新三河島駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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コペルプラス西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【荒川区西日暮里】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里5-33-1 西川ビル2F 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で3分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 日暮里のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【荒川区西日暮里】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5階 JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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生活支援員の求人
障がい者就労継続支援B型事業所 こすもす日暮里の生活支援員および職業指導員求人
NEW
育児休業取得実績あり◎アニバーサリー休暇やウェルネス休暇、リフレッシュ休暇も！ワークライフバランスを大切に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 254,200円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所で障害のある方の日常生活のサポート業務をお任せします。 ※日中支援のため、着替えや入浴介助などの業務はありません。★完全週休2日制 具体的には 利用者の方への相談対応や日常生活のサポート・就職への支援がメインです。 ◎日常生活の課題に向き合い、QOL向上に向けた支援 ◎生活面での不便を解消するための助言や相談 ◎就労に必要な知識・能力向上のための支援 ◎受注した業務を円滑にする取り組むための助言等 ◎チームでの支援会議、サポート計画の作成 ★POINT 職員が解決策を提示するのではなく、あくまで利用者さんご本人が 意思決定出来る様にサポートする事が大切です。 また一人ひとりに寄り添い、その方の未来を一緒に創るやりがいがあります。 残業もほぼ無く、休みもしっかり取れる環境です。 また、多くの先輩が中途入社。販売スタッフや介護職など前職も様々で、未経験から始めやすい環境です！ 配属先の編成 現在正職員は、生活支援員1名・職業指導員2名。アルバイトスタッフや営業も在籍しています。普段からよくコミュニケーションを取っているため、分からないことや困ったことがあればいつでも周りに聞ける雰囲気です◎ ・仕事内容の変更：管理者としてマネジメント業務や関係機関との渉外業務 営業担当として、利用者さんの就労機会創出のための企業との渉外行為等。 など 会社都合の仕事変更というよりは従業員それぞれのキャリアビジョンに沿った業務をお願いしていきます。 ・転勤：転居を伴う転勤はありません。 管理者の場合は新規事業所の開設に伴い、転居を伴う可能性もあります。
- 応募要件
- 【★未経験の方歓迎】 経験や資格は問いません！ 人柄や意欲重視の採用です 福祉の道で「はじめの一歩」を踏み出そう！ ★有資格者は優遇します 【応募条件】 44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ▼一つでも当てはまる方はぜひ！ □福祉の分野で貢献できる仕事がしたい □資格の取得など、専門性を磨いて成長したい ＼選考ではココに注目しています／ あなたの経歴や資格の有無よりも、福祉の仕事への思いや志望動機を重視。 ぜひ「やってみたい」という思いをアピールしてください！
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2F JR各線 日暮里駅から徒歩で4分 京成本線 日暮里駅から徒歩で4分 舎人ライナー 日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
- 給与
- 正職員 月給 216,000円
- 仕事内容
- ・入浴介助(着脱介助、洗髪洗身、リフトや手引きによる入浴) ・食事、服薬介助 ・排泄介助(車いすからトイレへの移乗、オムツ交換) ・夜間巡回(2時間毎の巡視とコール対応) ・就寝・起床支援、登所支度(着替え、歯磨き、荷物準備) ・洗濯、掃除、調理、配膳下膳など家事の支援 業務変更の範囲:訪問介護、療養通所介護での介護業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可 学歴、経験不問 年齢制限あり18～64歳 ※深夜業務があるため、65歳定年制のため
- 住所
- 東京都荒川区東尾久5-36-12 日暮里・舎人ライナー/都電熊野前駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 332,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都荒川区町屋2-2-15 2階 東京さくらトラム（都電荒川線） 町屋駅前駅から徒歩で2分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で2分 京成本線 町屋駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【荒川区西日暮里】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里5-33-1 西川ビル2F 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で3分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
いきいきらいふSPA荒川店の生活相談員求人
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【JR常磐線 三河島駅 徒歩７分】未経験OK！資格を活かして生活相談員に挑戦！◎“入浴”特化型短時間デイで、ご利用者とサービスをつなぐ架け橋に！専門性×やりがいを両立できる環境！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 生活相談員は、デイサービスの“顔”としてご利用者やご家族の窓口となり、現場をスムーズに回す役割を担っています。 介護業務を一緒に行いながら、見学や契約の対応、計画書づくりなども進めるため、「人と関わる楽しさ」と「チームをまとめるやりがい」の両方を感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・午前の部(2回)・午後の部（2回）の送迎業務 ・フロア対応（ドリンク提供・健康観察・トイレ誘導など） ・入浴介助（入浴特化型デイサービスのため生活相談員も担当することがあります） ・新規見学の対応、契約手続き ・通所介護計画書の作成、モニタリング、評価 ・ケアマネジャーへの報告・訪問 ・スタッフの育成・面談・チーム運営 ・買物支援サービスなどの企画提案 ※シフトによって送迎メイン担当か入浴メイン担当かわかれます。 【1日の流れ】例：送迎メイン担当の場合 08:30 朝礼 08:35 お迎え出発 09:00 お迎え後、ドリンク提供・健康観察・フロア対応（トイレ誘導）・見学対応 11:30 記録・帰宅準備 12:00 午前のお送り 休憩（送迎スケジュールに合わせて取得） 13:00 午後の部開始（送迎・受け入れ・契約対応・計画書作成など） 16:30 午後の送迎 17:30 終業 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における 生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都荒川区荒川4-3-3 JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川二丁目駅から徒歩で8分 京成本線 新三河島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 243,076円 〜
- 仕事内容
- 送迎や外出時の添乗や食事、お風呂、排泄等の介助になりますが、なんでもしてあげる、やってあげる介護ではなく、その方の出来ない事を支援し、出来るように応援する介護になります。 生活相談員としての業務はご本人・ご家族との面談及び契約、計画・日報等の作成、ケアマネジャー・ご家族への連絡、生活援助全般（ご利用者支援）等を行って頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 介護福祉士をお持ちの方はデイサービスやグループホーム等、1年以上（勤務日数180日以上）勤務実績がある方になります。入社前には在籍期間が確認出来る証明書が必要になります。 ※経験は不問です。未経験の方、大歓迎です。 ※65歳定年制度
- 住所
- 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車 徒歩約9～10分 ・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩約22分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
新三河島のサービス管理責任者求人は2件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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