東京都の復職支援の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 316,667円 〜 400,000円
- 住所
- 江戸川区篠崎町7-21-5
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 700,000円
- 住所
- 渋谷区富ヶ谷1－37‐5
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【雇用形態】 正社員 【募集職種】 総務 【募集対象】 診療支援統括部【総務室】 【募集内容】 総務室職員を募集します。 募集する職務内容は以下の通りです。 ＜診療支援統括部【総務室】＞ 概要： 医療品質を支える重要な役割として、診療支援統括部【総務室】のメンバーを積極募集しています。 医療物品の管理・発注、Wi-Fi等のネットワーク環境管理、助成金や補助金の対応など、 総務としても幅広い経験が可能です。 募集対象： ・総務職未経験でも可 ・経験者 歓迎 ・医療事務資格 不要 キャリア： ①経験を積んだ先で総務室長への登用も可能です。 ②看護師、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格を取得すれば、医療連携室への登用も可能です。 職務内容： ①医療物品および一般物品の管理・発注・棚卸 ②Wi-Fi等のネットワーク環境管理 ③助成金や補助金の対応 ④書類作業 ⑤院内美化計画・清掃 ⑥その他、院内サポート業務 【電子カルテ】 モバカル 【社内プラットフォーム】 Google Workspace 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 なし 無資格可
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目１４−５都営浅草線 ：東銀座駅から徒歩５分 宝町より徒歩３分 東京メトロ日比谷線： 東銀座駅から徒歩５分 東京メトロ有楽町線：銀座１丁目から徒歩３分 東京メトロ銀座線：京橋駅より徒歩５分 銀座駅より徒歩５分 東京メトロ丸の内線：銀座駅より徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境復職支援未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
孫の手倶楽部 世田谷事業所の治療相談員求人
【時短正社員】15:30退勤OK！残業・ノルマなし／有給消化100％の治療相談員／育児や介護両立OK
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2：体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3：マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています！ ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します（エリアにより社用車を使うこともあります）。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-34-15東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信復職支援未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 286,500円
- 仕事内容
- ・病院や法人内施設のシステム全般の運用、保守、管理 ・院内ネットワークの維持管理 ・マニュアル作成、IT機器管理、ライセンス管理 ・対象システム(基幹システム、クライアントPC、プリンタ、Office関連)のヘルプデスク ・トラブルや不具合対応、ベンダへの取次 ・操作指南・操作支援業務 ・購入、入替、導入に対する支援業務 業務変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 学歴不問 年齢制限あり(59歳以下)※定年を上限
- 住所
- 東京都葛飾区東金町4-2-10JR常磐線金町駅 徒歩7分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 東京都、千葉県許認可事業である訪問看護ステーション、児童福祉業界にて、将来地域で信頼を得られる医療福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人幹部の道も開けてます。 地域医療福祉を支える「地域連携・マネジメントスタッフ」を募集します。 病院や保健所への地域連携活動（営業） ※弊社の訪問看護事業・児童発達支援・放課後等デイサービスを、地域にＰＲ活動をして頂きます。 【施設運営・医療福祉サービス】 ＜事業所運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・行政やクリニックからの利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 以上の法人中核業務を、約３年間をかけて学んで頂きます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境復職支援未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上
大江戸江東クリニックの経営企画・業務推進担当求人
NEW
【モデル年収450万円～/土日祝休み/完全週休2日/経営層直下で医療法人の仕組みづくり】 医療法人の事業戦略を実行に移す、経営企画・業務推進担当を募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 医療法人本部の経営企画・業務推進担当として、法人のロードマップや事業戦略に関する業務をお任せします。 ・法人ロードマップ、事業戦略に関する情報整理・分析 ・経営方針に基づく各種施策・プロジェクトの推進 ・経営層向け資料、会議資料の作成 ・業務フローの整理、課題抽出、改善 ・採用、総務など法人運営に関する実務 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ・社会人経験3年以上 下記いずれかの経験がある方 ・業務改善や業務フロー構築 ・社内プロジェクト、施策推進 ・複数部署・関係者との調整 ・営業企画、営業推進、事業企画、経営企画など
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境復職支援社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社FURDIのトレーナー研修講師求人
女性が多数活躍中！20代も講師として活躍！講師としてあなたも挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ファディーの新人トレーナーを中心として、今後を担うトレーナーの育成と研修をお願いします。運動生理学、栄養学、ファンクショナルトレーニング、AIシステムなど様々な知識を自ら学び、教育いただきます。 講師を通じて成長いただけるお仕事です。 事業を成功へ導くトレーナー育成に、あなたも挑戦してみませんか
- 応募要件
- ・フィットネス業界の仕組みを変えたい！ ・女性専用フィットネスを世の中に広めたい ・自分たちの手で、世の中にサービスを広げたい ・フィットネスは好きだが、業界の仕組みを変えたいと思っている ・講師経験 ・営業や接客、店舗運営、エリアマネージャーなどの経験
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-3東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
株式会社ライトサイン 品川営業所のエリアマネージャー求人
【東京都品川区/本部エリアマネージャー】★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務♪ ♪賞与あり！ 昇給あり！ ★契約社員★本部エリアマネージャー★
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◆品川エリアの児童発達支援事業所/放課後等デイサービスのエリアマネージャー業務◆ ◯品川エリアの教室(青物横丁教室・五反田教室など)の運営管理 ・運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成 ・運営状況(売り上げ・単価・人員配置)の確認と改善 ・人事、採用業務 ・広告求人等の立案 過去の経験、強みを踏まえ、エリアマネージャー業務と＋＠で本部業務をお任せします。 ※退職率が非常に低い職場のため、マネジメントがしやすい環境が特徴です！
- 応募要件
- ・障害児通所支援事業での経験のある方
- 住所
- 東京都品川区南品川3-6-1京急本線 青物横丁駅から徒歩で3分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で10分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声復職支援社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社エーワン 東京本社のマネージャー求人
【東京都江東区】エリアマネージャーを大募集！＜ポテンシャル採用＞業界未経験可◎週休2日／賞与年2回／転勤なし／シフト柔軟／キャリアアップするチャンスです☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- リラクゼーション・エステサロンのマネージャーとして店舗の運営・管理をお任せします。 ■店舗の売り上げ管理 ■店舗売上の計画 ■売上UPの施策や立案 ■業務の改善 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 など ※本社所属になります。 ※新規開拓や飛び込み営業などはありません。 将来的には、会社経営に携われるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。
- 応募要件
- 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK ＜以下を満たす方＞ ■PCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど） ■業界問わずマネジメント経験のある方（内容は不問／アルバイト管理でもOK） これまでもアパレル、飲食、スポーツジムなどでの店舗管理業務や、人材サービス業などでの経験がある方が当社に転職し、活躍しています！ ＜あると望ましいもの＞ □普通自動車免許 □複数の店舗・エリア単位のマネジメント経験
- 住所
- 東京都江東区東京都江東区有明3丁目7番18号最寄駅：りんかい線 国際展示場駅 （徒歩5分） ※他、ゆりかもめ線 有明駅（徒歩5分）、ビックサイト駅（徒歩4分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
株式会社リヴァ本社の総合職・オープンポジション求人
★28卒対象★誰もが「自分らしく生きられる社会」を共に実現いただける方を募集！学部・学科は不問◎様々な経験を積んで、将来はセンター長や新規事業立ち上げなどキャリアも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ▽新卒の入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊社のスタンスを学びます。 経験の有無に関わらず、手を挙げれば幅広い業務に取り組める環境なので、積極的にチャレンジをしていきましょう。 さらに、全社横断的なプロジェクトへの参画・推進も経験しながら、リーダーとして必要な力を身につけていきます。 ▽配属先一例 ・復職・再就職コーディネーター ：休職・離職中の方の自分らしい働き方・生き方を見つける社会復帰施設での支援員 ・セールス ： 企業等へのサービス認知拡大、営業活動・営業戦略企画 ・マーケティング：会社全体のブランディング観点でのPR広報戦略の企画実行（メディア・コンテンツ運営やイベント企画） ・コーポレート（総務・経理・人事など）：事業を推進するためのバックオフィス業務
- 応募要件
- 2028年3月卒業見込みの大学院・大学・短大・専門学校生
- 住所
- 東京都港区西新橋2丁目35番2号東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人社団コンパス 健診事業部の巡回健診運営スタッフ求人
医療行為なし／段取り力で現場を支える健康診断（巡回健診）の仕事
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ復職支援未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日本介護情報機構株式会社 麹町オフィスの第三者評価総合職求人
福祉第三者評価機関の総合職（評価者候補者養成枠を含む）募集！IT・AIツールを活用できる職場でキャリアアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 弊社開発のIT・AIツールを活用して ・第三者評価業務 ・第三者評価事業の案件獲得営業 ・評価案件のマネジメント など、急成長事業の中核を担っていただける方を募集しています。 ※応募時点での評価資格を持っていなくとも、必須要件を満たす資格・ご経験があれば、弊社入社後に評価者資格を取得し、キャリアアップできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：新宿区・台東区・千代田区
- 応募要件
- 東京都第三者評価者要請講習受講資格を有すること。
- 住所
- 東京都千代田区麹町３丁目５−１７東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境復職支援未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日本介護情報機構株式会社 麹町オフィスの第三者評価事務職求人
兼業/副業枠の第三者評価職 【評価者資格保有者のみ応募可能】
- 給与
- 業務委託 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 本ポジションでは、第三者評価を実際に行っていただきます。 行政が定めるガイドラインをもとに、弊社で開発したIT・AIツールを活用して、福祉施設（保育所・障がい者や高齢者支援施設等）に赴いて、訪問調査や報告書の作成業務をご担当いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・東京都福祉サービス東京都福祉サービス第三者評価の評価者資格を有すること。 ・平日に事業所への訪問調査をしていただく時間を捻出できるライフスタイル・働き方をされていること。
- 住所
- 東京都千代田区麹町３丁目５−１７東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境復職支援土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
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- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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