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ユースセンターの総合職/新卒/その他求人
フレックスタイム制で年間休日126日◎多様な相談対応と企画運営で社会課題に挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■ユースセンター運営 ・ユースセンター開所中、企画、委託事業での若者対応など運営業務 ■面談/同行対応 ・相談DM対応 ・相談対応 ・ケースマネジメント ・関係機関との連携調整 ■繁華街の若者に必要な機会提供の企画運営 ・現場で受け取るニーズから必要と感じる体験を、繁華街の若者に届き・受け取りやすい形で企画運営する ■繁華街の若者支援に関する課題の言語化及び発信 ・ケース対応の中で感じた「制度・運用・構造上のズレ/スキマ/困り」を言語化し、記録する ・またそれを抽象化、構造化してマネジャー、経企、調査提言部門が活用できるようにまとめていく ▼就業場所 雇入れ直後：当事務所・事業実施場所・在宅勤務 変更の範囲：会社の定める事業所 ▼従事すべき業務 従事すべき業務の変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 精神保健福祉士、社会福祉士のいずれか 社会人経験が1年以上ある方（新卒採用はしていません） なんばのユースセンター、天満橋の事務所への出勤が可能な方 社会人マナー、PCの基本的操作（Chatwork、Google Workspaceなど）の理解や、基本的なビジネス文章を作成できる方 ユースセンター開催日は原則22:00ごろまで勤務可能な方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区難波詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 業務内容：当院アイセンターにおける角膜移植コーディネーター 業務、角膜移植に関わる業務、羊膜バンク業務、 その他移植医療に関する業務全般 雇用期間：初回6ヶ月 契約更新：原則更新、上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：グループ施設間で異動の可能性あり
- 応募要件
- 不問(医療・福祉関連職経験者歓迎）
- 住所
- 千葉県市川市菅野 ５丁目１１−１３京成本線 菅野駅から徒歩で12分 京成本線 市川真間駅から徒歩で19分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 居場所づくり・イベントの企画運営 環境整備： こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。 イベント・課外活動の企画運営： 季節のイベント（お誕生日会など）や、課外活動の計画・引率・運営。 2. こども・保護者への支援と計画策定 支援計画の策定： 一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。 相談・面談対応： こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。 生活・学習支援： 基本的な生活習慣（手洗い、うがい、マナー等）の定着サポート、学習支援（宿題の見守り等）、食事提供。 送迎業務： 必要に応じて、自動車（普通車）または徒歩でのこどもの送迎（ご自宅付近 ⇄ 支援拠点付近）。 3. アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント 採用・育成： 拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。 シフト管理： 適切な人員配置のためのシフト作成・調整。 4. 行政・地域連携および管理業務 外部機関との連携： 行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。 事務・報告作業： 日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点でのお仕事です。 家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者（支援コーディネーター）として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。 なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。 拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。 拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… 正社員登用の実績あります。ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことも可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… ◯こどもの「健全な成長」を見守れる 家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。 ◯「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味 立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。 ◯社会全体でこどもを支えるハブになれる 学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方 ・心のサポート：様々な困難を抱える子どもたちの気持ちにそっと寄り添い、共感できること ・勤務期間：2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間（雇用契約）を延長・更新する可能性があります。
- 住所
- 大阪府豊中市上新田詳細なアクセスは選考でお伝えします。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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