資格不問☆社会保険完備◎人材育成制度や資格取得奨励制度あり!働きながら成長していける環境です
働きやすい環境を構築することで法人理念である「おもてなしの心」の実現、利用者様によりよいサービスが提供できると考えているからです。
職員一人一人が互いの個性を受け入れリスペクトを持ち、チームワークを大事にしています。
私たちは、共に考え共に成長を目指す仲間を求めています。
〇研修制度
全体研修と経験年数に応じた研修プログラムを作成し、知識、スキルの向上を行います。介護知識やスキルだけではなく、良好なチームワークを築くためのマネジメントや人材育成の研修もプログラムに組み込まれています。
〇人材育成
新入職員には担当の指導職員が付き指導します。業務の他にも環境に慣れること等も、担当職員を中心にみんなでサポートしていきます。
その他にも全職員対象に面談を随時行い、チームでの認識の共有を図っています。
当施設では、常勤の介護職員として勤務してくださる方を募集しています。資格の有無を問わず活躍できますので、お気軽にご応募ください。人材育成制度や資格取得奨励制度があり、働きながらスキルアップを目指して成長していきたい方にもぴったりです。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※夜勤業務は18歳以上の方(深夜勤務は規定により年齢制限が定められているため) 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 178,750円~312,800円 ・処遇改善手当 63,000円(必ず支給、63,000円を下限として毎月変動あり) 資格手当 4,000円~10,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績1月あたり3,000円~ 賞与あり 実績年2回・計1.2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
変形労働時間制 1年単位 8:00~17:00(休憩90分) 9:00~18:00(休憩90分) 10:00~19:00(休憩90分) 9:30~18:30(休憩90分) 夜勤17:00~翌9:00(休憩180分) ※時間外あり 月平均10時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
応募要件
年齢制限 ~64歳(定年年齢65歳のため) 学歴、資格不問
歓迎要件
介護業務経験あれば尚可。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1980年1月16日
施設・サービス形態
休業日
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム守口荘の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職/フロアマネージャー)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
働いていた友人の紹介で入りました。 介護未経験なのとスタッフ、利用者様と上手くコミニケーションが取れるか心配で悩んでいましたが、職場を見学した際、施設の雰囲気がよくスタッフに活気があったので働きやすそうだと感じました。あと、対応してくれた主任さんが話しやすくて、相談しやすそうだなと思ったので入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
入職した際は、担当が付き添って業務、接遇等を丁寧に指導してくれます。新人スタッフが何ができて、できていないかをスタッフ全体で周知するので、次の課題にすぐ取りかかれる所が魅力です。 その他に、家庭都合でのシフト調整や、職場での悩み等相談しやすい環境が整っており気軽に話せる所も魅力のひとつです。
一緒に働きたい方を教えてください
入職して下さる方が介護経験、技術がある事も大切なんですが、それ以上に、こちらの伝えた事、教えた事に対して真摯に取り組み前向きに働いてくれる方、あと、業務、接遇に対してより良くしたいと思って下さる向上心のある方と一緒に働きたいです。
介護職/ヘルパー
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
最初デイサービスに入職しました。デイに入職したキッカケは守口の中でもっとも古い施設とのことで、ここで働けたらスキルアップできると思ったからです。 実際相談員の仕事も任せてもらえる等しっかり評価もして頂ける施設でした。特養には自身の都合で異動させて頂きたい事を上司も心置きなく了承してくれ、特養に異動した現在も働いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
僕自身特養で働いた経験がなく、ちゃんとやって行けるか心配でしたが、特養の職員がとても親切でしっかり教えてもらえました。 特養の主任も色々アドバイスしてくれたり何か困りごとがないか等しっかり聴いて下さるので安心して働けています。 他にも同僚と気兼ねなく話す事もでき、話すことが少し苦手な僕でも、ここでなら長く働いていけるなと思える職場です。
一緒に働きたい方を教えてください
一生懸命に取り組め、やる気があれば未経験でも先輩方がしっかり教えてくれるので安心してください。 分からない事があれば何度でも聞いて下さい。未経験だった方も長く働けています。 経験ある方も色んな職場での経験を活かしてみませんか。他の職場での経験は必ず活かせる職場だと思います。 僕たちと一緒に、入居者様が安心して暮らせる環境を目指してくれる方、職員同士助け合える気持ちをお持ちの方、是非一緒に働けたら嬉しいです!
1日の流れ
申し送り・朝食

特別養護老人ホーム守口荘で働くスタッフの1日のお仕事を紹介します。 夜勤者より当日のスケジュール確認、利用者様の申し送りを行い朝食の食事介助に入ります。
排泄介助

オムツの利用者様の介助に入ります。
入浴介助

入浴の洗身介助もしくは着脱介助に入ります。
昼食

昼食の食事介助に入ります。
休憩(1時間)
昼食休憩に入ります。 午後の業務に向けてゆっくり休んでください。
おやつ・水分介助
おやつ、水分の準備を行い介助に入ります。
入浴介助

入浴の洗身介助もしくは着脱介助に入ります。
休憩(30分)
夕方の休憩に入ります。
排泄介助
オムツの利用者様の介助に入ります。
夕食準備

夕食の準備を行い、休まれている利用者様の離床介助を順次行っていきます。
終礼
リーダーより本日の申し送り、振り返り、意見交換を行います。
退勤

業務終了。 時間になったら退勤です!本日も1日お疲れ様でした。 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。
特別養護老人ホーム守口荘の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小山田 広宣
2016年より特別養護老人ホーム守口荘に入社。 一般介護職からフロアマネージャーを経て、現在は介護主任、特養介護職の採用も行っています。 現場には夜勤込みのフルで入っていますので、良い面だけでなく課題面も十分に把握していると思います。 職員が働きやすい環境を構築することで、利用者様へより質の高いサービスが提供できると考え取り組んでいます。
採用は経験、未経験に関わらず人柄を最も重視しています。 チームを大切にしてくれる方、共に成長を目指せる方、私たちにしかできない価値を共に創造できる方、ご応募お待ちしております! 私自身現場に出ていますので、ちょっとしたことでも気になることがありましたら、なんでも正直にお答えしますので是非お気軽にお問合下さい。 質問のみ、施設見学のみでも大歓迎です! スタッフ一同心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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