Rケア甲府訪問介護事業所の介護職/ヘルパー求人（正職員）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【代表からのメッセージ】

当事業所は楽しく、スタッフがやりがいを持って
仕事ができるよう、職場の環境や待遇改善を目指しています
会社の事業拡大、そして山梨の介護業界発展に向けて
一緒に頑張ってくださる方を大募集します

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

■グングン成長中の事業所なんです！！■

2023年1月に開設されたばかりのRケア甲府訪問介護事業所。
今回は、まだまだ発展途中である私たちと一緒に、さらなる事業拡大を目指し
介護、そして利用者さまに真摯に向き合ってくださる方を募集することになりました。

■他業種からの転職でも安心、その理由は？■

（1）手厚い研修体制
まずは同行研修からスタート！先輩スタッフのケアを見学することから始め、
その次に新人さんがメインで利用者さまのケアに入ります。
自分自身も先輩スタッフも納得したうえで、独り立ちのタイミングを決めていきます。

当事業所には「介護業界で働くのは今回が初めてです」という元料理人の方も。
利用者さまの自宅でご飯を作る機会、そして
今までの経験を活かせるチャンスもたくさんあるんです◎

（2）いつでも相談できる場所がある
訪問介護のため、直行直帰や外出していることが多く
スタッフ同士、顔を合わせることが少ないのも事実。
基本的に情報共有や連絡はチャットですが、
困ったことがあればいつでも相談できるのでご安心ください。
「この利用者さまのケアが不安で…」「少し気になることがあって…」など
小さな悩みにも細かく、スピーディーに反応しています。

そして月に1回はスタッフ全員が集まる懇親会を開催。
費用はもちろん事業所が負担しています。
スタッフの息抜きや日々の悩みを打ち明ける場にもなっているようです◎

■利用者さまからの評判も上々■

30～40代のスタッフが多いからでしょうか。
「若いパワーをもらえるよ」と利用者さまから言っていただくことも多々あります。
もちろん、それだけではなく正社員の比率が高いからこそ
柔軟な対応をできることが私たちの強み。
例えば介護度が高く、1日複数回の訪問が必要な方に対し
同じスタッフでケアを行うことができ、またチャットを利用した迅速な情報共有もできるので
「サービスの品質も安定していて安心」と利用者さまやそのご家族の方からも好評です。

"他の人の長所を見つけ、そこから学び取っていくことができる人"
"貪欲に知識やスキルを吸収し、柔軟に動ける人"
"介護スタッフからサービス提供責任者、管理者へステップアップしていきたい人"
上記のような方、そして会社を大きくしていくことを
一緒に楽しんでいけるような方がピッタリではないかと考えています。
あなたもここで、介護のプロとして成長していってみませんか？