特別養護老人ホーム高麓の宿直職員（営業/管理部門/その他）求人（パート・バイト）

・17:30以降～翌朝8:30までの電話、窓口対応
・夜間時の見回り、点検等

・事務所内の常勤職員が退勤し、翌朝の始業時間8:30まで電話、
　窓口対応（20:00には施錠をします）を行っていただきます。
・要件をお伺いし、担当職員に翌朝又はメモ等で伝言していただく程度です。
・緊急搬送が発生した際は、施設の玄関を開けて救急隊員の施設内誘導等を行います。

②夜間時の見回り、点検等
・夜間時に施設内を見回り、施錠や照明や機器等の電源OFF、その他点検をします。
・反対に朝は開錠、ボイラー等機器の電源ON等をし、各サービスが業務開始できるよう準備作業をしていきます。
・災害や機器の故障があった際は施設長や役職者・担当職員に連絡を取り、場合によって初期対応を行います。

③職員連絡の取次等
・勤務時間内に夜勤勤務職員や体調不良による欠勤連絡等があった場合、当日の責任者へ取次を行います。
・勤務している職員に事故、怪我が発生した際等、施設長又は役職者に電話報告をします。

・雇用期間の定め：あり（入職日～雇用期間更新時期まで(4月・10月 年2回)）
※更新上限無し、5年を超える有期労働契約を締結した場合、以降無期労働契約での雇用に転換することができる
・就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
※労働時間により対象外となるものあり
・ 福祉医療機構の退職共済加入
・ 抽選大会等の福利厚生イベント
・ 施設内託児所（土日祝日8:00～18:00 1回1,000円）
・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）
・ サークル活動
・健康経営（ウォーキングイベントや栄養士監修ご飯の提供等）

・車通勤：車通勤可、駐車場あり

入職後1週間以内に施設方針、規定、マナー、最低限の法定研修あり
以降OJT研修や全職員向けの研修あり

17:30～翌8:30（休憩21:30～翌4:30）
23:00に警備をかけていただいた後は仮眠を取ることもできます。
※緊急時は対応していただきます。
・月の残業時間：残業ほぼなし

・シフト制勤務（順番制・シフト交代は調整）
・週2～3日勤務（月9日～10日程度出勤）
・土日祝、年末年始勤務有（順番制）
・有給休暇(時間有給休暇制度あり)　
平均取得日数5.5日/年(2023年度宿直部門）

無資格可