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彩のクリニックの総合職/新卒/その他求人
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【年俸420万～600万円×週4.5日勤務×残業ほぼナシ】医療DXを推進する「一人情シス」募集！医療現場の働きやすさを劇的に変える主役になりませんか？【ITインフラ / 社内SE / 情シス等の実務経験がおありの方】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■院内インフラ・端末の保守管理 PC・プリンタ・ネットワーク（Wi-Fi/LAN）のセットアップ 障害一次対応、キッティング ■医療・業務システムの運用サポート 電子カルテ（M3デジカル）、PACS（画像管理） Web予約システム・LINE連携等の維持管理、ベンダー連絡 ■医療DXの推進 業務効率化ツール（チャットツール、勤怠管理、ペーパーレス等）の導入および定着支援 ■情報セキュリティ対策 バックアップ管理、ウイルス対策、 スタッフ向けセキュリティ研修、ガイドライン遵守
- 応募要件
- ・実務経験3年以上推奨（ITインフラ / 社内SE / 情報システム部門等）※応相談 ・PC、ネットワーク機器、周辺機器のセットアップ・キッティング・障害一次対応経験 ・現場スタッフ（医師・看護師・事務）と円滑にやり取りができる高いコミュニケーション力
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町4-1-1西武池袋線 小手指駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能総務・事務人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所リバイブ 本社配属の統括管理者として、複数事業所の運営マネジメント・スタッフ育成全般 【主な仕事内容】 ①複数事業所の運営管理（日報・売上などの数値管理と分析） ②スタッフの育成・マネジメント ③各事業所の売上向上に向けた施策の立案と実行 ④本社・他事業所との連絡調整、報告 など ※ 入社後は現場と運営を学びながら、少しずつマネジメント業務をお任せします。将来的には担当エリア（複数事業所）の統括をお願いします。 ※ 福祉の専門知識は研修とOJTで身につけられますので、業界未経験の方もご安心ください。 ★1日のスケジュール例★ 9:00 出勤 9:00～10:00 朝MTG（各事業所の状況共有） 10:00～12:00 担当事業所の巡回・スタッフフォロー 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 数値管理・日報／売上の集計と分析、改善施策の検討 16:00～17:50 スタッフ面談・育成、本社・他事業所との連携 17:50～18:00 締め作業
- 応募要件
- 学歴不問・資格不問
- 住所
- 東京都新宿区西新宿8-5-10東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で2分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で10分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,800円 〜 360,800円
- 仕事内容
- 当法人のバックオフィスを支える人事労務・総務事務全般をお任職します。提携の社会保険労務士や各拠点のスタッフ、現場責任者と緊密に連携しながら、以下の業務を計画的に進めていただきます。 1. 月次の勤怠確認・集計 •法人全体への勤怠締め案内の発信・周知 •月内の各種申請確認および承認処理作業 •打刻忘れ、勤務体系の修正、タイムカードの個別チェック（1人ずつ丁寧に行います） •確定データに基づく勤務表の作成、各種経費の集計作業 •オンコール（OC）集計業務 •新規の入職情報を確認し、社労士へ共有 •出動手当・通勤手当・高速道路利用実績の確認 •社用スマホ電話番号表の作成（毎月更新）および掲示板への掲載、組織図の更新 2. 入職・退職・産育休に伴う手続き・管理全般 •入職、退職手続き •履歴書回収、月別入退職管理表の更新、本部での速やかな共有 •内定者へのご案内メール送信、奉行シリーズ・smartHRへの登録および招待送信 •オリエンテーションの日程確認・調整（所属長へのスケジュール確認と了承獲得） •オリエン実施者の確定、オンライン会議環境（Zoom等）の設定 •サイボウズ、モバカル等の各種アカウント・ID設定および入力 •社用端末の設定、名札作成、制服サイズを総務へ伝達・お渡し手配 •福岡院の配属であればロッカーの確保、入職1週間前の当日流れメール送信 •入職当日のオリエンテーション実施、社労士共有用のシート作成・共有 •退職届の受領、月別入退職管理表の更新（適切なタイミングでの共有） •smartHRでの退職フォーム送信、最終出勤日の各所連携（福岡院は総務、鳥栖は担当者へ） •退職の旨を社労士へ共有、社労士から届いた退職書類をご本人へ郵送手配 •奉行・smartHRのアカウント変更、社用端末の返却回収・管理 •産育休管理 •連絡用の産育休LINEグループ作成、期間日数の正確な計算とLINEノートへの記録 •産休届の作成と社労士への提出、産育休期間一覧表のアップデート •産休入り1週間前の各種書類説明、休業中の各種問い合わせ対応、復帰確認と上長連携 3. その他の労務・総務・管理業務 •市県民税管理（入職者・退職者の徴収方法切替手続き、自治体への書類送付） •年末調整業務（smartHRにて職員に配布、記入確認、社労士に提出） •住民税通知書の到着確認、社労士への共有、全従業員入力確認表への追記、個人通知書の配布 •毎月勤怠締め後の当月集計データの作成、担当者への提出（郵便局用支払いは労務対応） •健康診断受診案内・管理（毎年7月の案内発信、結果表・領収書のファイル管理、3月末の産業医提出） •各種文書作成（就労証明書、ハローワーク関連書類など毎月3～5件程度対応） •社用端末管理（在庫管理、台数不足時の上長相談、入職者用端末の各種セットアップ、不具合対応） •スタッフの各種資格証のファイル管理、ホームページの修正依頼・新規クリニックページ作成依頼 ※全国出張あり ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- •必須：一般的なPC操作スキル（Word, Excelでのデータ入力や書類作成ができる方） •必須：smartHR、勘定奉行、サイボウズ、モバカルなどのITツール操作に抵抗がない方 •歓迎：医療機関（病院・クリニック）での人事労務・総務事務の実務経験がある方 •歓迎：社会保険労務士などの専門職や、各拠点の長と円滑にやり取りができるコミュニケーション力 •求める姿勢：月々のスケジュールが明確なため、期限を守りながら正確にコツコツと業務を遂行できる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区店屋町1-31福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
会員登録する３つのメリット
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