【川越市藤間】福利厚生が充実！！ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？
イルミーナかわごえをご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、保養所や野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
- 髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
サービス付高齢者向住宅 イルミーナかわごえの紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
|
| 給与 |
【正職員】
月給 209,000円 〜 336,200円 |
| 給与の備考 |
※月給には下記一律手当を含みます。
|
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 教育体制・研修 |
研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修）
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制（シフト制）
|
| 休日 |
シフト制（希望休月3日まで可）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
産前産後休暇
|
| 応募要件 |
普通自動車運転免許
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
埼玉県川越市大字藤間134-1 東武東上線 新河岸駅から徒歩で9分
|
| 設立年月日 | 2014年06月 |
| 施設形態 | |
| 施設規模 |
鉄筋コンクリート造 3階建て
|
サービス付高齢者向住宅 イルミーナかわごえの職員の声
介護職/ヘルパー(サ高住・正社員)
経験年数：9年
更新日：2023/09/05
入社後のキャリアを教えてください！
前職は塾で働いていました。ですので、ケアサポートに入社するまでは、介護の知識も経験もゼロでした。言葉通り、ゼロからのスタートです。
教えてもらいながら、まずは1年程、デイサービスで働きました。
その後、6年間ショートステイに異動して経験を積み、介護福祉士の資格を取得しました。
一昨年より、現在のサービス付き高齢者向け住宅で勤務しています。サ高住は今2年目になります。
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『サービス付き高齢者向け住宅』ってどんなところですか？
デイサービスとショートステイを経験してからサ高住へ異動して、高住のよさは、「自立支援」を重視している点だと感じます。
施設系だと自立を促すことはあまりなく、あらゆる介助を行うのが当たり前。職員が「自立支援」を意識することはほとんどありません。
しかしサ高住（住宅系）の場合は、自立をメインで考えるため、「ご入居者さまそれぞれに必要なことは何か」「どのサービスを提供すべきか」を深く考えます。この点が、施設系では味わいにくい住宅系ならではの醍醐味だと思います。
たとえば、ケガやご病気で入院後、退院されて、車いす生活を送る方がおられるとします。
ベッドから車いすに移動する際、足に麻痺が生じていると靴の着脱などが困難です。
そんなときに、職員がすべてサポートするのではなく、少しずつでも「自分で足を動かしてみましょうか」と促していく。
そうすることで、足の回復が早まり元の生活を取り戻せる。そういった形で自立を促しています。
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１日の流れ
07:00
「おはようございます♪」
08:00
朝食の準備・配膳
10:00
朝の体操
10:30
「お掃除にお伺いしました」
12:00
昼食の準備・配膳
14:00
ヘルパーサービス提供
18:00
夕食の準備・配膳
20:00
「おやすみなさい♪」
22:00
夜勤スタッフ出勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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