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- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 250,800円
- 仕事内容
- 〇総合事務業務 ・各種書類の整理、管理(人事書類等) ・運営推進本部の事務処理作業 ・電話、来客対応、会計、銀行への入金 ・日用品の買い出し等(公用車使用) ・各種届出 ・労務関係事務処理 ※社労士、税理士の先生方と顧問契約があり、相談しながら安心して業務を行うことができます。
- 応募要件
- ワード、エクセル、パソコンスキル、一般事務経験経験必須
- 住所
- 福岡県朝倉市甘木1596-2甘木鉄道 甘木駅から徒歩で7分 西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【担当エリアは東京23区メイン!】 病院や施設などから紹介を受けたお客様へ身元保証サービスをご提案していただきます。 まずは、 ・ケアマネジャー ・ソーシャルワーカー ・地域包括支援センター ・高齢者施設紹介会社 など、医療/福祉関係者を訪問。 身元保証を必要とする方がいらっしゃった際にご相談いただけるよう、信頼関係を築いていきます。 東京・五反田に拠点を構え、東京23区内を範囲としてサービスを提案。 電話やメールよりも「対面による折衝」を重視。 オフィスでずっとテレアポ、、、という事はありません。 入社後は先輩に同行しながら、福祉関係者への訪問や、身元保証サービスの提案について学んでいきます。 実際の訪問を通じて、どのような方と関係を築いていくのか、どのような相談が寄せられるのかを理解していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護・福祉業界での営業経験がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区西五反田8-8-15東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で5分 東急池上線 五反田駅から徒歩で8分 JR山手線 五反田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 居場所づくり・イベントの企画運営 環境整備: こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。 イベント・課外活動の企画運営: 季節のイベント(お誕生日会など)や、課外活動の計画・引率・運営。 2. こども・保護者への支援と計画策定 支援計画の策定: 一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。 相談・面談対応: こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。 生活・学習支援: 基本的な生活習慣(手洗い、うがい、マナー等)の定着サポート、学習支援(宿題の見守り等)、食事提供。 送迎業務: 必要に応じて、自動車(普通車)または徒歩でのこどもの送迎(ご自宅付近 ⇄ 支援拠点付近)。 3. アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント 採用・育成: 拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。 シフト管理: 適切な人員配置のためのシフト作成・調整。 4. 行政・地域連携および管理業務 外部機関との連携: 行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。 事務・報告作業: 日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点でのお仕事です。 家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者(支援コーディネーター)として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。 なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。 拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。 拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名(各事業の責任者)、運営スタッフ3名(各事業の担当社員)、パートスタッフ1名、講師40~50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… 正社員登用の実績あります。ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことも可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です! ■この仕事のやりがい ………………………… ◯こどもの「健全な成長」を見守れる 家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。 ◯「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味 立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。 ◯社会全体でこどもを支えるハブになれる 学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・学歴:高卒以上 ・経験:児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方 ・心のサポート:様々な困難を抱える子どもたちの気持ちにそっと寄り添い、共感できること ・勤務期間:2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間(雇用契約)を延長・更新する可能性があります。
- 住所
- 大阪府豊中市上新田詳細なアクセスは選考でお伝えします。
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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