介護付き有料老人ホームエクセレント神戸の介護職/ヘルパー求人（正職員）

【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・職員紹介（リファラル）制度 ・Wワーク／副業可（規程あり） 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！ 【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】 職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、 安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！ （規程あり）

資格取得支援として、初任者・実務者研修の取得費全額会社負担！ 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座も社内で完備！ もちろん、受験費用も会社が負担します！

シフト制 ・7:00～16:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・10:30～19:30（休憩60分） ・16:30～翌10:30（休憩120分） ※時間外労働：月平均4時間

・年間休暇119日 　→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日 　　※有給休暇は法定通り付与 　　※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与 ・週休2日シフト制 　※月9～10日休み 　※希望休は月2日まで申請可能

・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【必須要件】 下記いずれの資格所持 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格所持 ・普通自動車運転免許（AT限定可）の資格所持