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- 給与
- 正職員 月給 278,100円 〜 306,000円
- 仕事内容
- お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇資格不問 資格取得支援もしております。 ◇こんな人におすすめです! ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 兵庫県姫路市阿保甲628JR神戸線(神戸~姫路) 東姫路駅から徒歩で10分 JR播但線 京口駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の介護職員求人
★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 284,400円 〜 394,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地東姫路駅より車で9分 四郷学院西バス停より徒歩11分 JR播但線 砥堀駅から車で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 239,100円 〜 300,385円
- 仕事内容
- <見学歓迎>介護付有料老人ホーム(定員50名)で生活される高齢者の方の日々の生活支援をお任せします! 無資格や介護福祉業界未経験から始めたスタッフも多数活躍中! もちろん経験者の方や資格をお持ちの方も大歓迎! *経験よりもお人柄で判断いたします* 【具体的には…】 仕事内容の変更範囲:社内で定める範囲 ・ご入居者様の見守り、見回り ・身体介助(入浴・排泄・食事・着替えの補助など) ・身の回りのサポート(部屋の掃除・洗濯・食事の準備など) ・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・その他、業務記録の作成など事務的な業務 ・夜間帯のご入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者(ドクターメイト)に電話相談できる体制があります。 *「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしております。
- 応募要件
- 18歳~64歳(法令の規定による年齢制限、定年年齢を上限) 資格、経験、学歴不問! 資格取得支援制度があります
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-2-38JR姫新線(姫路〜佐用) 播磨高岡駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します!26年3月オープン!【姫路市朝日町】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎☆
給与・待遇を大きく見直し、安心して長く働ける環境づくりをさらに強化。
今後のキャリアを考えている方は、ぜひこの機会にご応募ください!
\26年3月オープン!/
メディカルホームグランダはりま姫路では、正社員の介護スタッフを募集しています!
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現!
☆目指せる介護福祉士&ケアマネ!資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
~ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています!~
★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ(※標準評価の場合)することで、長期的な貢献に報います。
〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。
〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。
〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度(選択制・企業型、勤続3年以上が対象)も導入。
社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
★キャリアチェンジも可能!
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与】 ・介護職員初任者研修・実務者研修 月収例:300,875円~ ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士 月収例:334,725円~ ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む ※上記の給与は、2026年10月勤務分からの金額です※ 2026年9月までに入社希望の方はご応募いただきお問合せ下さい。 夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度) 昇給(定期昇給、昇格による基本給アップあり) 交通費規定内支給 残業手当 資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月) ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円(規定あり) 有給取得促進手当 賞与(年2回) ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ7割引制度 育児支援制度(保育園手当・休職制度) 介護休職制度 ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所などあり) 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度(当社規定による) 介護休職制度(当社規定による)
応募要件
介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間~1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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