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- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 採用担当として、新卒及び中途採用をてがけ、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 <研修担当> 研修業務全般 ・年間研修計画 ・事業別研修計画 ・各種スケジュール管理 ・研修企画の立案 ・人財育成計画の立案 ・講師・会場手配 ・運営 ・受講管理 ・その他 社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます! 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 転勤範囲:法人の定める事業所内(相談によって、合意がある場合)
- 応募要件
- <学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です> *こんな方はピッタリ* ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 2−11−8(運営本部)各線 五反田駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中

- 給与
- 契約職員 月給 333,333円 〜 333,334円
- 仕事内容
- 袋井市エリアにて、当社が運営する計7施設(小規模保育園2園、児童発達支援事業所1カ所、学童保育4カ所)のエリア統括マネージャーとして、施設の円滑な運営サポートとスタッフのマネジメント全般をお任せします。 基本的には袋井市内の各施設を巡回しながら、現場の施設長(園長・リーダー)と連携して業務を進めていただきます(本社への報告・連動業務も含みます)。 各施設(保育園・児発・学童)で発生したトラブルやクレームの対応・バックアップや、広い視野を持って現場をまとめられるよう、定期的な面談や業務の交通整理(仕組み化)を行いサポート・管理をお願いします。 ・仕事内容の変更:なし ・勤務地:静岡県袋井市内 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(更新4回・通算5年を上限とする) ・更新条件:契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況および施設の運営状況等を総合的に勘案し、面談の上で更新を決定します。 ※勤務成績やエリア運営の成果が優秀な方については、本人の希望により期間の定めのない雇用(正社員など)への登用制度があります。
- 応募要件
- 【下記のいずれかの資格をお持ちの方】 ・保育士 ・教員免許(小・中・高いずれか) 【かつ下記の経験・スキルをお持ちの方】 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) ※店長、拠点長、エリアマネージャー、営業所長など管理経験がある方。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、コミュニケーションツール等)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘1-102-1104東山線 本郷駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 具体的な業務内容 - コンサルティングプロジェクトのマネジメント(5~10案件程度) - 経営層・人事責任者への課題ヒアリングおよび施策提案 - AI 1on1を活用した組織課題の分析・改善支援 - 採用・人材定着に関する戦略立案および実行支援 - コンサルタントメンバーの育成・マネジメント - 顧客との関係構築および契約継続・拡大の推進 - コンサルティングサービスの品質向上・標準化 - 新サービスや新たな支援モデルの企画・開発
- 応募要件
- 経験は問いません。意欲のある方を募集します。 ・人の話を丁寧に聞き、本質的な課題を整理できる方 ・複雑な課題に粘り強く向き合える方 ・論理的に考えながら相手に寄り添える方 ・多様な立場の関係者とコミュニケーションを取れる方
- 住所
- 東京都港区赤坂5丁目2番33号赤阪駅:徒歩5分 赤坂見附駅:徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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