サービス管理責任者の検索結果(東京都 / 正看護師)
- 該当件数
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- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■施設長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町 西武池袋線「大泉学園駅北口」バス10分、「大泉第三小学校」バス停徒歩5分
- 特徴
- 年間休日120日以上新規オープンオープン3年以内

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1 JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分|ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務(※) ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ! 未経験からでも安心してステップアップ!新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します) ▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 : 介護業界のマネジメントについて学ぶ( 入社後約4~6か月) 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!) 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結! 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1:マネージャー候補(養成コース)期間 :入社直後~半年 年収:490万円~ ▼STEP 2:事業所立ち上げマネージャー期間 :入社半年~ 年収:490万円~600万円 ▼STEP 3:エリアマネージャー期間 :入社1年~ 年収:600万円~800万円 ▼STEP 4:ブロックマネージャー 年収:800万円~1200万円 (実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 *以下2住居の統括管理者となります。 ①クライスハイム大森東/東京都大田区大森東4-8-15 ②クライスハイム高輪/東京都港区高輪1-4-8 あいはーと・みなと7~8F 社用車で移動できます。 1.関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) 2.入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き 3.スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 4.利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格(研修)の中でいずれか1つでも所持(修了)している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 東京都港区高輪1-4-8 港区立精神障害者地域活動支援センター 7F・8F 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で3分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で3分 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
クライスハイム南水元Ⅱ号館【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
【6月新規オープン!】クライスハイム南水元Ⅱ号館のサービス管理責任者 【葛飾区南水元】月給345,000円以上!賞与年2回!研修制度が充実!サービス管理責任者の募集です。

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助 ・利用者さんへの直接支援 ・サービス管理責任者会議への参加 等
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ・PC操作できる方(PCでの業務が多くあります) ・未経験からチャレンジできます。 ・ブランクある方も研修制度があります。
- 住所
- 東京都葛飾区東京都葛飾区南水元2-10-2 JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から車で10分 JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
クライスハイム南水元【2025年01月01日オープン】のホーム管理者(施設長)求人
【共同生活援助】クライスハイム南水元の管理者 【葛飾区南水元】月給300,000円以上!賞与年2回!研修制度が充実!管理者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 管理者未経験からスタートの方にも、多数勤続いただいております! サポート体制、研修制度があるので安心です。 1.利用者の入居促進活動、ご家族対応 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) 2.入居・退去 手配 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の事務手続き 3.スタッフの労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・シフトの作成 ・労働環境の整備 4.直接支援業務、ホームの運営管理 ・利用者様への直接支援全般 ・必要な帳票類の入力、小口、金銭管理 ・エリア会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格(研修)を一つ以上所有(修了)している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士]
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1‐3-29 * JR常磐線 金町駅より徒歩27分 * 金町駅北口バス乗り場より「金01」二丁目東行き乗車 乗車約11分で【一丁目北】バス停下車 バス停より徒歩約2分 * 金町駅より車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 *以下2住居の統括管理者となります。 ①クライスハイム大森東/東京都大田区大森東4-8-15 ②クライスハイム高輪/東京都港区高輪1-4-8 あいはーと・みなと7~8F 社用車で移動できます。 1.関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) 2.入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き 3.スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 4.利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格(研修)の中でいずれか1つでも所持(修了)している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 東京都大田区大森東4-8-15 京急本線 大森町駅から徒歩で12分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で12分 東京モノレール 昭和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
AMANEKU八王子美山町B棟【2025年12月01日オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
2025年12月新規オープン拠点! 週休3日制|障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町B棟 ホーム長兼サービス管理責任者

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- >2025年12月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!< 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長兼サービス管理責任者業務、および生活支援員業務をお願いします。 <仕事内容> ◎ホーム長/サービス管理責任者業務内容◎ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ◎生活支援員業務内容◎ ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都八王子市美山町1364番地2 AMANEKU八王子美山町B棟 JR中央線「高尾駅北口」バス17分、「萩園」バス停徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
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東京都のサービス管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(東京都)33.1万円東京都最低額 29.8万円〜最高額36.4万円
掲載中の求人257件から算出
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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