サービス管理責任者の検索結果(埼玉県 / 処遇改善 / 50代活躍)
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就労継続支援B型 オープンドア 川口事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川口市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市栄町 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で7分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町 JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア 新座事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【新座市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア越谷【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドアさいたま【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア 草加事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア春日部【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【春日部市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-51 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア 宮原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-161 埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅 徒歩5分 JR高崎線 宮原駅 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア 熊谷事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県熊谷市星川 JR高崎線 / 熊谷駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア 久喜事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東 JR東北本線 / 久喜駅 徒歩6分 湘南新宿ライン(宇都宮〜逗子) / 久喜駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 / 久喜駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証(写真撮影データ可)のご送付をお願いしております。
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 介護包括型障がい者グループホームでのお仕事です。 【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成 相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 ※モニタリング時期やシフト確認等出勤をお願いする場合もございます。 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市 東大沢4-26-2 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中支援型障がい者グループホームでのお仕事です。 【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成 相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 ※モニタリング時期やシフト確認等出勤をお願いする場合もございます。 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市大房667-1 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 重度の知的障害者の生活介護のサービス管理責任者 ・仕事内容の変更:将来的には施設の管理者として活躍していただきたいと考えております ・転勤:転勤の範囲は法人が運営するさいたま市内の施設です
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 厚生労働省の定めるサービス管理責任者研修の修了者 自動車運転免許証保持者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町220 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で14分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で15分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市谷田2-4-17 東武東上線 ふじみ野駅から車で7分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給オープン3年以内
就労継続支援B型事業所 バリューワークス八潮のサービス管理責任者求人
急募!【土日祝日休み】【八潮市】明るく楽しくコミュニケーションが取れるサービス管理責任者さんを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成および管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、面談の実施 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・職員への指導や助言 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 〈要件例〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、保育士等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上 など
- 住所
- 埼玉県八潮市中央2-6-15 榎本ビル2F つくばエクスプレス八潮駅 1.8km 徒歩23分 中馬場バス停 0.4km 徒歩5分 八潮市役所南バス停 0.25km 徒歩3分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ユースタイルケア さいたま南センター【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
\✨月給32万円+賞与年2回✨/オープニングの中心で活躍!訪問介護の《管理者》募集中♬

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 🌈新規オープン!管理者ポジション募集🌈 \立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス✨/ オープニングならではの 「一から作る楽しさ」 と 「やりがい」 を感じながら、 事業所の運営やスタッフのマネジメントをお任せします💪 ◎管理者のおしごと 🏢 事業所全体の運営・管理 👥 サ責やヘルパーのマネジメント 📝 スタッフの採用・教育・勤怠管理 💹 売上・収支の管理や運営サポート 🏛️ 行政や関係機関とのやり取り 🤝 ご家族・利用者様との面談・契約 📈 新規利用者様の獲得(営業活動) ◎ケア業務(必要に応じて現場サポート) 🧹 生活援助(掃除・洗濯・調理など) 🛁 身体介護(入浴・食事・排せつなど) 💉 医療的ケア(たん吸引・経管栄養など) 📝 記録の作成・報告 など ◎こんな方にピッタリ! 🌟 「立ち上げから事業所づくりに関わってみたい」 🌟 「管理職としてキャリアアップしたい」 👉 立ち上げ期だからこそ、あなたのアイデアが即反映✨ みんなで一緒に、地域に愛される事業所 をつくっていきましょう😊
- 応募要件
- <必須資格>※下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区白幡3丁目8番15 ステラ伸光104 JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ビオナチュール原市のサービス管理責任者求人
【研修制度あり】年齢不問◎優しいケアの実現を目指すユニット型グループホームです

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設従業員の管理業務。 「自立」「安心」「安全」に過ごしていただけるよう支援します。 ・利用者の入退所管理 ・シフト管理 ・スタッフ指導 ・入居者やご家族、相談者への対応 ・利用者との面談 ・個別支援計画の作成と見直し ・関係機関との連絡相談業務 ※パソコンに不慣れな方は指導しますので、安心してください 雇用期間の定めあり ※条件付きで更新あり(本人のコミュニケーション能力と業務遂行能力、事業所の業務量による) 転勤の可能性あり(上尾市内のグループホーム)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を修了されている方 ワード、エクセル、シフト管理(アプリ)の入力や基本操作ができる方 年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県上尾市原市1425-27 ニューシャトル 丸山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
2026年1月新規オープン拠点! 週休3日社員 障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金 ホーム長兼サービス管理責任者

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- >2026年1月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!< 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長兼サービス管理責任者業務、および生活支援員業務をお願いします。 <仕事内容> ◎ホーム長/サービス管理責任者業務内容◎ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ◎生活支援員業務内容◎ ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金 東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のサビ管求人
2026年1月新規オープン拠点! 週休3日制 障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金 サービス管理責任者

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- >2026年1月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!< 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 <仕事内容> サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 簡単なパソコンが操作できる方 【必須】サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ・以下いずれかの実務経験を満たしている方 ①国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ②障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ③社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ④該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上 など わからないことがあればご応募後に気軽にお問い合わせください★
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金 東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU狭山中央【2024年11月01日オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人
\週休3日社員♪/ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU狭山中央

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県狭山市中央1-47-11 西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
クリード東松山の管理者(施設長候補)求人
【クリード東松山/管理者(正社員)】将来の施設長候補! 事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます★

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理における業務 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 等 ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
- 応募要件
- 64歳以下(定年を上限)
- 住所
- 埼玉県東松山市上唐子1491-13 東武東上線 「武蔵嵐山」駅から徒歩で8分 東武東上線 「つきのわ」駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL春日部のサービス管理責任者求人(正職員)
【春日部市大沼】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- (1)相談支援従事者初任者研修 + (2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で22分 東武野田線 春日部駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム@メープルのサービス管理責任者求人(正職員)
【急募】◎学歴不問◎マイカー通勤OK♪安心して働ける待遇の揃ったグループホームです

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者の管理を担当 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活相談 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・その他事務作業
- 応募要件
- サービス管理責任者研修(サービス管理責任者実践研修まで修了している方) 経験・学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市大畑916-15 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活介護事業所 よりみちのサービス管理責任者求人
【吉川市川野】経験者優遇◎賞与あり!生活介護事業所でサービス管理責任者及び管理者候補を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県吉川市川野75-2 JR武蔵野線 吉川駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人(契約職員)
【さいたま市見沼区◇即日勤務可!】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者(候補)を募集中!正社員登用制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- (1)相談支援従事者初任者研修 + (2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1 東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人(正職員)
【さいたま市見沼区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者(候補)を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- (1)相談支援従事者初任者研修 + (2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1 東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)33.5万円埼玉県最低額 30.5万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人401件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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