サービス管理責任者の検索結果（京都府 / 固定残業代）(2ページ)
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就労移行支援事業所CONNECT四条烏丸
注目求人
PR【勤務時間 9：00～16：30！！】【土日祝休み☆ 】【年収 410万～♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サービス管理責任者として利用者様の就労サポートをお願いします★＜京都市＞
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 住所
- 京都市中京区菊水鉾町569
トライアングルのサービス管理責任者/責任者補佐求人
【実働8h・残業ほぼゼロ／土日休み】【年2回賞与・昇給】資格があれば、ブランクOK・サビ管未経験OK。人柄重視＆チーム体制で安心して成長できる就労継続支援A型のサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜サービス管理責任者＞ ・運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・利用者様のサポート ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・採用面接 ・施設運営 ・スタッフ育成 ＜サービス管理責任者補佐＞ ・就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 ・利用者さんのアフターフォロー（面談・アセスメント・計画作成） ・新規利用者さんの受け入れ（見学・対応） ・個別支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフ育成 ・既存サビ管との連携・チーム体制での支援 など ＜共通＞ 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ＜サービス管理責任者＞ 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たしている方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【必要な経験】 ・福祉職の実務経験5年以上 ＜サービス管理責任者補佐＞ 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たしている方、またはサービス管理責任者基礎研修修了者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【必要な経験】 ・福祉職の実務経験5年以上 ＜共通＞ ●年齢制限あり（64歳以下 ※定年の定めがある常用雇用のため） 【必要なスキル】 ・PC標準ツールの基本的な操作（Word、Excel、PowerPoint等）
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階 京阪本線 藤森駅から徒歩で1分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で12分 京阪本線 墨染駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ONEGAME京都のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集！未経験OK！服装・髪型自由◎2023年秋オープン
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ※転勤はありません
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル3階 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
B型支援事業所カイコウ・Gのサービス管理責任者求人
【駅チカ徒歩2分】17:30終業・週休2日☆資格補助充実◎2021年11月オープンの京都市伏見区にあるB型支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 および普通自動車免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐大構町26-1-102 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
リハスワーク京都伏見のサービス管理責任者求人
土日休み☆昇給賞与あり◎管理者兼務なし◆無理なく働ける事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務 ご希望に合わせた幅ひろい研修をご用意しています！ ※当社規定による書類（支援管理・日報・請求書等）の作成は、フォーマットに沿って行うので難しくありません。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たし、経験がある方 普通自動車運転免許、もしくは、バイク免許のいずれかは必須 必要なＰＣスキル：簡単なＥｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの入力 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町２７６ 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で12分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
NOIE京都八幡のサービス管理責任者求人（正職員）
■■新規オープン■■未経験・ブランクOK◎研修・資格取得支援あり！実働時間短めで働きやすいグループホームです
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業者に対する技術的な指導と助言
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方 未経験可、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府八幡市八幡山田16-2 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
NOIE京都宇治のサービス管理責任者求人（正職員）
■■新規オープン■■ブランクOK！研修制度・資格取得支援あり◎働きやすいグループホームでのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業者に対する技術的な指導と助言
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方 未経験可、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府宇治市木幡南山52-36 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で17分 奈良線 黄檗駅から徒歩で17分 奈良線 木幡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
MAISON京都伏見のサービス管理責任者求人（正職員）
■■新規オープン■■資格取得支援・研修制度あり◎ブランク・未経験可♪働きやすい環境を整えているグループホームであなたのお力を発揮していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業者に対する技術的な指導と助言
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方 未経験可、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市伏見区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 takaraba（たからば）のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型事業所ｔａｋａｒａｂａのサービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画に基づくサービス提供の管理 ・スタッフへの指導、育成 ・利用者への相談援助 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡調整、新規利用者の見学対応 ・その他: 事業所運営に関わる業務
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 京都府京都市上京区相国寺門前町643-6 風良都館3F 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で8分 京阪本線 出町柳駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ボヌールのサービス管理責任者求人
年間休日120日♪ブランクOK☆定員20名の「ボヌール」にてサービス管理責任者としての経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 及び個別の面談の実施でのヒアリング 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 経験必須 必要なPCスキル：提出書類は全てパソコンにて実施しているので入力できるスキルは必要 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区中島中道町110 2F 楽厘 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で20分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社みやの和 リハスワーク京都（仮称）【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人
ブランクOK＆土日休みの完全週休2日制で働きやすい！近日オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践者研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市右京区内 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
フープファームのサービス管理責任者求人（正職員）
未経験可◎週休2日制☆研修制度あり♪成長できる職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- 無資格可（サービス管理責任者の資格要件を満たす方） 未経験可（サービス管理責任者の資格要件を満たす方）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原67 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で23分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で17分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり就労継続支援A型オープン3年以内
ワーク工房 ココブリッジのサービス管理責任者求人
土・日の週休2日♪◎事業拡大につき、事業所・就労継続支援B型のサービス管理責任者・管理者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者との面接 ・行政への書面提出 など
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有者または取得見込みの方 ※サービス管理責任者の経験不問 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵大津畑町13 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で5分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スマイルクオ北山のサービス管理責任者求人（正職員）
【京都市北区】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48 ラシュレ北山1階 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
スマイルクオ北山のサービス管理責任者求人（契約職員）
【京都市北区】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48 ラシュレ北山1階 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
ONEGAME京都伏見 のサービス管理責任者求人
昇給・賞与あり◎土日休み☆eスポーツ×障がい福祉をテーマとする就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成及び管理 ・支援計画の会議を実施 ・関係機関との連絡調整、折衝業務 ・スタッフの管理 ・その他付随する業務 同時に、管理者として、ONEGAME京都伏見の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者（未経験可） eスポーツの経験がある方 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山水野左近東町81-9 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で11分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型サポートステーション （仮称）【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【京都市伏見区】完全週休2日制・残業ほぼなし◎季節の長期休暇あり♪2025年9月オープンの就労継続支援B型事業所であなたの知識や経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお願いします ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動 など ◎新規開設に関わるため、立ち上げ段階から意見を反映しやすい環境です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（基礎研修／実践研修修了者）
- 住所
- 京都府京都市伏見区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
障害者グループホーム 加茂タウンII号館のサービス管理責任者求人
残業少なめ＆給与高水準★サービス管理責任者としてグループホームで自分らしくお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・レセプト業務 ・事業所全体のマネジメント全般 ・その他付随業務 等 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更あり:法人内事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 京都府木津川市加茂町大野北出畑27 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で10分 大和路線 加茂駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可
障害者グループホーム 加茂タウンI号館のサービス管理責任者求人
残業少なめ＆給与高水準◎サービス管理責任者としてグループホームで自分らしくお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・レセプト業務 ・事業所全体のマネジメント全般 ・その他付随業務 等 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更あり:法人内事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 京都府木津川市加茂町大野北出畑27 加茂タウンⅠ号館 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で10分 大和路線 加茂駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給
京都 障がい者就労支援施設『CRAワークサポートセンター』のサービス管理責任者求人
【京都駅から徒歩圏内】残業ほぼなし◎週休2日制！私たちと一緒にクリエイターの育成に励みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者兼管理者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市下京区七条油小路東入る大黒町227 第二キョートビル6F 琵琶湖線 京都駅から徒歩で7分 JR京都線 京都駅から徒歩で7分 JR湖西線 京都駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給就労移行支援就労継続支援B型障害者支援施設
レイルのサービス管理責任者求人
【京都駅から徒歩8分】土日祝休みの完全週休2日制◎日勤のみ☆就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 転勤なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽村山町17番・18番 2 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で7分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備就労継続支援B型
やすらぎの家 デイケアセンターのサービス管理責任者求人
【2022年8月オープン】土日祝休み☆定員20名の障がい者の方を対象にしたデイケアでサービス管理責任者として経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- デイケアにおけるサービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府向日市上植野町御塔町34 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ハートフルトポス本部事務局の現場統括求人
昇給・賞与あり！車通勤可で通勤ラクラク♪障碍者福祉、新たな挑戦を始めましょう！
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 現場の統括。 行事企画、運営。 ソーシャルワーカー的働き。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・普通運転免許証 ・上記のいずれかの資格。
- 住所
- 京都府京都市北区大宮開町21 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から市バスにて１０分。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハピネス京都 四条烏丸【2025年08月オープン】のサービス管理責任者求人
SNSや動画制作、ECサイト運営を通じた新しい形の就労支援に携わりませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・SNS運用（Instagram、TikTokなど） ・トレンドを発信してフォロワーアップを目指します ・YouTube動画制作（AI音声の活用あり） ・収益インセンティブも別途ご用意 ・Amazon通販事業（BtoB） ・スマートフォンなどの仕入れ&販売サポート 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、データ/文字入力、Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPointのスキルがある方
- 住所
- 京都府京都市下京区善長寺町140-1 グランドビル21 3階 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で4分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
LITALICOワークス 京都駅南のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市南区東九条西山町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山町24-1 メゾンクレール1階 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で7分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 宇治のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【宇治市宇治壱番】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2階 奈良線 宇治駅から徒歩で8分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で16分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 山科醍醐のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市山科区椥辻草海道町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル1F 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で0分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス四条大宮のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市下京区立中町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で2分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス烏丸御池のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市中京区三条通烏丸西入御倉町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で4分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス京都駅前のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市下京区大黒町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1階 琵琶湖線 京都駅から徒歩で8分 JR京都線 京都駅から徒歩で8分 JR湖西線 京都駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス伏見桃山のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市伏見区御香宮門前町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3,184-4 蔵響館1階43833 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で0分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で2分 奈良線 桃山駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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