セントケア看護小規模多機能あまがさき【2025年12月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給206,000円〜 250,000円

最終更新日: 2025/09/08

◎2025年12月スタートの看護小規模多機能◎オープニングスタッフとして、あなたのめざす在宅ケアを一緒に創りませんか？

★めざせ！尼崎医療・介護チーム★12月に看護小規模に生まれ変わって、より医療ニーズの高い地域のお客様を「ずっと在宅」で支えます！

★究極の「ずっと在宅」を支えるケア★
あなたの求めた「在宅ケア」がココにあります！
もっとこんなケアができたらいいのに・・・と思ったことは一度や二度ではないはず！
「退院後、どうなるんだろう」「なぜ何度も入院されるんだろう」「スタッフにやりがいを感じてもらうには？」「もっと働きやすい環境を作りたい」…
年次が上がれば上がるほど、目指すものが明確になる方もいるのではないでしょうか？
病院の限界を感じることもあるかもしれません。

そこで！看多機にチャレンジしてみませんか？
私たちが目指すのは、「ずっと在宅」
医療が必要でも、介護が必要でも、リハビリもしながら…この連携ができるのはセントケアだけ！
尼崎医療・介護チームとして再始動します！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

★12月スタート★ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆ ※1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名

給与

【正職員】月給206,000円〜250,000円

給与の備考

・基本給　：162,500円・職種手当：8,000～40,000円・資格手当：0～ 12,000円・地域手当： 20,000円・処遇改善手当：15,500円 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増　※22:00～翌5:00の間・夜勤1回につき6,000円試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金　・慶弔見舞金・財形貯蓄制度　・従業員持株会・貸付金　・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。

勤務時間

残業月20時間以内

◆5交代シフト制 ➀8：00～17：00 ⓶8：30～17：30（訪問） ➂9：00～18：00 ➃10：30～19：30（11：00～20：00） ➄16：30～翌10：60（実働16時間） ➀～➃：休憩60分 ➄　　：休憩120分 ※訪問日の担当はシフトで決め実施（訪問件数は、1日3～5件程度） ※状況により前後あり ※車種は、主に軽自動車です。

休日

4週8休以上月1シフト提出

［休日］・週1日以上で月9～10日（2月は8日） ※シフト制 ※年間休日112日 ※変形労働制

長期休暇・特別休暇

［休暇］・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許 40代活躍 WEB面接可フリーターOK

◆無資格・未経験可（資格、経験あれば尚可） ◆運転免許【必須】

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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