単なパソコンが操作できる方サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方・サービス管理責任者基礎研修/実践研修・相談支援従事者初任者研修（補足研修） ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
住所: 埼玉県久喜市上内471-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分

特徴: 50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人

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2026年1月新規オープン拠点！週休3日社員　障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金　ホーム長兼サービス管理責任者　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 600,000円
仕事内容: ＞2026年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長兼サービス管理責任者業務、および生活支援員業務をお願いします。＜仕事内容＞ ◎ホーム長/サービス管理責任者業務内容◎ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ◎生活支援員業務内容◎ ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可

特徴: 50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU狭山中央【2024年11月01日オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人

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＼週休3日社員♪／　ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU狭山中央　

給与: 契約職員月給 460,000円〜 600,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県狭山市中央1-47-11 西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分

特徴: 50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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グループホームあおいとり（くるみ）のサービス管理責任者求人（正職員）

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【埼玉県上尾市】　日勤のみ！　障がい者向けグループホームのサービス管理責任者を募集中！！

給与: 正職員月給 289,180円〜 300,680円
仕事内容: 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。上尾市内にある定員5~6名の障がい者グループホームくるみが職場になります。利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。業務内容の例・個別支援計画、アセスメント等の作成・利用者の定期面談・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）・見学の受付対応・電話受付、メール応対・関係機関との連絡、訪問・利用者および家族との連絡対応・利用者の相談、生活支援・通院付き添い・業務マニュアルの更新
応募要件: 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県上尾市大字平塚322-2 ニューシャトル丸山駅から徒歩で10分ニューシャトル沼南駅から徒歩で21分ニューシャトル志久駅から徒歩で25分

特徴: 50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リビットはうす志木のサービス管理責任者求人（正職員）

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＼＼サービス管理責任者募集／／年間休日123日◎土日休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎【志木市中宗岡】

給与: 正職員月給 312,000円〜 348,000円
仕事内容: ＜軽度障がい者向け＞精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※ユニットが2拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: ■サービス管理責任者研修受講済みの方
住所: 埼玉県志木市中宗岡4-3-41 東武東上線志木駅から車で10分

特徴: スピード返信
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リビットはうす見沼のサービス管理責任者求人（正職員）

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＼＼サービス管理責任者募集／／年間休日123日◎土日休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎【さいたま市見沼区蓮沼】

給与: 正職員月給 312,000円〜 348,000円
仕事内容: 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが2拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: ■サービス管理責任者研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
住所: 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼411-10 東武野田線大和田駅から徒歩で24分東武野田線七里駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ビーハック行田のサービス管理責任者求人

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〇週休2日＋祝日分☆ブランクOK☆あなたのスキルを活かして働ける職場です！

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言＊『経験豊富なフランチャイズ本部のバックアップ・フォロー有』
応募要件: 【必須】下記の実務要件・相談支援従事者初任者研修2日間課程を修了(修了証が発行されている)した方・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方
住所: 埼玉県行田市長野1-40‐2 東行田駅より徒歩15分

特徴: 採用担当メッセージ
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援Ｂ型エンターテインメントアカデミーでじるみ埼玉越谷のサービス管理責任者求人

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【埼玉県越谷市】★県外・遠方の方もリモートでの業務応相談！！★新しいカタチの就労支援事業所で新しいカタチの働き方も！イラストやデザインなどデジタルな仕事を通した就労継続支援事業のサービス管理責任者として新たなキャリアを築いてみませんか！！

給与: 正職員月給 370,680円〜 420,840円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般 ★ 個別支援計画の作成、更新 ★ 利用者との定期的な面談、相談 ★ 新規利用者（保護者）との面談、見学・体験の対応 ★ 関係各所との連携（相談支援事業所、特別支援学校、行政機関、医療機関等） ※リモートでの業務については・・・ “月に数回”から“週１日”などあなたのご希望もお聞きしながら、サービス管理責任者としてきちんと働ける形を決めていきます。
応募要件: ★ サービス管理責任者となるための全ての研修（基礎から実践まで）を修了し配置可能な方（必須） ※実務未経験の方については要件を満たしているかを事前に確認させていただくこともございます。
住所: 埼玉県越谷市赤山本町４－１ Yone Building ５階東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で0分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ビーハック北越谷のサービス管理責任者求人

【月給35万～好待遇！！】在宅勤務可！嬉しい賞与あり♫退職金あり★経験者大歓迎(^^♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 日中支援型障がい者グループホームでのお仕事です。【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 ※モニタリング時期やシフト確認等出勤をお願いする場合もございます。雇用期間の定め：なし
応募要件: 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
住所: 埼玉県越谷市大房667-1 東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で17分東武伊勢崎線大袋駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わおんプライム北越谷のサービス管理責任者求人

【月給35万～好待遇！！】在宅勤務可！嬉しい賞与あり♫退職金あり★経験者大歓迎(^^♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 介護包括型障がい者グループホームでのお仕事です。【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 ※モニタリング時期やシフト確認等出勤をお願いする場合もございます。雇用期間の定め：なし
応募要件: 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
住所: 埼玉県越谷市東大沢4-26-2 東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ピクトール南永井（弐番館）のサービス管理責任者求人

グループホーム（共同生活援助）★サービス管理責任者募集★経験者優遇★高収入★6か月経過後正社員登用予定★　

給与: 正職員月給 417,500円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の修正・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: 【必須】サービス管理責任者　実践者研修修了者
住所: 埼玉県所沢市南永井2-7 JR武蔵野線東所沢駅から車で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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クリード東松山の管理者（施設長候補）求人

【クリード東松山／管理者（正社員）】将来の施設長候補！　事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 施設運営管理における業務・職員管理・収支管理・労務管理・関係機関との折衝・営業　等 ※経験や希望により業務内容は応相談少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
応募要件: 64歳以下（定年を上限）
住所: 埼玉県東松山市上唐子1491-13 東武東上線「武蔵嵐山」駅から徒歩で8分東武東上線「つきのわ」駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クリード久喜のサービス管理責任者求人

グループホームのサービス管理責任者をやってみませんか？

給与: 正職員月給 296,000円〜 386,000円
仕事内容: ■ご利用者様に対する、アセスメント、個別支援計画の作成、定期的な評価等のサービス提供プロセス全般の責任者 ■新人の教育、指導
応募要件: ■サービス管理責任者研修修了
住所: 埼玉県久喜市東大輪字菱田1004-2 宇都宮線東鷲宮駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜上町のサービス管理責任者求人

秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者）　ブランクorサビ管初心者歓迎！　ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市上町24-3 宇都宮線久喜駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜青毛のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市青毛3丁目8番地8 東武日光線幸手駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜本町のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務（ほぼ秘書がやります）・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市本町6-15-41 宇都宮線久喜駅から徒歩で19分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜高校前のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市本町3-8-18 宇都宮線久喜駅から徒歩で19分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜東１番館のサービス管理責任者求人

【働きやすさ重視】ペット共生　プレミアムわおん久喜東１番館障がい者グループホーム

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市久喜東5丁目１０－１宇都宮線久喜駅から徒歩で11分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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しんわ東川口のサービス管理責任者求人

障害者グループホームのサービス管理責任者（正）☆☆駅近☆☆一緒に働ける方募集しています♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 知的障がいおよび精神障がいをお持ちの方に対する自立支援サポート・個別支援計画の管理、作成/更新・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント・個別支援会議による支援方法の打合せ・利用者さんの様子を各関係機関との連携、調整・管理者/施設長との打合せ・サービス全般の管理業務
応募要件: サービス管理責任者講習受講済みの方サービス管理責任者としての実務経験が1年以上ある方 ※ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市緑区大門595 しんわ東川口埼玉高速鉄道線東川口駅から徒歩で8分 JR武蔵野線東川口駅から徒歩で8分

特徴: 50代活躍
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クライスハイム西宮下【2025年04月01日オープン】のホーム管理者（施設長）求人

4月オープン！クライスハイム西宮下の管理者　【上尾市】月給296,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 【主なお仕事内容】難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。１．関係者との連携、調整　・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携　・リレーション活動（外部との関係構築、調整）２．入居・退去対応　・入居希望者との面談、見学対応　・入退去の手続き３．スタッフ管理・労務対応　・社員の採用面接、育成、労務管理　・勤務シフトの作成　・労働環境の整備４．利用者支援、運営管理　・利用者様への直接支援　・必要な帳票類の入力、管理　・管理者会議への参加など
応募要件: 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方　[初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
住所: 埼玉県上尾市西宮下3-69　70-1 JR高崎線上尾駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クライスハイム西宮下【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

クライスハイム西宮下のサービス管理責任者　月給301,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 301,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件: ・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所: 埼玉県上尾市西宮下3-69　70-1 JR高崎線上尾駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クライスハイム松本のサービス管理責任者求人（正職員）

クライスハイム松本のサービス管理責任者　【さいたま市南区松本】月給321,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 321,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件: ・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所: 埼玉県さいたま市南区松本３丁目７武蔵浦和駅より車で8分武蔵浦和駅西口バス乗り場より、武浦０２松本三丁目行き乗車乗車14分で松本二丁目公園下車バス停より徒歩2分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クライスハイム中島のサービス管理責任者求人（正職員）

クライスハイム中島のサービス管理責任者　【さいたま市桜区中島】月給301,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 301,000円〜
仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件: ・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所: 埼玉県さいたま市桜区中島 1-5-3 JR埼京線南与野駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム＠メープルのサービス管理責任者求人（正職員）

【急募】◎学歴不問◎マイカー通勤OK♪安心して働ける待遇の揃ったグループホームです

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者の管理を担当・個別支援計画の作成・利用者の生活相談・ご家族、関係機関との連絡調整・スタッフの研修、指導、相談・その他事務作業
応募要件: サービス管理責任者研修（サービス管理責任者実践研修まで修了している方）経験・学歴不問
住所: 埼玉県春日部市大畑916-15 東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で12分東武伊勢崎線武里駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
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社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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グループホームあおいとりのサービス管理責任者求人（正職員）

日勤のみ！サービス管理責任者　障がい者グループホーム

給与: 正職員月給 289,180円〜 300,680円
仕事内容: 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。北本市内にて定員４～５名の障がい者グループホームを４棟運営しています。利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。業務内容の例・個別支援計画、アセスメント等の作成・利用者の定期面談・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）・見学の受付対応・電話受付、メール応対・関係機関との連絡、訪問・利用者および家族との連絡対応・利用者の相談、生活支援・通院付き添い・業務マニュアルの更新
応募要件: 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線北本駅

特徴: スピード返信
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アイダーホーム川口のサービス管理責任者求人（正職員）

サービス管理責任者さん急募！！皆さんの生活を支えてください！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者として利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞・個別支援計画書作成・モニタリング・他機関連携・相談援助・服薬管理・金銭管理 ※入浴・トイレ介助はありません。
応募要件: サービス管理責任者資格保有の方
住所: 埼玉県川口市中青木2-5-27 JR京浜東北線川口駅から徒歩で16分 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で21分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で27分

特徴: 50代活躍
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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.7万円
埼玉県最低額 30.6万円〜最高額36.9万円
掲載中の求人404件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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