【第2次募集】ブランク・子育て中の方も歓迎|新築住宅型有料老人ホームの介護職
◆私たちが大切にしていること
理念は「利用者様の健康と幸福を第一に考えて行動すること」です。
スタッフ同士が「困ったときはお互いさま」と自然に助け合える、温かい職場づくりを進めています。
◆ここがポイント
✔ 年間休日115日・完全週休2日制:プライベートの予定も立てやすい働き方です。
✔ 新築のきれいな職場:2026年5月にオープンしたばかりのホームです。
✔ 訪問先はすべて同じ建物の中:車や自転車での移動はありません。
✔ 子育てとの両立を応援:急なお休みや家庭の事情にも理解があります。
✔ 一人で業務ができるまでフォロー:入職後はリーダー職のスタッフがサポートします。
◆ブランクのある方も歓迎します
「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も大丈夫です。
休職明けや産休・育休明けの方も、当社で活躍しています。
◆経験の浅い方も安心してください
入職後は、リーダー職のスタッフが丁寧にサポートします。
一人で業務ができるようになるまで、しっかりフォローします。
◆働きやすい環境を整えています
完全週休2日制(年間休日115日)
昇給・賞与の制度あり
子育てとの両立を応援
施設長・訪問看護と同じ建物で連携できる体制
◆こんな方をお待ちしています
「誰かの役に立ちたい」と思っている方
「利用者様に寄り添った介護がしたい」と考えている方
◆まずは見学からでもOK
新しい建物の雰囲気や、スタッフの様子をぜひ見に来てください。
スタッフ一同、お会いできることを楽しみにしています。
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
まずは見学だけでも大歓迎です。
あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「兵庫県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・無資格の方は当社負担で資格を取得するまでの期間:200,000円 ・介護職員初任者研修修了 月給260,000円(夜勤4回分の手当20,000円を含む)(夜勤1回5,000円)~ ・介護職員実務者研修修了 月給270,000円(夜勤4回分の手当20,000円を含む)(夜勤1回5,000円)~ ・介護福祉士 月給280,000円(夜勤4回分の手当20,000円を含む)(夜勤1回5,000円)~ ※資格取得支援制度は当社規定による ※経験・能力を考慮の上、決定します ※一律処遇改善手当含む 夜勤手当※月4回分、20,000円を月給に含む。但し5回目以降は夜勤1回につき5,000円を別途支給 固定残業代なし 資格手当 交通費支給(全額) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 昇格あり 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
勤務時間
休日
年間休日(115日) 完全週休2日制(シフト制) ※休み希望OK
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 有給休暇
応募要件
歓迎要件
経験者はもちろん、未経験者でも資格がありましたら大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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