特別養護老人ホームポプラ上新庄介護職/ヘルパー求人(正職員

月給251,500368,500

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特別養護老人ホームポプラ上新庄(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

2名募集♪資格や経験不問◆幅広い年代活躍中★資格取得支援制度あり!駅から徒歩3分★【特別養護老人ホームポプラ上新庄にて介護職】

.:*゚..:。*゚ 『特別養護老人ホームポプラ上新庄』正職員・介護職募集中 .:*゚..:。*゚
無資格・未経験から始められます!※

.:*゚..:。*゚職場のおすすめポイント.:*゚..:。*゚
・残業はないと言っていいほどなく、定時にはしっかりと終了できる
業務内容・介護福祉士として長く働いているが多職種と連携することにより改めて考えることができ、勉強し直すことができた
・フロアの人間関係が良い
・丁寧な人事考課制度がある
・自分のペースで仕事ができる・上司に相談し易い
・職場の雰囲気が楽しい・ケアマネジャー、相談員、家族様とのコミュニケーションがしっかり取れているため現場としても安心して働くことができる
・カンファレンスや各種会議も相談し易い環境
・良い介護福祉士になるために必要な沢山の介護技術や知識を学ぶことができた.

:*゚..:。*゚社会福祉法人池田さつき会について.:*゚..:。*゚特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業など、池田・豊中・西宮・大阪市で21拠点を運営する法人です。「福祉はサービス」をグループの経営理念とし、より質の高いサービスを追求しています。

*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です!
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!



ポプラグループを紹介します

  • 「福祉はサービス」を経営理念に掲げ、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど複数の事業を展開し、より質の高いサービスの提供に努めています。
  • 生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じていただける生活の場を再現するべく、日々邁進しています。
  • 現在、特別養護老人ホームポプラ上新庄では、介護職/ヘルパーを募集中です。
  • 1フロアに2ユニット各10室の特別養護老人ホームで、上新庄の地で介護の基盤を支えるべく日々邁進しております。

人生100年時代、自分らしさを実現する支援をおこなっています

  • 週休2日で残業はほとんどありません。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。
  • 昇給・賞与実績があるほか、夜勤手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系を整えています。
  • ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援制度、試験対策講座等の制度の充実も図っています。さらなる成長も叶う環境です。
  • 配属のユニットが決まりますので、入所者さまとしっかり向き合ってケアをおこなえることも魅力です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ *゚仕事内容.:*゚..:。*゚ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・日常生活を支える介護全般(入浴、排泄、食事介助など)・レクリエーションやイベントなどをお願いします。※得意な方は企画から携わっていただくこともあります。 *ユニットケア(個室)による健康管理と生活サービスの連携で、我が家にいるような快適さを提供していきます。 *介護の経験がない方にも、しっかりお教えします。 介護技術が身に付き、必ず今後に活かせます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給251,500円368,500円

給与の備考

給与内訳 月給 251,500円~368,500円 月収25万1500円(月給22万7500円+夜勤手当2万4000円) 月収36万8500円(月給34万4500円+夜勤手当2万4000円) ※上記は、ロング夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 ※月給には、処遇改善手当4万6000円~5万5千円 役職手当0円~5万円、 資格手当0円~1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ・賞与年2回(2.2ケ月分) ・退職金制度あり(勤続期間3年以上)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は労働条件により異なります(法定どおりの加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(60歳以上の方は契約社員採用) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置予定 外国人雇用実績あり

教育体制・研修

ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援制度や試験対策講座等の制度を充実させています

勤務時間

変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)12:00~21:00 (3)15:30~翌9:30 夜勤 ※基本は上記がメインだが、上記以外のシフトもあり 休憩60分、夜勤は休憩120分 月平均時間外労働時間 5時間

休日

週休2日制 4週8休 1ヵ月毎のシフト制 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇

歓迎要件

介護にチャレンジしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9

阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で2分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で18分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分

設立年月日

2021年4月

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

特養60室 ショートステイ10室

施設規模

敷地面積 1898.38平方メートル 延床面積 3659.58平方メートル 構造 鉄骨造 階数 地上4階建

応募に関するよくある質問

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