Viresta Mysa【2026年03月オープン】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

〇福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続年数5年以上) ・交通費支給（上限あり） ・自転車、自動車、バイク通勤可 ・制服貸与 ・育児休暇制度あり(パパ・ママ) ・定年あり(65歳　再雇用は相談可） ・受動喫煙対策（施設内・勤務時間内禁煙） 〇子育て支援 子育てをしながら長く働き続けられるよう柔軟な働き方を提供しています。 シフトや勤務時間の調整も可能です。 突発的なお休みでもスタッフ同士が協力し合い、 困った時はお互いさま精神でサポートし合える職場環境です。

■ 教育体制 OJT制度を導入しています。 先輩スタッフや管理者から、 業務の流れや必要な知識・スキルを 一つひとつ学んでいただけます。 実際の現場で試しながら、 無理なく仕事に慣れていける環境です。 また、社内勉強会や症例検討会を 定期的に開催しており、 チーム全員で高め合っています。 社外研修への参加や 資格取得の支援制度も整えており、 会社がしっかりバックアップいたします！ ■ キャリアアップ支援 スタッフ一人ひとりの キャリアプランに沿った 人材育成や人生設計が実現できるよう、 会社が全力でサポートいたします。 Mysaでは、ご利用者様へ より良いサービスを提供できるよう 日々追求しています。 それを実現するためには、 まず働くスタッフ自身が “幸せ”を感じられる環境が 不可欠であると考えています。 今後もスタッフの声を反映しながら、 福利厚生や職場環境の充実、 スキルアップにつながるチャレンジを 応援する職場づくりを目指します。

勤務時間　08:15～17:15(休憩45～60分)

週休2日制 日曜、年末年始(12月30日から1月3日) 有給休暇は法定通り支給いたします

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 リフレッシュ休暇(勤続1年以上の方) 産前産後休暇 育児休業 介護休業

＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ＜経験＞ 介護職にて実務経験3年以上必須

介護福祉士の資格を有し、実務経験がある方