サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 施設管理者）(2ページ)
- 該当件数
- 66件
求人を検索
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 381,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける運営全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・入居者様の金銭・服薬・食事などの生活サポート管理 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・世話人・スタッフのシフト調整・指導 ・行政および関係機関との連携・書類対応 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （1）相談支援従事者初任者研修 （2）サービス管理責任者の研修
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢1557-10 アルヴァ安らぎの里 ・東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で25分 ・東大沢2丁目北バス停から徒歩２分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- #2025年11月開所、新しい施設を一緒に創る 新規開所のグループホームで、サービス管理責任者として施設の立ち上げから携わっていただきます。 ゼロから理想の支援体制を築く、やりがいのあるポジションです。 #お仕事内容 サービス管理責任者兼施設管理者として、ご利用者様への支援と施設運営の両面をお任せします。 #サービス管理責任者業務 ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援 - 個別支援計画の策定 - モニタリング、アセスメント、記録整備 - 関係機関との連携（相談支援専門員・ご家族・医療機関・行政等） - スタッフへの支援技術指導等 #施設管理者業務 2棟の運営管理を担当 - 人員配置 - シフト作成 - 危機管理体制の構築 - 苦情対応 - 各種帳票と監査対応、加算取得の運用整備等 #このポジションの魅力 新規開所だからこそ - ゼロから支援体制を構築できる - 自分の理念や経験を反映した運営が可能 - チーム作りから関われる #責任とやりがい ご利用者様の生活を支える支援計画の策定から、施設全体のマネジメントまで。専門性を活かしながら、施設の未来を創る重要な役割です。 #あなたの経験と理念で、新しいグループホームの基盤を築いてください。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間：1年（更新条件：業務量や進捗状況により必要な場合は更新、5年を上限とする） ※雇用期間の長さは状況に応じて設定する場合あり ※5年を超えると申し出により無期雇用転換可能
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門１４４４－３ ＪＲ武蔵野線／埼玉高速鉄道 東川口駅（北口） バス 浦和駅東川口駅行「美園郵便局前」下車１分 バス停目の前！主要路線の上り下りが利用可能で、毎日の通勤がスムーズです。 ＪＲ武蔵野線 東川口駅 から 徒歩22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
株式会社Lipalette A型事業所Lipalette（仮）【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【新規オープン】A型のサビ管募集｜本気で“良い事業所”を一緒につくる仲間を求めています!
- 給与
- 正職員 月給 348,480円 〜 440,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など
- 応募要件
- 以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
- 住所
- 埼玉県飯能市栄町19-10 JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で9分 西武池袋線 東飯能駅から徒歩で9分 西武秩父線 東飯能駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム プレミアムわおん久喜上町のサービス管理責任者求人
NEW
秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者） ブランクorサビ管初心者歓迎！ ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市上町24-3 宇都宮線 久喜駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム プレミアムわおん久喜青毛のサービス管理責任者求人
NEW
秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者） ブランクorサビ管初心者歓迎！ ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛3丁目8番地8 東武日光線 幸手駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム プレミアムわおん久喜本町のサービス管理責任者求人
NEW
秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者） ブランクorサビ管初心者歓迎！ ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務（ほぼ秘書がやります） ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市本町6-15-41 宇都宮線 久喜駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問障害者支援施設
障がい者グループホーム プレミアムわおん久喜高校前のサービス管理責任者求人
NEW
秘書付き！PC・スマホ付き幹部候補募集（サービス管理責任者） ブランクorサビ管初心者歓迎！ ペット共生型のグループホームで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など ※面接によって勤務地を振り分けます
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市本町3-8-18 宇都宮線 久喜駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 自ら率先して考え、行動できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東5丁目１０－１ 宇都宮線 久喜駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問50代活躍
デイサービスりあんのサービス管理責任者求人
【生活介護事業所／サービス管理責任者（正）】☆令和5年11月OPEN予定☆駅近☆土日休み
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 知的障がいおよび精神障がいをお持ちの方に対する自立支援サポート ・個別支援計画の管理、作成/更新 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・個別支援会議による支援方法の打合せ ・利用者さんの様子を各関係機関との連携、調整 ・管理者/施設長との打合せ ・サービス全般の管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 サービス管理責任者としての実務経験が1年以上ある方 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1604-2 デイサービスりあん JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
しんわ東川口のサービス管理責任者求人
障害者グループホームのサービス管理責任者（正）☆☆駅近☆☆一緒に働ける方募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 知的障がいおよび精神障がいをお持ちの方に対する自立支援サポート ・個別支援計画の管理、作成/更新 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・個別支援会議による支援方法の打合せ ・利用者さんの様子を各関係機関との連携、調整 ・管理者/施設長との打合せ ・サービス全般の管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 サービス管理責任者としての実務経験が1年以上ある方 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門595 しんわ東川口 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護事業所 よりみちのサービス管理責任者求人
【吉川市川野】経験者優遇◎賞与あり！生活介護事業所でサービス管理責任者及び管理者候補を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県吉川市川野75-2 JR武蔵野線 吉川駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
就労支援事業所 シゴプラッ!!のサービス管理責任者求人（正職員）
【川口市安行】ワークライフバランス◎働きやすい職場◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■ 業務内容 障害のある方が自立に向けて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 利用者一人ひとりの状況に応じた支援計画の立案・実行・評価。 スタッフ・関係機関との連携を通じて、事業所の支援体制の中核を担う役割です。 ■具体的な業務内容 ＜利用者さまへの支援＞ ・利用者のアセスメント（課題・ニーズの把握） ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・日常支援および作業支援に関する内容の調整 ・作業適性の把握と就労移行に向けた支援の設計 ・目標設定・退所後の進路に関する相談支援 ・送迎業務 ＜スタッフとの連携＞ ・支援員・職業指導員への指導・助言 ・支援方針の共有とケース会議の運営 ・記録内容の確認・支援品質の向上支援 ・虐待防止・権利擁護等に関する研修・教育 ＜関係機関との連携＞ ・相談支援専門員、ご家族との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席 ・医療・福祉・行政等との連携・報告対応 ・就労支援機関との連携（A型移行や一般就労支援） ＜運営・管理面＞ ・支援体制・業務マニュアルの整備 ・記録整備・法令遵守・各種評価の推進 ・実地指導・監査等の外部対応 ・施設長・管理者と連携した事業所運営サポート ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者要件を満たす方（実践研修修了済み）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型事業所ララ・サニーのサービス管理責任者求人
「あなたらしい、あら楽しいを」 面白さ至上主義のアットホームで ユニークな会社。 サービス管理責任者を募集!
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者】 障がい者支援施設での施設管理補助 ・利用者の勤怠管理 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者のケア ・施設見学、体験の対応など 法人で運営している埼玉県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性あり:管理職、マネージャー業務
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている⽅ １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達⽀援管理責任者研修 （実践研修、または更新研修） ２：相談⽀援従事者初任者研修（２⽇間の講義部分） ※児童発達⽀援管理責任者研修を修了されている⽅は、サービス管 理責任者として勤務いただけますが、障がい者への⽀援の実務経験 が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 埼玉県上尾市井戸木2-19-14 小野ビル2F JR高崎線 桶川駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 川口のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川口市栄町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川口市栄町3-1-14 川口三栄ビル6階 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス南越谷のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【越谷市南越谷】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ-101号 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で4分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 和光のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【和光市本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F 東武東上線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リヴライフサポートのサービス管理責任者求人
17時終業！残業ほぼなし◎サービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携 など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-15-18 あひか第一ビル4階 宇都宮線 土呂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リヴライフサポート本郷町【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規オープン♪】17時終業！残業ほぼなし◎サービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携 など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区本郷町62 小林ビル１階 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で13分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 土呂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
アフターネオ浦和のサービス管理責任者求人
クリエイターになる夢をサポート☆【サービス管理責任者】＊サビ管業務未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 309,200円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成とプロセス管理 医療機関や行政など関係機関との連携 スタッフの指導・アドバイス 従事する業務の変更範囲：あり 施設長兼サービス管理責任者 将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり 就業場所の変更範囲：あり 会社指定の就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-21 プリミエコート岸町6F 宇都宮線 浦和駅から徒歩で10分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リハスワーク所沢 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者大募集】駅より5分以内！！障害があっても「はたらく」未来をサポート！！/研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修or更新研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県所沢市所沢市小手指町一丁目 18番地11 西武池袋線 小手指駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リハスワーク坂戸 就労継続支援B型事業所 のサービス管理責任者求人
【 サービス管理責任者募集中】 障害があっても「はたらく」未来をサポート！！/研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修or更新研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県坂戸市南町2-3 開運ビル3F 東武東上線坂戸駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
AMANEKU加須騎西のホーム長兼サービス管理責任者求人
ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU加須
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 ⏩管理者/サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者資格 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県加須市騎西1130-6 東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
AMANEKU加須中央のホーム長兼サービス管理責任者求人
ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU加須中央
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ホーム長/生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他統括業務にかかる業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者資格 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県加須市中央2-3-33 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
就労支援B型事業所リバイブ蕨のサービス管理責任者求人
【蕨市】サービス管理責任者募集 ♪eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ※作業内容のe-スポーツ・動画編集などは専門の指導員が行うので安心して管理者業務に専念していただけます◎ ※未経験・知識のない方でもサービス管理責任者として勤務頂けます◎ 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～9:10 施設内チェック 9:10～12:00 関係機関への訪問 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 見学及び面接対応など 15:30～17:30 事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 埼玉県蕨市中央3丁目7-1 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所リバイブ川口のサービス管理責任者求人
【川口市栄町】 新規オープンに伴い、サービス管理責任者募集 ☆【2025年6月にOPEN】eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ※作業内容のe-スポーツ・動画編集などは専門の指導員が行うので安心して管理者業務に専念していただけます◎ ※未経験・知識のない方でもサービス管理責任者として勤務頂けます◎ 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～9:10 施設内チェック 9:10～12:00 関係機関への訪問 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 見学及び面接対応など 15:30～17:30 事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 埼玉県川口市栄町3丁目4番1号 第7大島ビル301 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人（契約職員）
【さいたま市見沼区◇即日勤務可！】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1 東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人（正職員）
【さいたま市見沼区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1 東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 春日部のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日部市中央】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 武蔵浦和のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市南区沼影】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 草加のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【草加市高砂】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-3 アコス北館Nビル5階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
