地域密着型特別養護老人ホームおがわ苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

平成30年5月設立の地域密着型特別養護老人ホームです。基本給は介護業界の中では高く、昇給も毎年あります。 また、夏・冬の年2回の賞与も、基本給をもとに支給しますので、しっかりもらえます。さらに、処遇改善手当、特定処遇改善手当、経済対策手当は、毎月一定額を支給します。 他には、施設の厨房で作った1食200円の職員用の昼食や社会保険、退職金など待遇・福利厚生も充実しています。このように、報酬・福利厚生というカタチにして日ごろの活躍をねぎらっていますので、楽な仕事ではありませんが、「見守られている」という安心、「頑張りが評価されるのは嬉しい」といったやりがいを実感できます。

新人研修・法定研修など定期に行っております。 共済会加入より資格取得祝い金や研修も本人スキルアップのため必要に応じ法人から支援金を支給します。 他には、新型コロナウイルス対策 のため、地域密着型特別養護老人ホームおがわ苑では、現在下記のような感染防止 対策 を行っております。 三蜜を 防 ぐ 対策 ・濃厚接触を避けるため、利用者様及びスタッフは適切な距離を取る様にしています ・常時窓等を明けて換気 密空間を作らないようにしています ・スタッフ出勤時、体温測定実施 手洗い ・ 消毒 の 徹底 ・利用者様・スタッフ共に手洗いの徹底 ・全員マスク着用の徹底 スタッフには洗濯が可能なマスクを支給 ・毎日、ドアノブ、机、床、リハビリ器具等のアルコール消毒 健康管理 ・毎日、利用者様・スタッフ共に風邪症状と体温の確認 (家庭と施設の両方で実施) ・スタッフが少しでも 風邪・ 咳・ 喉の炎症 等症状がある、または体温が37.5 度を超える場合 は 自宅療養して頂いております。37.5度でもコロナの症状がある場合も連絡してもらっています。 特養内におがわ苑診療所を設立しているため、ワクチン接種はもちろん、スタッフに定期にPCR検査実施。コロナ対応として抗原キット検査を利用者・スタッフにも受けることも可能！！

①早出　　7：00～15：30 ②早出B　7：30～16：00 ③日勤　　8：30～17：00 ④日勤B　10：30～19：00 ⑤遅出　　11：30～20：00 ⑥遅出B　13：30～22：00（1回2,000円手当付き）（日勤帯休憩１時間） ⑦夜勤　16：30～翌9：30（休憩２時間） ⑧非常勤夜勤　22：00～翌7：00（休憩1時間）希望よる　勤務時間相談可能。

月の日数が３１日の月は１０日、３０日の月は９日、２月は７日（うるう年の２月は８日）年間休日１１４日 　土曜、日曜、祝日も交替でお休み可能。

「社会福祉法人かおる会」では、お休みがたくさんあり、有給も取りやすいです。産前産後休暇や介護休暇、看護休暇など取れますので安心して長く働くことができます。

資格は、初任者以上 経験のある方大歓迎！！ ブランクのある方大歓迎！！ こんな方にオススメ！！ ☆手当が多い。 ☆アットホームな職場 ☆現場での人間関係に悩まされている方 ☆労働時間7.5時間！ ☆介護業務を一人で抱えるのではなく、チーム相談連携で行います。 ☆積極的に行事企画、処遇面など提案できます。

『社会福祉法人かおる会』の設立者である理事長は、「利用者様がずっと安心して生活できるのは、現場職員の頑張りがあってこそ。それに、いま以上に法人の規模を大きくするつもりはないから、できる限り職員に利益を還元したい」という考えの持ち主です。