特別養護老人ホームゆいの杜の介護職/ヘルパー求人（正職員）
ジョブメドレーエージェント求人
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未経験から始められる介護職～年間休日117日と賞与あり～
- 賞与は年2回、計3ヶ月分支給されるため安定した収入が得られます。
- 年間休日117日で残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。
- 育児休業取得実績があり、急な休みにも柔軟に対応できる職場です。
- 資格取得支援制度があり、働きながら介護福祉士を目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、無資格・未経験から介護職に挑戦できる貴重な機会です。特に研修やOJTが充実しており、現場でのフォローも手厚いため、安心してスキルを身につけられます。また、年間休日が多く残業も少ないため、仕事と家庭のバランスを大切にしたい方に適しています。資格取得支援制度を活用すれば、長期的なキャリアアップも可能ですので、腰を据えて働きたい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護職 ユニット型の為、所属したユニットの10名様を中心にその方に合った支援をお願いします。 身体介護（食事や入浴など） 生活支援（掃除や洗濯など） レクリエーションの企画運営 巡回や安否確認 介護記録 等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 162,300円～213,800円 職務手当（資格による） 0円～8,000円 処遇改善手当 44000～79000円 扶養・住宅条件によって変わるもの 住宅手当 0～20,000円 （住民票上の世帯主：10,000円） （配偶者を扶養している世帯主：20,000円） 扶養手当 0～16,000円 （配偶者を扶養しているもの：10000円） （配偶者以外を扶養しているもの1人目：4,000円） （上記の二人目以降：2,000円） 別途対応時に支給（基本例） 夜勤手当（5回想定） 35,000円 日祝日手当（2回想定） 2,000円（1回1,000円） 早番遅番手当(5回想定） 1,500円(1回300円) 欠勤控除あり 賞与実績 年2回計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 裁量労働制なし 固定残業代なし
想定年収
- 【無資格/世帯主でない場合/1年】
- ・入職1年目 345万円
- 【介護福祉士/世帯主/配偶者扶養/5年】
- ・入職1年目 390万円
- 【介護福祉士/ユニットリーダー/10年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形1ヶ月単位 早番 1）7:00～16:00 遅番 2）11:00～20:00 日勤 3）9:00～18:00 夜勤 4）16:30～翌9:30 休憩60分 残業5時間程度
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 男性の取得実績もあります 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
【下記資格をお持ちの方歓迎】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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