佐賀県の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
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佐賀県の総合職/新卒/その他求人は0件が募集中。佐賀県ではあたりの求人が人気です。 最近、総合職/新卒/その他の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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株式会社キズキ・関西拠点の総合職/新卒/その他求人
資格や経験を活かして活躍！ひきこもり支援事業等の相談支援員 兼 運営スタッフを募集
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ方（未経験可） 以下に該当する方 ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 労務・総務の実務を通じて、病院の日々の運営を支える仕事です。現場スタッフと経営陣の間に立ち、職員の声や法人の方針を、働きやすい環境づくりや業務改善につなげていただきます。 まずは院内のルールや仕事の流れを知ることからスタート。外部の経営支援チームと相談しながら、少しずつ調整業務や仕組みづくりにも取り組みます。 【主な業務】 ・勤怠・給与の確認、各種手続き、業務ツールの運用 ・現場の困りごとのヒアリング、多職種間の調整、トラブルの一次対応 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、経営陣への改善提案 ・外部経営支援チームと連携した、事務局の仕組みづくり ◆ 学びながら、運営をリードする立場へ まずは日々の実務を通じて、現場を知ることから。常駐する経営支援チームの伴走のもと、少しずつ改善や調整にも挑戦できます。周囲と協力してきた経験を活かし、病院運営に関わる力を磨ける仕事です。 ◆ 職場環境と働き方 ・職種を超えて相談・協力し合える、顔の見える職場 ・経営陣との距離が近く、気づきや改善案を提案しやすい環境 ・土日祝休み／年間休日120日以上／夏季休暇あり ・残業は月平均20時間程度
- 応募要件
- ＜必須要件＞ マネジメント経験、またはプロジェクト等の推進・調整経験（業界・職種不問）
- 住所
- 東京都台東区三ノ輪2-7-5東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅3番出口から徒歩で2分 都電荒川線 三ノ輪橋駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
天王寺ARTクリニック【2027年05月オープン予定】の総合職/新卒/その他求人
【2027年5月オープン】天王寺駅徒歩2分◎高度生殖医療クリニックで正職員の胚培養士募集！新しい環境で経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2027年5月オープンの高度生殖医療クリニックで、胚培養士として培養業務全般をお任せします。 ・採卵時の検卵、卵子・精子の調整 ・媒精（c-IVF）、顕微授精（ICSI） ・胚培養、胚評価（グレーディング）、胚移植の準備・介助 ・胚・精子の凍結／融解、保存タンクの管理 ・精液検査、人工授精（AIH）の精子調整 ・培養室の機器管理・品質管理、記録およびダブルチェック ・培養結果の報告書作成など、医師・看護師との連携業務 【当院について】 2027年春、JR・大阪メトロ「天王寺駅」から徒歩2分の場所に、高度生殖医療を専門とするクリニックを新規開院します。 ・内装はすべて新規設計。真新しい環境で働き始められます ・電子カルテ導入、完全予約制のため来院が集中しにくく、患者さん一人ひとりに落ち着いて向き合えます ・男女別の更衣室を完備 ・全員が同じスタートラインに立つオープニングメンバー募集。運営のルールや職場の雰囲気もこれから一緒につくっていく段階です 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 資格不問 経験者のみ（胚培養業務の実務経験1年以上） 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目4−7大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職/新卒/その他について
キャリア広がる総合職の道
総合職は、組織において、配属に応じてさまざまな業務を経験し、幅広いスキルや専門知識を身につけられる職種です。多様な部署を経験することで、自身の強みや適性を見極めながら、将来的には管理職へのキャリアアップも目指すことができます。また、法人本部所属のエリアマネージャー、スーパーバイザー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
法人成長を担う総合職
総合職は各施設の円滑な運営のための管理を行ったり、事業全体の計画を立てたりと、法人が事業を推進するために欠かすことのできない存在です。近年では、社会福祉法人の経営の大規模化・協働化が推進されるなど、事業規模の大きな法人も増えています。一例として、佐賀県の社会福祉法人1法人あたりの保有施設数は、2018年には1.20施設でしたが、2022年には1.24施設となり、事業規模が拡大していることが分かります（厚生労働省「平成30年・令和4年社会福祉施設等調査」及び「2018年度・2022年度版社会福祉法人の現況報告書等の集約結果」より）。こうした法人の成長に対応するうえでも、総合職の役割は今後ますます重要になっていくでしょう。
こだわりの条件から理想の求人を探せます
総合職は未経験からの就職・転職が可能な求人も少なくありません。ジョブメドレーでは「未経験可」「年齢不問」などから検索が可能ですので、自分に合った求人を探すことができます。また、「年間休日120日以上」「ボーナス・賞与あり」などのこだわりの条件から、求人案件を絞りこんで検索することができます。
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