PDハウス東大宮／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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住宅型有料老人ホーム『医心館東大宮』の介護スタッフ求人
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【東大宮駅より徒歩4分】【車通勤可】時給1360円～ / 入居者様と向き合える環境 / 需要が高まる終末期ケア・看取りケア
給与
パート・バイト時給 1,360円〜 1,480円
仕事内容
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
住所
埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目27
宇都宮線東大宮駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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リラス訪問介護センター埼玉の介護職/ヘルパー求人
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平均月収35万円（残業有り）☆残業無しで月給30万円＋資格手当～雇用スタート☆無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします！
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
【▼訪問介護業務全般▼】障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※無資格の場合、資格取得までは有資格者との同行です。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
【▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！）・介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎いたします！・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、「やる気をもって対応できる方」でしたら、是非歓迎いたします！ ※未経験可・ブランク可・新卒可
住所
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63
東武野田線大宮駅から徒歩で3分宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームプライムハウス上尾平塚【2026年06月15日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【2026年6月中旬オープン】夜勤なし/送迎なし/未経験OK！オープニング介護スタッフ募集
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正職員月給 272,000円〜
仕事内容
ご利用者様の生活支援（食事配膳、清掃、洗濯）や身体介護（食事介助、排泄介助、移乗介助、入浴介助）をお任せします。あなたのサポートが、ご利用者様の日々の生活を支え、笑顔を生み出す大切な仕事です。勤務日は「訪問介護」「デイサービス」いずれかの業務を担当していただきます。日によって担当が異なるため、幅広い介護スキルを身につけることができます。送迎業務なし！運転に自信がない方も安心♪ ご利用者様の送迎業務はありませんので、運転に不安のある方でも安心してご応募いただけます。介護のお仕事に集中できる環境が整っています。
応募要件
・初任者研修以上をお持ちの方
住所
埼玉県上尾市平塚840-1
ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩で29分 JR高崎線上尾駅から車で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
求人を見る

PDハウス東大宮／株式会社サンウェルズの訪問介護管理者候補(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給343,500円〜

最終更新日:2024/03/29

【2024年6月オープン予定】PDハウス東大宮（さいたま市）訪問介護管理者候補/正社員登用あり/月給343,500円～/年間休日120日/上場企業

【2024年6月オープン予定】　
「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます！

『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）
　 PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
　パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
　看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
休日増加！年間休日120日♪
新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です
入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

＼スタッフインタビュー掲載中／

PDハウスで働くスタッフの声をお届けします！
【特養/デイからの転職！実際に働いたからこそ分かる！他施設との違い】など気になる内容をアップしています！！
https://job-medley.com/tips/detail/29853/

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪
OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…

＼会社説明会開催中♪／

【当日面接可能！！】
・3/25(月)に関東エリア会社説明会開催決定！
採用担当＆現場経験者が直接皆様へご説明させていただきます。
現場経験者のリアルな声も聞けるチャンスです！
当日面接希望の方は、説明会終了後に即日面接実施も可能です！まずはご予約ください◎
【施設見学あり！！】
・4/12(金)5/24(金)にPDハウス東大宮見学付き会社説明会開催決定！

オープン直前の施設見学が出来ます♪
予約日時によってはオープニング研修の風景が見れるかもしれません！

その他、オンライン説明会や施設見学付きの説明会もご用意しております◎
参加ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね！◎

PDハウス東大宮／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

訪問介護管理者候補(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

・事業所スタッフのマネジメント・副主任、一般スタッフとの面談・副主任とOJT進捗確認・算定、売上管理・ケアプラン、訪問介護計画書の管理・サービス提供実績の管理・シフト作成・ミーティング、会議への参加・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用）契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する） ※更新の上限　無〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給343,500円〜

給与の備考

■訪問介護管理者月給月給343,500円～（弊社規定あり、業績・評価により変動あり） ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給会社規程による）家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月　※扶養家族のみ　※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり資格取得支援制度あり友達（リファラル）紹介制度ありベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

09:00～18:00 休憩60分 ※残業代は1分単位で支給します ※原則として夜勤なし ※試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり夜勤　17：00～翌9：00（休憩120分）

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休2日シフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔休暇産休・育休休暇取得制度看護休暇取得制度介護休業取得制度

応募要件

ブランク可介護福祉士正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

【資格】介護福祉士【経験】介護現場経験5年以上リーダー経験2年以上

歓迎要件

訪問介護管理者訪問介護経験1年以上上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 二次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

PDハウス東大宮／株式会社サンウェルズ

アクセス

車通勤可

埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2

大きな地図を見る

JR東北本線・湘南新宿ライン・上野東京ライン　「東大宮駅」徒歩12分

設立年月日

2024年6月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

60名

施設規模

居室　60室

会員登録して募集再開通知を受け取る

PDハウス東大宮／株式会社サンウェルズの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2022/02/03

入職したきっかけを教えてください

今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。

職場の魅力について教えてください

チームワークの大切さです。才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。

1日の流れ

09:00出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。