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総合職/新卒/その他トップに戻る総合職/新卒/その他おすすめの求人
- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ジム運営として受付対応や清掃・備品管理などをお任せします。 ・フロントでの受付・入会手続き ・マシンの基本的な使い方のご案内、 簡単なイントロダクション ・施設内の清掃・衛生管理 ・備品管理・キャンペーンのお知らせ
- 応募要件
- 経験不問 フィットネスや運動の知識は必要ありません ＼こんな方にオススメ／ ・コツコツと取り組む作業が好きな方 ・ずっとではなく適度に接客対応をしたい方 ・1人でマイペースにお仕事したい方 ・人間関係に悩んでいる方 ・私生活重視で働きたい方 ・健康的に働きたい方 ・受付の経験を活かしたい方
- 住所
- 京都府舞鶴市倉谷1518最寄り駅はJR西舞鶴駅 （1）西舞鶴駅前（バス）から日赤病院前（バス）まで 徒歩約13分、バス約4分。 （2）日赤病院前すぐ近くの三ツ丸ストア余内店敷地内に ワールドプラスジム舞鶴店がございます。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
RESTA Campus 大宮店の総合職/新卒/その他求人
【正社員登用も可】支援職から、総合職へ。就労支援×事業推進｜年間休日125日以上・在宅勤務可
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ■ 具体的な仕事内容 お問い合わせをいただいた利用希望者に対して、相談からサービス利用開始までを一貫してサポートします。 利用希望者への対応 * Web・電話などからのお問い合わせ対応 * 利用希望者の状況や就労に関する希望のヒアリング * RESTAのサービス内容や利用方法のご案内 * 利用にあたっての不安や疑問の解消 * 利用開始までのスケジュール調整・フォロー 自治体・関係機関との連携 * 障害福祉サービスの利用申請に関する案内 * 自治体・行政機関との連絡・調整 * 利用開始に必要な手続きのサポート * 関係機関との情報共有・連携 社内連携 * 利用開始に向けた支援スタッフとの情報共有 * 各拠点との連携・調整 * 利用開始後の支援へのスムーズな引き継ぎ 事業推進 * RESTAのサービスを必要とする方に届けるための集客活動 * 問い合わせ・利用状況などの数値管理 * 集客施策の企画・実行 * より多くの方にRESTAを知っていただくための取り組み
- 応募要件
- こんな方を歓迎します * 就労移行支援業界での就業経験がある方 * 人の相談に乗ったり、誰かの一歩を後押しすることにやりがいを感じる方 * 数字を追うことに抵抗がなく、目標達成に向けて行動できる方 * 支援だけでなく、事業をつくる側にも挑戦してみたい方 * 社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方 * 新しいことを学び、主体的に行動できる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼201-2大和田駅から徒歩13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 居場所づくり・イベントの企画運営 環境整備： こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。 イベント・課外活動の企画運営： 季節のイベント（お誕生日会など）や、課外活動の計画・引率・運営。 2. こども・保護者への支援と計画策定 支援計画の策定： 一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。 相談・面談対応： こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。 生活・学習支援： 基本的な生活習慣（手洗い、うがい、マナー等）の定着サポート、学習支援（宿題の見守り等）、食事提供。 送迎業務： 必要に応じて、自動車（普通車）または徒歩でのこどもの送迎（ご自宅付近 ⇄ 支援拠点付近）。 3. アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント 採用・育成： 拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。 シフト管理： 適切な人員配置のためのシフト作成・調整。 4. 行政・地域連携および管理業務 外部機関との連携： 行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。 事務・報告作業： 日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点でのお仕事です。 家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者（支援コーディネーター）として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。 なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。 拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。 拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… 正社員登用の実績あります。ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことも可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… ◯こどもの「健全な成長」を見守れる 家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。 ◯「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味 立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。 ◯社会全体でこどもを支えるハブになれる 学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方 ・心のサポート：様々な困難を抱える子どもたちの気持ちにそっと寄り添い、共感できること ・勤務期間：2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間（雇用契約）を延長・更新する可能性があります。
- 住所
- 大阪府豊中市上新田詳細なアクセスは選考でお伝えします。
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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