サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 週休3日制 / 50代活躍）

該当件数: 12件

おすすめ順新着順

障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜上町のサービス管理責任者求人

秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者）　ブランクorサビ管初心者歓迎！　ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市上町24-3 宇都宮線久喜駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜青毛のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市青毛3丁目8番地8 東武日光線幸手駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜高校前のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市本町3-8-18 宇都宮線久喜駅から徒歩で19分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者求人

【川口市並木3丁目】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導！就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル5階 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で6分

特徴: 1日の流れ
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のサビ管求人

NEW

2026年1月新規オープン拠点！週休3日制　障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金　サービス管理責任者

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ＞2026年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。＜仕事内容＞サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 簡単なパソコンが操作できる方【必須】サービス管理責任者の資格者〈資格要件〉・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可・以下いずれかの実務経験を満たしている方 ①国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で３年以上 ②障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ③社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ④該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上などわからないことがあればご応募後に気軽にお問い合わせください★
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可

特徴: 50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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アクセスジョブ熊谷のサービス管理責任者求人

♬ 「熊谷駅」から徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！

給与: 正職員月給 277,480円〜 400,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ熊谷」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・事業所運営・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
応募要件: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
住所: 埼玉県熊谷市宮前町2-104 サルーテ熊谷1F JR高崎線、秩父鉄道「熊谷駅」南口から徒歩3分

特徴: スピード返信
50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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GENKI INNOVATION CENTER NIIZAのサービス管理責任者求人

【2026年春☆新規開所予定】サービス管理責任者🌟年間休日124日以上🌟完全週休2日制🌟福利厚生充実◎ワークライフバランスばっちり🌟福祉と地域交流を楽しみながら働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 2026年4月NEW OPEN予定☆ 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Bと生活介護業務がメインのお仕事✨ サービス管理責任者業務内容・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・利用者様の手続き事務...etc ・仕事内容の変更：適性で施設長業務をお任せする可能性がございます・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者サービス管理責任者としての実務経験3年以上
住所: 埼玉県新座市池田4-8-37 ・西武池袋線大泉学園駅から車で13分・東武東上線　朝霞駅よりバス　「新座栄」バス停より徒歩10分・西部池袋線　ひばりが丘よりバス　「池田2丁目」バス停より徒歩11分

特徴: スピード返信
50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所　TREE　坂戸中富町店のサービス管理責任者求人

就労継続支援B型サービス管理責任者さん大募集！！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・利用者の支援計画の策定・管理・スタッフの指導・育成・関係機関との連携などを行っていただきます。
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方
住所: 埼玉県坂戸市中富町48-2 東武東上線坂戸駅から徒歩で15分東武越生線坂戸駅から徒歩で15分

特徴: 50代活躍
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型

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AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人

2026年1月新規オープン拠点！週休3日社員　障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金　ホーム長兼サービス管理責任者

給与: 契約職員月給 460,000円〜 600,000円
仕事内容: ＞2026年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！＜日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長兼サービス管理責任者業務、および生活支援員業務をお願いします。＜仕事内容＞ ◎ホーム長/サービス管理責任者業務内容◎ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ◎生活支援員業務内容◎ ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金737番地1 AMANEKU鶴ヶ島藤金東武東上線「鶴ヶ島」バス9分、「川鶴団地」バス停徒歩23分 ※マイカー通勤可

特徴: 50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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AMANEKU狭山中央【2024年11月01日オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人

＼週休3日社員♪／　ホーム長兼サービス管理責任者　AMANEKU狭山中央

給与: 契約職員月給 460,000円〜 600,000円
仕事内容: *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング・入居者様の契約時のアセスメント・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、介護業務・スタッフ育成、採用（面接）、研修・シフト管理、数値管理・入居者様獲得の為の広報/営業活動・レクリエーションなどの企画・その他、統括にかかる業務わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
住所: 埼玉県狭山市中央1-47-11 西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分

特徴: 50代活躍
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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障がい者グループホーム　プレミアムわおん久喜本町のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務（ほぼ秘書がやります）・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）グループホームの管理者としての業務＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務など
応募要件: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方自ら率先して考え、行動できる方年齢不問
住所: 埼玉県久喜市本町6-15-41 宇都宮線久喜駅から徒歩で19分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】週休2日制☆研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階東武東上線川越駅から徒歩で3分 JR川越線川越駅から徒歩で3分西武新宿線本川越駅から徒歩で14分

特徴: 1日の流れ
50代活躍
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
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埼玉県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.5万円
埼玉県最低額 30.5万円〜最高額36.5万円
掲載中の求人398件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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