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株式会社キズキ 豊中市にある児童施設の総合職/新卒/その他求人
【関西】養育環境等に課題を抱える児童の自立をサポートする居場所支援コーディネーターを募集！
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 居場所づくり・イベントの企画運営 環境整備： こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。 イベント・課外活動の企画運営： 季節のイベント（お誕生日会など）や、課外活動の計画・引率・運営。 2. こども・保護者への支援と計画策定 支援計画の策定： 一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。 相談・面談対応： こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。 生活・学習支援： 基本的な生活習慣（手洗い、うがい、マナー等）の定着サポート、学習支援（宿題の見守り等）、食事提供。 送迎業務： 必要に応じて、自動車（普通車）または徒歩でのこどもの送迎（ご自宅付近 ⇄ 支援拠点付近）。 3. アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント 採用・育成： 拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。 シフト管理： 適切な人員配置のためのシフト作成・調整。 4. 行政・地域連携および管理業務 外部機関との連携： 行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。 事務・報告作業： 日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点でのお仕事です。 家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者（支援コーディネーター）として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。 なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。 拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。 拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… 正社員登用の実績あります。ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことも可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… ◯こどもの「健全な成長」を見守れる 家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。 ◯「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味 立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。 ◯社会全体でこどもを支えるハブになれる 学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方 ・心のサポート：様々な困難を抱える子どもたちの気持ちにそっと寄り添い、共感できること ・勤務期間：2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間（雇用契約）を延長・更新する可能性があります。
- 住所
- 大阪府豊中市上新田詳細なアクセスは選考でお伝えします。
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問
大江戸江東クリニックの総合職/新卒/その他求人
【年棒900万～1,500万円／土日祝休み・年間休日125日以上／理事長直下】 財務を「報告する立場」から、経営を「動かす立場」へ。グループの成長を支える仕組みづくりを担うCFOを募集！
- 給与
- 正職員 月給 750,000円 〜 1,250,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 グループCFOとして、理事長直下でグループ全体の財務を統括いただきます。 【財務戦略】 ・3ヶ年事業計画と連動した財務戦略・資金計画の立案 ・病院取得（2028年予定）に向けた資金調達・金融機関との折衝 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス・PMI（買収後の統合）の推進 【財務ガバナンス・経営管理】 ・決裁権限規程の運用・高度化 ・拠点別の予算枠管理・採算管理 ・13週資金繰り予定表の運用・高度化 ・月次レビューの運用・高度化 ・経営KPIダッシュボードの整備 【決算・税務】 ・月次・年次決算の統括 ・顧問税理士・会計士との折衝 ・理事会・経営会議への財務報告 ※拡大フェーズのため、将来的には財務部門の組成・マネジメントもお任せします。 連絡ツール：LINEWORKS、E-DESK 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ・事業会社での経理・財務の実務経験5年以上（うち管理職経験2年以上） ・月次決算および管理会計（部門別採算管理・予算管理）の構築・運用経験 ・経営層への財務報告資料の作成・説明経験 ・資金調達・金融機関折衝の実務経験
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上年収500万円以上
辻仲病院柏の葉の総合職/新卒/その他求人
年間休日124日◎手当や昇給・賞与あり☆病院での常勤のSEとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 198,500円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 病院内のシステム管理・構築、システムトラブル対応、ベンダーとの調整・折衝や医療DXに関する企画・推進を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：グループ医療機関（我孫子市）
- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 千葉県柏市若柴178-2つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス 徒歩4分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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