両国駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 13件
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- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都千代田区東神田2-7-9秋葉原駅（JR各線、東京メトロ日比谷線）から徒歩10分 浅草橋駅（JR総武線・都営浅草線）から徒歩6分 岩本町駅（都営新宿線）から徒歩6分 馬喰町駅（JR横須賀・総武線）から徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都千代田区岩本町3-10-7・秋葉原駅（JR各線、東京メトロ日比谷線）から徒歩2～5分 ・岩本町駅（都営新宿線）から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋2-29-2都営浅草線「浅草橋駅」徒歩で1分 JR中央・総武線「浅草橋駅」徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
リベ大スキルアップ工房 日本橋人形町【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【中央区日本橋人形町】IT活用で効率的に支援！リモートワークも可能なサービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ー「働く」を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会へー 日本では未だ多くの方々が、障がいや病気、さまざまな事情により、働きたくても働く機会に恵まれていません。 就労継続支援B型事業所の開設は、リベ大なりに“働きたくても働けない”という社会課題に挑む第一歩です。 私たちは、リベ大の活動を通して培ってきた知見を活かし、利用者さまの人生をより良くできるお手伝いができればと考えています。 【主な業務内容】 ・利用者さまに対する個別対応 └健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など ・支援現場での実務業務 └生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など ・運営体制の構築・業務フローの整備 └チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：リモートワーク可能（自宅からのリモートワーク） ※採用予定人数：1名
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル） 経験者のみ（就労継続支援未経験可）
- 住所
- 東京都中央区日本橋人形町3丁目12番11号東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で1分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で1分 都営新宿線 浜町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
LITALICOワークス秋葉原のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【千代田区神田佐久間河岸】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス錦糸町のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【墨田区錦糸】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で7分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千代田区神田佐久間河岸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス錦糸町のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【墨田区錦糸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で7分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
障がい者就労継続支援B型事業所 こすもす浅草橋のサービス管理責任者求人
福利厚生が充実！ウェルネス休暇やリフレッシュ休暇で働きやすい環境◎新しい挑戦を応援します！
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 障がい者就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として障害のある方の日常生活のサポート業務と支援スタッフのマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・新規利用者様の見学対応・面談・契約手続き ・既存利用者様の個別支援計画書作成及びモニタリング ・各関係機関との連携･調整 ･各種申請 ・利用者様との定期面談､アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・目標工賃達成指導員と協力して新規委託先の開拓等（営業等） ・その他、付随する業務 その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※営業ノウハウに関しては、先輩管理者がフォローしながら教えていきますので、安心してください。 ※また請求業務に関してはサービス管理責任者は行いません。施設長や会社が一括で請求業務を行います。 ・仕事内容の変更：将来的には会社の役員になる可能性もあります。 ・転勤：新規事業所の開設に伴い、転居を伴う可能性もあります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ◇サービス管理責任者実践研修修了済みの方 【下記の資格保有者】 ◇社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 ◇保育士・教職免許状（種類不問）資格 ※現在お持ちでなくても ２年以内に国家資格（介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士）の「いずれかを 取得していただけれる方。
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-34-10JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で3分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームすずらんのサービス管理責任者求人
未経験者歓迎◎週休2日☆外部勉強会受講の補助あり！スキルアップを目指せる職場です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・食事、排泄、入浴、起床就寝などの介助（同性介助が基本、業務内容は適性に合わせて決定） ・食事作り ・ホームの清掃 ・個別支援計画の作成などホーム内の業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了資格 実務経験・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都墨田区立川4-19-13都営新宿線 菊川駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で16分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
ディーキャリア秋葉原駅前オフィスのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者〔残業ほぼなし・有給消化率100%〕
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 最初は生活支援員、職業指導員、就労支援員として従事をしていただきながら、サービス管理責任者候補として、自治体への手続きや請求業務、個別支援計画の作成などのスキルを身に着けてもらい、将来的には新規店舗もしくは既存店舗サービス管理責任者として従事してもらいます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や生活習慣を支えるための訓練実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など様々な業務を経験できます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ★必須★ サービス管理責任者基礎研修修了
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ウェルビー秋葉原駅前センターのサービス管理責任者求人
【千代田区神田佐久間町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-15東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で1分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
ディーキャリア秋葉原駅前オフィスの就労支援員求人
就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 業務内容は主に2職種ございます。 ①ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ②ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。 ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。 試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新 原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 マニュアル・OJTがあるので、安心してスタート可能です。 【主な仕事内容】 ・PCスキル訓練や業務の補助（Word・Excelなど） ・支援記録の入力・ファイル管理（Googleドキュメント等） ・支援ミーティングでの情報共有や振り返り ・就職活動支援（履歴書等添削・面接練習・面接同行等） 【活かせる経験】 ・接客・事務・医療・営業などの業界経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験 【社員の出身業界紹介】 不動産 / メーカー営業 / 児童福祉 / 一般事務 / GH / 接客 / 金融 / 自治体など
- 応募要件
- 業界未経験でのご応募OK
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
AIAI Childcare株式会社（本社）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
春採用実施中🌸個別説明会実施中🎵ママさん活躍中の保育所等訪問支援事業の児童発達支援管理責任者⭐まずは説明会に参加しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 🌸発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い、 該当児への療育を行っていただきます🌈 ⭐育成担当を担っていただく方は、 新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い 訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます🎵 🌸児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング（少なくとも6か月に1回） ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要な支援 ・他の従業者に対する技術指導及び助言など 業務に応じて、テレワーク・直行直帰可能です。 送迎業務はありません。 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- いづれも必須 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・障害児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での実務経験が5年以上ある方
- 住所
- 東京都墨田区錦糸一丁目２番１号JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。 ＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」 発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」 本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。 ＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞ 「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理 事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計 訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理 支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント 育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須（MUST）＞ ・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験 ・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・施設長、児童発達支援管理責任者などの現場運営経験 ・新規事業開拓や支店立ち上げの経験 ・保育士・小学校教諭・児童指導員任用資格等の有資格者 ＜求める人物像＞ ・療育・訪問支援を通して、社会に貢献したいと考えている方 ・教育・福祉など、社会貢献性の高い分野に関心をお持ちの方 ・数値や成果に向き合いながらも、相手に寄り添う姿勢を大切にできる方 ・ミッション達成に向け、粘り強く努力を続けられる方 ・新しい環境でより大きな裁量権を持ちたい方 ・事業や仕組みづくりの段階から関わりたい方 ・質の高い療育を、より多くの子どもたちに届けたい方 一つでも当てはまる方、大歓迎です！
- 住所
- 東京都墨田区錦糸一丁目２番１号JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
デイホームゆりの木両国の生活相談員求人（正職員）
NEW
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- 給与
- 正職員 月給 274,750円 〜 300,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 自動車運転免許 ※送迎業務できる方 学歴・経験不問 ※介護福祉士については下記の実務経験必須 特別養護老人ホーム、通所介護事業所、介護老人保健施設および短期入所生活介護において、実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方
- 住所
- 東京都墨田区石原２丁目7番4号JR総武線 両国駅 徒歩15分 都営大江戸線 両国駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,200円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●地域包括支援センターでの総合的相談業務・予防給付 ●「総合事業」プラン作成などの予防支援業務 ●地域の高齢者の見守り活動等の支援業務 ※当事業所と以下分室、どちらかへの出勤となります。 人形町おとしより相談センター 東京都中央区日本橋人形町2-32-4 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 社会福祉士
- 住所
- 東京都中央区日本橋小伝馬町5-1東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩で2分 JR総武本線 新日本橋駅から徒歩で7分 東京メトロ銀座線 三越前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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