有限会社豊生ケアサービス　本社の提供責任者補助／ケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険 ＊労働条件によって、該当する保険に加入します。 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 65歳） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。 全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。 正社員登用あり（応相談） 見学、体験随時OK！（ジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください） 託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能です ZOOM等によるオンライン面接可能 豪華景品多数の「参加したくなる忘年会（任意参加）」や、毎月るつぼやのレトルトカレーをもらえる「るつぼやプレミアムカード」の配布。 スタッフの「在りたい姿」を応援する「自己実現制度※」など、楽しくやりがいをもって働ける制度がたくさんあります。 また、色々な部署を設けておりますので、それぞれの多様性を活かした部署で働くこともできますよ。 女性が活躍できる企業の認証「ミモザ企業」も取得しています。

スタッフが受けたいと思った外部研修については社長に申告の上、業務に有用だと認められた場合は全額会社負担。 出張手当５０００円／日を支給の上、受講することが可能。 ＥＧ研修、ＭＧ研修等他の会社や個人では中々受けることができない研修も会社負担＋出張手当をもらって受講可能。

■提供責任者補助 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 勤務時間はご都合により融通利くことができますので、お気軽にご相談ください。 ■ケアワーカー 8:00～18:00の時間の間の1時間以上 休憩0分 残業ほぼなし ご都合に合わせて働く時間を選べます。 スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか？

■提供責任者補助 休日　土曜日、日曜日、その他 週所定労働日数週3日～週5日 労働日数について相談可 ■ケアワーカー ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。 週所定労働日数週1日～週5日 労働日数について相談可

有給休暇は法定どおり 育児休業取得実績 あり

■提供責任者補助 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：簡単な入力作業等の必要がありますが、既存スタッフが懇切丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 ■ケアワーカー 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）、介護福祉士いずれか 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■共通 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため 学歴不問

UIJターン歓迎