求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- 🌟新規開設予定の相談支援事業所にて、相談支援専門員としてご活躍いただきます。 今回は既存事業所の欠員補充ではなく、新しい相談支援事業をゼロから立ち上げるためのオープニング募集です。通常の相談支援業務に加え、開設準備や業務フローの整備、関係機関との連携体制づくりなど、事業所をつくる段階から携わっていただきます。 🍀具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 障害のある方、ご家族からの相談対応 ・ サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・ モニタリング ・ アセスメント ・ サービス担当者会議の実施 ・ 行政、医療機関、福祉サービス事業所、学校等との連絡・調整 ・ 地域の関係機関との連携 ・ 新規利用者への相談対応 ・ 相談支援に関する記録、帳票作成 ・ 新規事業所の立ち上げ準備 ・ 業務フロー、運用ルール、帳票等の整備 ・ 当社既存事業との連携
- 応募要件
- ✅必須スキル・経験 ーーーーーーーーーー ・相談支援専門員として配置可能な方 ・相談支援従事者初任者研修修了等、相談支援専門員として必要な要件を満たしている方 ※普通自動車運転免許等、業務上必要となる条件については面接時に確認します。
- 住所
- 広島県広島市佐伯区観音台2-30-6広電2号線(宮島線) 楽々園駅から車で11分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
相談支援事業所あやめの障がい者相談支援専門員求人
年末年始・夏季休暇あり☆固定時間勤務で働きやすい♪地域の自立支援をサポートするやりがいのある職場です!

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 障害のある方やご家族に対する相談支援業務全般を担当していただ きます。 主に以下の業務を行います。 利用者のサービス等利用計画の作成、それに係るアセスメント、自 宅訪問、行政への書類提出、サービス担当者会議の開催など ※地域の関係機関と連携しながら、利用者が自立した生活を送れる よう支援するやりがいのある仕事です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内の福祉施設
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修 修了必須
- 住所
- 広島県広島市南区南区金屋町4番3号的場町駅 から 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与ありWEB面接可相談支援従事者研修
障害児相談支援 kids spaceリフライズの相談支援専門員求人
【新規開所】相談支援員を募集中です 土、日休み 完全週休2日制

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ・主な業務 保護者、児童への計画作成 担当保護者、児童へのヒアリング 他施設等への訪問 ・転勤の可能性:あり (府中町内)
- 応募要件
- ※必要資格 相談支援員に必要な研修を受講していること
- 住所
- 広島県安芸郡府中町桃山1-9-12JR向洋駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり
相談支援事業所ビオサポ【2026年04月01日オープン】の相談支援専門員求人
新規開設の相談支援事業所で、利用者さま増加に伴う増員募集♪

- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・障害福祉サービス等の利用に関する説明、調整 ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・モニタリング訪問、状況確認 ・市町村、福祉サービス事業所、医療機関、学校等との連携 ・サービス担当者会議の開催、参加 ・各種記録、書類作成 ・その他、相談支援業務に付随する業務 対象エリアは、安芸郡・広島市安芸区を中心とした周辺地域です。 単に計画を作成するだけではなく、利用者さまやご家族の「こうしたい」「こうなりたい」という想いを丁寧に受け止め、必要な支援や関係機関へつなげていく役割を担っていただきます。 開設間もない事業所のため、これまでの経験を活かしながら、事業所づくりにも関わっていただける環境です。
- 応募要件
- 相談支援専門員
- 住所
- 広島県安芸郡海田町新町17-9JR海田市駅 北口徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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